Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

urlop wypoczynkowy

premia roczna, wynagrodzenie stałe, rada nadzorcza strony, umowa o prace, nagroda roczna, zaliczka, kwartał, rok obrotowy, przyznanie powodowi, walne zgromadzenie, zwyczajne walne zgromadzenie, pozwana spółka, spółka, dzień odbycia zwyczajnego, uchwała rady nadzorcza, założenie planu, porozumienie w przedmiocie rozwiązania, zysk netto, sprawozdanie finansowe, stanowisko wiceprezesa zarządu

urlop wypoczynkowy

premia roczna, okres rozliczeniowy, stanowisko dyrektora handlowego, prawo do premii, umowa o prace, pozwany, wysokość premii, wypłata premii, kwota premii, premia regulaminowa, premie zadaniowe, realizacja umowy, prowizja, związek z realizacją, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, wynagrodzenie, uzyskanie przez pracodawcę, polska, zasada premiowania

urlop wypoczynkowy

premia roczna, wypłata premii rocznej, premia uznaniowa, regulamin wynagradzania, pracownik, część premii, przychód spółki, lista pracownicy, spółka, nagroda, nagroda pieniężna, kwota przeznaczona na wypłatę, roczny staż pracy, staż pracy u strony, zaliczka na poczet, pracownik strony, przychód za rok, dodatkowa kwota pieniężna, wspólnik pozwanej spółki, wprowadzenie regulaminu

urlop wypoczynkowy

premia roczna, prawo do premii, aneks, pracownik, poziom realizacji, rok kalendarzowy, pracownik zadania, pracodawca, przyznanie premii, wynik finansowy, premia uznaniowa, wypłata premii rocznej, premia za rok, umowa o prace, nagroda, sprawa sprawozdania, premia gotówkowa, zarządzanie przez cele, zatwierdzony budżet, spółka

urlop wypoczynkowy

porozumienie, cele indywidualne, ocena celów, zarząd, realizacja celu, spółka, wynagrodzenie, pracownik, akt osobowy powodów, ocena realizacji, karty służbowej, prawo do premii rocznej, zapis, wypłata premii, przyszłe roszczenia, ściśle określona przesłanka, umowa o prace, roszczenie pracownika, karta płatnicza, regulamin wynagradzania

urlop wypoczynkowy

premia roczna, spółka, powodowa spółka, pozwany, rok obrotowy, zawezwanie do próby ugodowej, premia roczna za rok, przedawnienie, zarząd, rada nadzorcza strony powodowej, umowa o prace, wynagrodzenie stałe, zaliczka, poziom rentowności, fikcyjne faktury, wypłata premii rocznej, zarząd strony, wiceprezes zarządu, uchwała, uzdrowisko

urlop wypoczynkowy

premia roczna, nagroda, zarząd, członek zarządu, dodatkowy system, system motywacyjny, pracowniczy program emerytalny, rok obrotowy, przyznawanie premii, należna premia, charakter premii, spółka, rada nadzorcza pozwana spółki, regulamin wynagradzania, pełnienie funkcji w zarządzie, wynagrodzenie, uchwała, premia za rok, umowa o prace, zarząd w latach

urlop wypoczynkowy

premia z zysku, nagroda, premia roczna, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, zwolnienie chorobowe, płaca zasadnicza, aneks do umowy, umowa o prace, nagroda z zysku, prawo do premii, składnik wynagrodzenia, pracownik, podstawa naliczenia wynagrodzenia, zysk spółki, wysokość premii, dotychczasowy warunek umowy, wezwanie do zapłaty, aneks do regulaminu, wypłacona premia

urlop wypoczynkowy

premia roczna, zysk, spółka, umowa o prace, zysk netto, wartość godziwa, transakcja, skonsolidowane sprawozdanie finansowe, marża, oświadczenie woli, wysokość premii, zdarzenie jednorazowe, nieruchomość, oficjalny komunikat, praca powodów, kodeks postępowania cywilnego, wyliczenie premii, pozwana spółka, wycena, wynik finansowy

urlop wypoczynkowy

premia regulaminowa, odprawa emerytalna, nagroda jubileuszowa, premia roczna, dzień zapłaty, układ, wynagrodzenie chorobowe, odsetka ustawowa za opóźnienie, porozumienie, zadanie premiowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, regulamin premiowania, załącznik, pozwany, składnik wynagrodzenia, stanowisko dyrektora rejonu, przedawnienie, wypłata premii, charakter premii, wyrównanie premii

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, pracodawca, program motywacyjny, pracownik, obowiązek świadczenia pracy, umowa o zakazie konkurencji, kwestia premii, zwolnienie z obowiązku świadczenia, premia roczna, przyznanie premii, podpisanie porozumienia, członek zarządu, uzyskanie premii, rozwiązanie umowy o prace, kadra, ekwiwalent za urlopy, umowa o prace, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie, północ

urlop wypoczynkowy

premia roczna, zmienny składnik wynagrodzenia, premia miesięczna, ogólna zasada przyznawania, mnożnik, składnik wynagrodzenia, wynagrodzenie urlopowe, dochodowość, składnik wynagradzania, komunikat, placówka, wynagrodzenie dla pracowników, pracownik, okres rozliczeniowy, bankowość detaliczna, zastępca dyrektorów, realizacja celu, wynagradzanie, kryterium, urlop

urlop wypoczynkowy

zasada premiowania, premia uznaniowa, premia roczna, regionalny dyrektor, regulamin wynagradzania, premia regulaminowa, dyrektor sprzedaży, pracownik, przyznawanie premii, przyznanie premii, ocena pracownicza, umowa o prace, zadanie, pracownik premii, pracodawca, charakter premii, wysokość premii, prawo do premii, formularz oceny, kopia

urlop wypoczynkowy

premia regulaminowa, nagroda jubileuszowa, premia roczna, wynagrodzenie, dzień zapłaty, odprawa emerytalna, wynagrodzenie podstawowe, miesięczne wynagrodzenie zasadnicze, wyrównanie premii, regulamin premiowania, odsetka ustawowa za opóźnienie, zadanie premiowe, pozwany, wysługa, stan wyrównania, załącznik, porozumienie, dyrektor, zakładowy układ, wykonanie zadania

urlop wypoczynkowy

umowa o prace, oświadczenie woli, premia roczna, spotkanie, pracodawca, porozumienie strony, rozwiązanie umowy o prace, groźba bezprawna, pracownik, premia uznaniowa, wynagrodzenie, wysokość premii, dodatkowe wynagrodzenie, gotowość do świadczenia pracy, pozwany, spółka, aneks do umowy, przymus, okres wypowiedzenia, nagroda

urlop wypoczynkowy

premia roczna, regulamin wynagradzania, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy, pracownik, porozumienie zbiorowe, wypłata premii rocznej, przypadek rozwiązania umowy, pracownik w przypadku, zakładowy układ zbiorowy, ustawodawstwo pracy, umowa o prace, świadczenie związane z pracą, rozwiązanie umowy o prace, zasada przyznawania premii, regulamin i statut, praca za wypowiedzeniem, roczny fundusz, regulamin podziału premii rocznej, pozwany regulamin, postanowienie regulaminu wynagradzania

urlop wypoczynkowy

regulamin premii, plan sprzedaży, uchwała zarządu, nagroda, indywidualny plan, zarząd, pracownik, wartościowe plany, wypłata premii, premia regulaminowa, przyznanie premii, prawo do premii, premia roczna, sprzedaż na poziomie, traktowanie w zatrudnieniu, pracodawca, składnik wynagrodzenia, równe traktowanie, premia uznaniowa, okres rozliczeniowy

urlop wypoczynkowy

prawo do premii, premia regulaminowa, regulamin wynagradzania, spółka, wypłata premii, premia uznaniowa, regulamin premiowania, pracownik, sytuacja finansowa spółki, roszczenie o premię, regulamin pracy, reduktor, pracodawca, rozliczenie wyniku, umowa o prace, nagroda, zarząd spółki, sporny okres, przestrzeganie dyscypliny pracy, godzina nadliczbowa

urlop wypoczynkowy

premia, pracownik, kwota premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, regulamin wynagradzania, wynik finansowy, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż, zastępca dyrektora departamentu, wysokość premii uznaniowa, stanowisko kierownicze, przełożona powódka

urlop wypoczynkowy

prokurent, pracodawca, dział kadr, dodatkowe świadczenie, porozumienie o rozwiązaniu umowy, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, prawo do wynagrodzenia, stosunki pracy, wdrażanie nowego systemu, sporna premia, przyznanie premii, nagroda, pozwany, wpływ błędów, oświadczenie woli, roszczenie i żądanie, prawo do premii, pracownik, zawarcie porozumienia