Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, karta nauczyciela, liczba godzin, klasa pierwsza, ograniczenie zatrudnienia, dyrektor, godzina języka, nauczyciel języka niemiecki, wymiar zajęć, rok szkolny, rekrutacja, liczba oddziałów, kryterium, nauczanie, wypowiedzenie, dyrektor szkoły, praca, plan nauczania, pozwana placówka, zmniejszenie liczby

nauczyciel, przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, godzina języka polskiego, godzina języka, rok szkolny, karta nauczyciela, godziny przedmiotu, nauczyciel języka polski, szkoła, nauczyciel języka, stopień awansu zawodowego, godzina nauczania, zmniejszenie liczby oddziałów, dyrektor, stosunki pracy, liczba godzin, filologia, filologia polska, zawodowy nauczyciel, arkusz organizacyjny, umowa o prace

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel języka niemiecki, pełny wymiar zajęć, szkoła, zmiana organizacyjna, stopień awansu zawodowego, wypowiedzenie, pracodawca, nauczyciel świetlicy, nauczyciel dyplomowany, pozwany zespół szkół, stosunki pracy, stopień nauczyciela, zwolnienie z pracy, świetlica, dobór pracownika do zwolnienia, nauczycielka, przeniesienie do pracy, kryterium wyboru, zmniejszenie liczby godzin, stanowisko nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, dyrektor, dyrektor szkoły, wymiar zajęć, karta nauczyciela, nauczyciel języka niemiecki, wypowiedzenie, nauczycielka, stosunki pracy, zatrudnienie nauczyciela, stan nieczynny, godzina nauczania języka, uczeń, ograniczenie zatrudnienia, organ prowadzący szkoły, nauczyciel mianowany, proces dydaktyczny i wychowawczy, zaangażowanie w proces dydaktyczny, godzina nauczania, rok szkolny

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, języki polskie, wypowiedzenie, język, stosunki pracy, rok szkolny, etat, pozwana szkoła, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wyróżniająca ocena pracy, uczeń, magister, nauczyciel dyplomowany, kryterium doboru nauczycieli, karta nauczyciela, dyrektor, zmiana organizacyjna, biblioteka, nauczanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, nauczyciel

gimnazjum, szkoła, wypowiedzenie, ochrona związkowa, stan nieczynny, nauczyciel języka niemiecki, karta nauczyciela, rok szkolny, konsultacja związkowa, przepis kodeksu pracy, pozwany zespół, dyrektor, zespół szkoły, język angielski, stopień awansu zawodowego, zaangażowanie w pracę zawodową, zamiar rozwiązania umowy, stosunki pracy, nauczyciel do zwolnienia, nauczyciel języka angielski

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, nauczyciel do zwolnienia, rok szkolny, stosunki pracy, godzina nauczania, internat, dobór nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, kryterium doboru, dokształcanie i doskonalenie, nauczyciel języka niemiecki, druga kolejność, wyróżniające oceny, doskonalenie zawodowe, akt osobowy powódki, pozwany, pracownik do zwolnienia, zmiana organizacyjna, czas pozostawania bez pracy, praca nauczycieli

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel języka polski, rok szkolny, nauczyciel języka, koperta w aktach, karta nauczyciela, wypowiedzenie, ksero, stosunki pracy, akt osobowy powódki, godzina języka polskiego, przeniesienie w stan nieczynny, godzina języka, urlop dla poratowania zdrowia, zakaz wypowiadania, szkoła, arkusz organizacyjny, wypowiedzenie stosunku pracy, pismo z dna, zmniejszenie liczby, wniosek o przeniesienie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, nauczyciel

szkoła, kryterium doboru, wypowiedzenie umowy o prace, język rosyjski, nauczyciel języka obcego, etat, arkusz organizacyjny, władza powiatu, nauczyciel języka niemiecki, przyczyna wypowiedzenia, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru nauczycieli, zarząd powiatu, kryterium doboru pracownika, rada pedagogiczna, dyrektor, stosunki pracy, dyrekcja zespołu szkół, zwolnienie powódki, liczba oddziałów

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

gimnazjum, szkoła, wypowiedzenie, konsultacja związkowa, kryterium doboru do zwolnienia, zmiana organizacyjna, liceum, dyrektor, urlop dla poratowania zdrowia, stan nieczynny, stosunki pracy, karta nauczyciela, rok szkolny, umowa o prace, języki polskie, rozwiązanie, przyczyna wypowiedzenia, język, dyrektor szkoły, dyspozycyjność

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

język ukraiński, szkoła, gimnazjum, etat, szkoła podstawowa, plastyka, rok szkolny, wypowiedzenie, pozwany zespół, nauczyciel kontraktowy, wójt, na czas, świetlica, nauczyciel języka, nauczanie, umowa o prace, reorganizacja, liczba godzin, języki polskie, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

język rosyjski, nauczanie, karta nauczyciela, godzina języka, przywrócenie do pracy, pełny wymiar zajęć, wypowiedzenie, liczba oddziałów, oddział klasy, religia, nauczyciel mianowany, odszkodowanie w miejsce, edukacja dla bezpieczeństwa, wymiar godzin, godzina dydaktyczna, stosunki pracy, nauczycielka, zatrudnienie nauczyciela, etat, plan nauczania

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, godzina języka polskiego, godzina języka, nauczanie języka polskiego, godzina nauczania indywidualnego, pozwana szkoła, arkusz organizacyjny, dyspozycji dyrektorów, uczeń, wypowiedzenie umowy o prace, rok szkolny, godzina nauczania, nauczanie indywidualne, karta nauczyciela, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor, dyrektor szkoły, zmiana organizacyjna, świetlica, nauczyciel dyplomowany

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, szkoła, świetlica, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel języka polski, nauczyciel języka, wypowiedzenie, wybór nauczycieli, zmiana organizacyjna, rok szkolny, stosunki pracy, nauczyciel do zwolnienia, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby oddziałów, praca powódki, ocena pracy, pracownik do zwolnienia, udzielenie urlopu wychowawczego, stopień nauczyciela, przyczyna wypowiedzenia, nauczyciel dyplomowany, wypowiedzenie stosunku pracy, kryterium doboru, dobór pracownika

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, matematyka, dyrektor szkoły, dyrektor, stosunki pracy, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, język angielski, karta nauczyciela, egzamin maturalny, konferencja, uczeń, kryterium doboru, nagroda dyrektora, zmniejszenie liczby, egzaminator, udzielenie urlopu wychowawczego, wychowanie fizyczne, liczba oddziałów

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

uczeń, dyrektor, szkoła, audycja radiowa, zmniejszenie oddziałów, rok szkolny, ochrona związkowa, wypowiedzenie, przywrócenie powoda do pracy, związek zawodowy, działacz związkowy, etat, nauczyciel języka polski, nauczyciel języka, wypowiadanie umowy, liczba oddziałów, dyrektor szkoły, rozwiązanie umowy z powodem, stosunki pracy, nauczyciel mianowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, język niemiecki, ograniczenie zatrudnienia, nauczanie, utrzymanie dyscypliny, wymiar zajęć, zapis protokołu rozprawy, uczeń, dyrektor szkoły, praca i osiągnięcie, wykonywanie dodatkowych zadań, zaangażowanie zawodowe, liczba oddziałów w szkole, zmniejszenie liczby oddziałów, dyrektor, konkurs języka, dalsze zatrudnianie nauczyciela, nauczyciel w pełnym wymiarze, wynik pracy

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, dyskryminacja, wypowiedzenie, szkoła, kryterium doboru, skarga rodziców, dobór pracownika do zwolnienia, rok szkolny, dyrektor, kodeks pracy, praca w bibliotece, zastosowane kryterium, nauczyciel do zwolnienia, nauczyciel mianowany, zwolnienie z pracy, stosunki pracy, karta nauczyciela, dokonywanie redukcji, zasadność wypowiedzenia, pracodawca

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, język angielski, uczeń, szkoła, nauczyciel języka angielski, godzina języka, zespół szkół zawodowy, wymiar zajęć, dyrektor szkoły, internat, godzina dyżurów, staż pracy nauczycielskiej, stanowisko nauczyciela języka, umowa zlecenia, praca na stanowisku nauczyciela, semestr roku szkolnego, umowa o prace, zatrudnienie nauczyciela, dyrektor, praca w szczególnym charakterze