Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, stosunek pracy z nauczycielem, rozwiązanie stosunków pracy, urlop dla poratowania zdrowia, niezdolność do prac, udzielony urlop dla poratowania, okres ochronny, pracodawca, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, czasowa niezdolność do pracy, okres nieobecności w pracy, dyrektor szkoły, psychiatra o braku, przedszkole, okres niezdolności, brak przeciwwskazań, choroba, okres czasowej niezdolności, rozwiązanie z powódkami, roku karta

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, zaświadczenie lekarskie, nauczyciel mianowany, wynagrodzenie za pracę, odprawa pieniężna, dzień wymagalności, rozwiązanie umowy o prace, świadectwo pracy, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, podejrzenie wystąpienia, pozwany, rozwiązanie w razie, zaprzestanie wypłacania, pokój nauczycielski, zespół szkoły, żar, usprawiedliwienie, praca w trybie, praca dydaktyczna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek nauczyciela, praca na wniosek, stosunek pracy z nauczycielem, wniosek stosunku, usta, wola nauczycieli, przejście na emeryturę, przepis karty nauczyciela, zupełnie odmienny stan faktyczny, praca w okolicznościach, szkoła, emerytura nauczycielska, odwołanie wnioskodawczyni, wygaśnięcie stosunku pracy, emerytura na mocy, stanowisko nauczyciela, tryba, przesłanka rozwiązania stosunku pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, pozwany zespół szkół, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, urlop dla poratowania zdrowia, wypowiedzenie, stosunek pracy z mianowania, zakaz wypowiadania, likwidacja szkoły, pragmatyka służbowa, usprawiedliwiona nieobecność, liczba oddziałów, pełny wymiar zajęć, zwolnienie lekarskie, usta, stosunek pracy z nauczycielem, stosunek pracy na podstawie mianowania, nauczycielski stosunek pracy, zastosowanie do nauczycieli

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, stosunki pracy, wychowawca internatu, nawiązanie stosunku pracy, stosunek pracy z mocy, stanowisko nauczyciela, płyta, ówczesny dyrektor, kara dyscyplinarna, przywrócenie do pracy, moc prawa, umyślne przestępstwo, stosunek pracy nauczycieli, akt mianowania, usta, warunek do zatrudnienia, nieważny dokument, stwierdzenie wygaśnięcia stosunku pracy, praca z nauczycielem, pełna zdolność

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, praca nauczycieli, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek nauczyciela, prawo do emerytury nauczycielskiej, rektor, nabycie emerytury nauczycielskiej, cały etat, praca w charakterze nauczyciela, złożenie wniosku o emeryturę, zatrudnienie po rozwiązaniu, postępowanie o przyznanie prawa, status nauczyciela, nauczyciel i dyrektor, przeszkoda w nabyciu, dalsze zatrudnienie nauczyciela, rozwiązanie nauczycielskiego stosunku pracy, funkcja dyrektora, letni okres zatrudnienia, praca w szczególnym charakterze

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, praca nauczycielska, prawo do emerytury nauczycielskiej, stan nieczynny, wniosek nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, praca w szczególnym charakterze, wniosek stosunku, wygaśnięcie stosunku pracy, praca na wniosek, przejście na emeryturę, okres zatrudnienia, nauczyciel muzyki, usta, charakterze nauczycieli, praca w okolicznościach, liczba oddziałów w szkole, system oświaty, zmniejszenie liczby oddziałów, roku wykonywania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, stosunki pracy, godziny matematyki, nauczyciel matematyki, nauczanie indywidualne, wypowiedzenie, rok szkolny, godzina nauczania, nauczyciel mianowany, rozwiązanie, pozwany zespół, zmiana organizacyjna, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, umowa o prace, stosunek pracy z mianowania, stopień awansu, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, zwolnienie z pracy, liczba godzin

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

orzeczenie lekarskie, wypowiedzenie, rytmika, karta nauczyciela, nauczyciel gry, przywrócenie do pracy, stosunek pracy z nauczycielem, rozwiązanie umowy o prace, wykonywanie dotychczasowej pracy, rzecznik dyscyplinarny, niezdolność, podstawa rozwiązania stosunku pracy, poprzedni warunek, wojewoda, godność nauczycieli, pismo rodziców, kserokopia pisma, rozwiązanie stosunków pracy, przeciwwskazania zdrowotne, przepis kodeksu pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, urlop dla poratowania zdrowia, stosunek pracy z nauczycielem, nauczyciel do pracy, czasowa niezdolność, niezdolność do prac, choroba, okres niezdolności do pracy, okres niezdolności, umowa o prace, korzystanie ze zwolnienia lekarskiego, udzielony urlop dla poratowania, przepis dotyczący świadczeń, nowy okres zasiłkowy, rozwiązanie stosunków pracy, okres nieobecności w pracy, pozwany, nauczyciel kontraktowy, zaświadczenie o zdolności, prawo do urlopu

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, karta nauczyciela, oddział przedszkolny, wychowawca świetlicy, likwidacja szkoły, koniec roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem, przywrócenie powódki do pracy, urlop, rozwiązanie, nauczycieli stażystów, usprawiedliwiona nieobecność, pracodawca, praca w charakterze nauczyciela, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, zmiana organizacyjna, dotychczasowy warunek

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przejście na emeryturę, rozwiązanie stosunków pracy, emerytura nauczycielska, renta z funduszu ubezpieczeń, prawo do przejścia, praca nauczycielska, warunek rozwiązania stosunku pracy, usta, fundusz ubezpieczenia społecznego, roku wykonywania, warunek do uzyskania emerytury, praca w szczególnym charakterze, prawo do emerytury, otwarty fundusz emerytalny, praca w okolicznościach, trzydziestoletni okres zatrudnienia, wypadek rozwiązania, wniosek stosunku, kodeks pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, funkcja społecznego inspektora pracy, społeczna inspekcja pracy, rozwiązanie stosunków pracy, rok szkolny, stosunek pracy z nauczycielem, dyrektor pozwanego zespołu, mianowany nauczyciel, stan nieczynny, pełny wymiar zajęć, wypowiedzenie, częściowa likwidacja szkoły, nauczyciel w pełnym wymiarze, liczba oddziałów, wypowiadanie stosunku pracy, brak możliwości dalszego zatrudnienia, kodeks pracy, organizacja związkowa, zakaz wypowiadania, praca z przyczyny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, prawo oświatowe, plik, praca w charakterze nauczyciela, przejście na emeryturę, wprowadzające ustawy, wnioskodawczyni, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, przywileje emerytalne, prawo do emerytury nauczycielskiej, usta, konstytucyjna zasada równości obywateli, wygaśnięcie stosunku pracy, rozwiązanie stosunków pracy, praca w szczególnym charakterze, równość obywateli wobec prawa, praca w okolicznościach, wniosek o rozwiązanie umowy, gimnazjum, stan nieczynny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, karta nauczyciela, świadczenie kompensacyjne, dyrektor, oświadczenie, rok szkolny, wypowiedzenie warunków pracy, szkoła, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana wymiarów, przejście na świadczenie, wypowiedzenie warunków umowy, pensum, nauczanie, wymiar zajęć, umowa o prace, warunek umowy o pracę, pozwany, podstawa prawna rozwiązania, oświadczenie o uchylenie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, karta nauczyciela, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunek pracy, pracodawca, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia, wybór osoby, szkoła

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, umowa o pracę na czas określony, organizacja nauczania, potrzeba wynikająca z organizacji, zatrudnienie nauczyciela, umowa o prace, warunek do zatrudnienia, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, stosunek pracy z mianowania, podstawa umowy o pracę, szkoła, pełny wymiar zajęć, przepis karty nauczyciela, stosunek pracy z nauczycielem, nawiązanie stosunku pracy, zatrudnienie powoda, stosunek pracy na podstawie mianowania, zaistnienie potrzeby, stopień awansu zawodowego

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, bibliotekarz, na czas, stanowisko nauczyciela, nauczyciel mianowany, dyrektor pozwanej szkoły, wniosek o rozwiązanie stosunku, gotowość do wykonywania pracy, pełny wymiar zajęć, umowa o prace, stosunek pracy powódki, rozwiązanie stosunków pracy, wynagrodzenie za czas gotowości, emerytura, ustalenie istnienia stosunku pracy, zasądzenie wynagrodzenia, ograniczenie etatu, interes prawny, świadectwo pracy, dopuszczenie do pracy

nauczyciel

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, dyrektor szkoły, prawo do świadczenia rehabilitacyjnego, doktór, doktor, okres zasiłkowy, urlop dla poratowania zdrowia, niezdolność do prac, stosunek pracy z nauczycielem, przekształcenie stosunku pracy, depresja, okres nieobecności w pracy, wniosek o świadczenie rehabilitacyjne, okres niezdolności, pracodawca, rozwiązanie, choroba, szczególnie uzasadniony wypadek, stopień nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, kolejny stosunek pracy, wniosek nauczyciela, wnioskodawczyni, praca z upływem, praca w szczególnym charakterze, prawo do emerytury, sprostowane świadectwo pracy, usta, wrzesień, praca nauczycielska, zatrudnienie, ustawa emerytalna, stosunek pracy z dniem, zespół szkoły, przejście na emeryturę, moc porozumienia stron, roku wykonywania, organ rentowy