Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

świadectwo pracy

pracodawca, semestr letni, koniec semestru, kodeks pracy, okres wypowiedzenia, rektor, semestr zimowy, nowy pracodawca, prawo o szkolnictwie wyższym, zatrudnienie, prawidłowe świadectwo pracy, ekwiwalent za urlopy, wypowiedzenie umowy o prace, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, wynagrodzenie i ekwiwalent, sprostowanie świadectwa, nauczyciel akademicki, data ustania stosunku pracy, rozwiązanie, zmiana daty

świadectwo pracy

wypowiedzenie, pracodawca, niewydanie świadectwa, ugoda sądowa, ustanie stosunku pracy, umowa o prace, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, porozumienie strony, wyjaśnienie powoda, wypowiedzenie przez pracodawcę, obiegówka, powody stosunku, pozwany, współpraca z powodem, karta obiegowa, brak świadectwa, planowane rozpoczęcie, szkodę pracowników, wypowiedzenie przez zakład pracy, akt osobowy

świadectwo pracy

akt osobowy pracowników, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, nagranie z rozprawy, sprostowanie świadectwa pracy, stosunki pracy, pracodawca, pozwana spółka, akt osobowy, treść świadectwa pracy, praca na stanowisko dyrektora, zeznanie powódki, etat, urlop wypoczynkowy, odszkodowanie, podstawa prawna rozwiązania, umowa o prace, urlop, kodeks pracy, zatrudnienie, aneks

świadectwo pracy

pracownik, pracodawca, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, uzupełnienie świadectwa pracy, prawo wypowiedzenia umowy, praca za wypowiedzeniem, szczegółowa treść świadectwa pracy, akt osobowy powodów, wypowiedzenie przez pracodawcę, sprostowanie świadectwa pracy, odszkodowanie, sposób i tryb, prostowanie, zasada rozwiązywania, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, wygaśnięcie stosunku pracy

świadectwo pracy

duplikat świadectwa pracy, urząd pracy, umowa o prace, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, prawo do zasiłków, dzień posiadania, miesięczny okres wypowiedzenia, zasiłek dla bezrobotnych, akt osobowy, pracodawca, wypowiedzenie, odszkodowanie, posiadanie prawa, ochrona obiektów, opłata skarbowa, praca z dniem, zamiar wypowiedzenia, pracownik, potwierdzenie odbioru, warunek umowy o pracę

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, świadectwo pracy powoda, pracodawca, powiatowy urząd pracy, pracownik, karta w aktach, status osoby bezrobotnej, zatrudnienie, stosunki pracy, nowa praca, kodeks pracy, pozostawanie bez pracy, rozmowa kwalifikacyjna, nieprawidłowe świadectwo, młodszy specjalista, treść świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, prostowanie, sprostowanie świadectwa, przyszły pracodawca

świadectwo pracy

świadectwo pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, prawo wypowiedzenia umowy, żądanie pracownika, odszkodowanie, wydanie świadectwa pracy, wydane świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o prace, orzeczenie wydane przez sąd, praca pracodawcy, odprawa pieniężna, wyrok częściowy, wygaśnięcie stosunku pracy, wadliwość wypowiedzenia, informacja, szczegółowa treść świadectwa pracy, równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia, pracownik z dniem, pracownik kwot

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, strona wyjaśnienia, odszkodowanie, trakcie zeznań, charakter strony, pracodawca, ustanie stosunku pracy, pozwany prezes, nowa praca, wyjaśnienie informacyjne powoda, właściwe świadectwo, pozwana spółka, dozór i ochrona, wynagrodzenie za czas pozostawania, szkodę pracowników, czas pozostawania bez pracy, zeznanie powoda, osoba bezrobotna, praca z datą, zarobek w związku

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, odbiór świadectwa, otrzymanie świadectwa pracy, moc porozumienia stron, niewydanie świadectwa, odebraniu świadectwa, przyznanie prawa do zasiłku, zatrudnienie powoda, przedstawienie świadectwa pracy, żądanie o wydanie, praca z powodu braku, starosta, pracodawca, pośrednictwo poczty, adres zamieszkania powoda, ostatnie miejsce pracy, przyszły pracodawca, umowa o prace, brak możliwości przedstawienia, zakres wydania

świadectwo pracy

świadectwo pracy, urlop, sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, urlop wypoczynkowy, wzór świadectwa, pracodawca, praca tymczasowa, okres zatrudnienia pracownika, okres wypowiedzenia, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego, wykorzystany urlop, skrócony okres wypowiedzenia umowy, podstawa prawna rozwiązania stosunku, należność ze stosunku pracy, ustanie stosunku pracy, ekwiwalent, zachowanie okresu wypowiedzenia, niewykorzystany urlop, stosunek z powodem

świadectwo pracy

świadectwo pracy, stosunki pracy, urlop, ekwiwalent pieniężny, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie, sprostowanie świadectwa pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca, zarzut potrącenia, mocodawca, pracownik, wola, pozwany, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, urlop wychowawczy, dyspozycyjność, doręczenie pisma procesowego, wierzytelność

świadectwo pracy

nagroda, pracodawca, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, premia, kodeks pracy, zwolnienie lekarskie, brak świadectwa pracy, udział w rozmowie, niewydanie świadectwa, urząd pracy, wadliwa treść, błędne świadectwo pracy, szkoda wyrządzona przez pracodawcę, spotkanie, wykonanie planu sprzedaży, swobodne uznanie pracodawcy, zaangażowanie pracowników, świadectwo pracy pracowników, odszkodowanie, wykonywanie obowiązków pracowniczych

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, otrzymanie świadectwa pracy, niewydanie świadectwa, świadectwo pracy powoda, pracownik świadectwa, nowa praca, szkoda, sala sądowa, pracodawca, działalność gospodarcza, praca w terminach, stany zjednoczone, odszkodowanie, pozwany, moc porozumienia stron, zatrudnienie u kolejnego pracodawcy, opóźnienie wydania, rozwiązanie stosunków pracy, nieprawidłowe świadectwo, związek z chęcią

świadectwo pracy

świadectwo pracy, urlop, stosunki pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność, pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, nieobecność w pracy, pracownik, wino pracodawcy, wniosek o udzielenie urlopu, rozwiązanie stosunków pracy, środek ochrony indywidualnej, skierowanie na badania lekarskie, wypowiedzenie umowy o prace, szczegółowa treść świadectwa pracy, piątek, smycz, udzielony urlop, pozwany, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy

świadectwo pracy

kopia świadectwa pracy, pracodawca, odebraniu świadectwa, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, adnotacja powoda, pieczątka i podpis pracodawcy, szkoda wyrządzona przez pracodawcę, praca w dzień, niemożliwość podjęcia, odszkodowanie, strona pozwana procesu, uprzednie rozliczenie, wysokość wynagrodzenia za czas, postępowanie przez zawodowego pełnomocnika, zgodność z oryginałami kopii, charakter prywatny, odpowiednia praca, odpowiedzialność pozwana na zasadzie, pracownik świadectwa, kawiarnia

świadectwo pracy

okres wypowiedzenia, porozumienie, świadectwo pracy, pracownik, umowa o prace, miesięczny okres wypowiedzenia, ustanie stosunku pracy, pracodawca, okres wypowiedzenia umowy, wydłużenie okresu wypowiedzenia, czynność prawna, stanowisko starszego asystenta, ordynator oddziałów, zasady współżycia społecznego, sprostowanie świadectwa, nieważność, spółka, wypowiedzenie umowy, kodeks pracy, konieczność świadczenia

świadectwo pracy

świadectwo pracy, kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, sporządzenie świadectwa, stosunki pracy, pracownik, umowa o prace, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, data sporządzenia, wypowiedzenie z winy, wykorzystany urlop, podstawa prawna rozwiązania, okres zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy

świadectwo pracy

oświadczenie o rozwiązanie umowy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, okres wypowiedzenia, istniejące tamy, sprostowanie świadectwa pracy, oświadczenie o wypowiedzenie, niewłaściwe przyjęcie przez sąd, śródmieście w łodzi, roszczenie o sprostowanie, skrócony okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rzeczywista data, zastosowanie do obliczenia, szczegółowa treść, przyjęcie daty, data złożenia oświadczenia, podstawa do zasądzenia odszkodowania, nieprawidłowe ustalenie faktyczne, brak podstaw do zasądzenia, umowa o prace

świadectwo pracy

żar, niewydanie świadectwa, świadectwo pracy za okresy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, nauczyciel, pozwany, zespół szkoły, stosunki pracy, niezwłoczne wydanie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zeznanie powódki, przedłożenie świadectwa pracy, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, pracodawca powódki, kodeks pracy, pracodawca, praca w terminach, rozwiązanie umowy o prace, zatrudnienie, praca bez wypowiedzenia

świadectwo pracy

pozwane centrum, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, pracodawca, stosunki pracy, pozwany pracodawca, praca z dniem, związek z likwidacją, stosunek pracy łączący strony, wypowiedzenie, likwidacja etatu, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, sposób rozwiązania stosunku pracy, portiera, następstwo finansowe, trudniejsza sytuacja, zmniejszona możliwość, praca za wypowiedzeniem, likwidacja stanowiska pracy, podstawa prawna rozwiązania, możliwość zatrudnienia