Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

klient, region, nowy klient, wypowiedzenie umowy o prace, spadek ilości, przyczyna wypowiedzenia, wynik sprzedażowy, baza klientów, pracownik, przedstawiciel, sprzedaż, wzrost sprzedaży, założony cel, liczba, przyczyna wypowiedzenia umowy, podejście do pracy, dyrektor handlowy, rozwiązanie umowy, bazia, pracodawca

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, klient, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, biuro, polisa, efekt pracy pracownika, pozwany, agent, utrata zaufania do pracownika, wynik sprzedażowy, karta ewidencji czasu pracy, zaufanie do pracowników, zasadność wypowiedzenia, wizerunek firmy, zmniejszenie sprzedaży, komunikacja z klientami, długotrwałe obciążenie, niekorzystny wizerunek

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania, utrata zaufania do pracownika, pracodawca, zaufanie do pracowników, wypowiedzenie umowy o prace, rozmowa, przelew, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, obowiązek pracowniczy, obsługa klientów, ocena pracy powoda, procedura, naturę obiektywną, operator, telefoniczna obsługa klienta, zlecenie, identyfikacja klientów, polityka personalna, naruszenie obowiązków pracownicze

wypowiedzenie umowy, przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

klient, wypowiedzenie umowy o prace, system, oferta, kontakt z klientami, bank, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, próba kontaktu, telefon, produkt bankowy, koniec dni, nieudana próba, zasadność wypowiedzenia, wadliwe wypowiedzenie, rozmowa telefoniczna, wtorek, środa, lista zadań

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, klient, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, plan sprzedażowy, powódkę umów, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany pracodawca, spółdzielnia, portfel klientów, wspólnota, kwartał, obsługa, plan, stosunek pracy, praca powódki, plan naprawczy, bank, rozwiązanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, przedstawienie oferty, protokół rozprawy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, obowiązek obsługi, polecenie służbowe, obsługa klientów, oferta firmy, zeznanie powoda, potencjalny klient, zaniedbanie obowiązków, powodowa umowa, akt osobowy, pracownik, pozyskiwanie klienta, na czas, rozmowa z powodem

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

plan sprzedaży, wypowiedzenie umowy o prace, klient, sprzedaż detaliczna, realizacja planów sprzedaży, plan sprzedażowy, aplikacja, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, opis stanowiska pracy, mail, hurtownik, rynek sprzedaży, polityką sprzedażową, pracownik, wynik sprzedaży, charakter sprzedaży, rynek detaliczny, koordynator, detal

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, nienależyte wykonywanie obowiązków, klient, utrata zaufania do pracownika, utrata zaufania do powoda, poświadczona kopia, zaufanie do pracowników, ocena pracy powoda, odszkodowanie, pozwany, wymagana kompetencja, wynik pracy, okres wypowiedzenia, podstawa do utraty zaufania, rozwiązanie umowy, oczekiwany wynik, nowy klient

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, wizyta u klienta, klient, przyczyna wypowiedzenia, wręczenie wypowiedzenia, przydatność powoda, raportowanie, oczekiwanie pracodawcy, brak profesjonalizmu, przedstawiciel handlowy, prezes pozwanej spółki, pracownik, kontakt z klientami, handlowiec, rozmowa, rozwiązanie umowy o prace, powierzone stanowisko, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracodawca, radzić sobie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, wynik sprzedaży, pracodawca, wynik sprzedażowy, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik, handlowiec, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, prezentacja, sprzedaż produktu, kontrakt, sprzedaż powoda, przyczyna rozwiązania umowy, niezadowalający wynik sprzedaży, pion handlowy, cele indywidualne, konkretność, oświadczenie pracodawcy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, lokalizacja, brak samodzielności, półka, pracownik, wykonywanie obowiązków pracowniczych, zeznanie świadków, obowiązek pracowniczy, obsługa, przyjęty towar, popełniany błąd, rozkładanie towarów, system, zasadność wypowiedzenia, praca magazynu, klient, roku strony, wysyłka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, plan naprawczy, pozwany pracodawca, klient korporacyjny, pozwany bank, plan, portfel, pozyskany klient, oczekiwanie pracodawcy, analityka, efektywność realizacji, realizacja zadania, przyczyna wypowiedzenia, efektywność pracy, indywidualny plan, poprawa efektywności, obsługa klientów, współpraca z klientem, wymagany poziom

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, certyfikat inwestycyjny, klient, wypowiedzenie umowy o prace, utrata zaufania, konkretność, inwestycyjny fundusz, przepis kodeksu pracy, ogólnikowymi zwrotami, zasadność wypowiedzenia, ogólne ujęcie, wypowiadanie umowy, nienależyte wykonanie obowiązków pracowniczych, obowiązek pracowniczy, pracownik, utrata zaufania pracodawcy, zarzut pracodawcy, list intencyjny, rozwiązanie umowy o prace

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, utrata zaufania, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, prawo wypowiedzenia umowy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy, utrata zaufania pracodawcy, zaufanie do pracowników, okulary, pozwany, zakład optyczny, rozwiązanie umowy o prace, dłuższe zwolnienie, odszkodowanie, formalne wskazanie, wypowiedzenie stosunku pracy, planowany zabieg operacyjny, sądzie drugi, wyrok sądu najwyższy, utrata zaufania do pracownika

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, utrata zaufania, klient, pracownik, logistyka, wyrób gotowy, protokół z dni, podległy dział, stan magazynowy, rozwiązanie umowy o prace, kontener, magazyn, utrata zaufania pracodawcy, koszt transportu, surowiec, pozytywny wizerunek firmy, uzasadniona przyczyna wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, księga handlowa, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, prowadzenie księgi, księgowy, firma, zakres obowiązku, samodzielne prowadzenie, klient, przyczyna wypowiedzenia umowy, jednomiesięczne wynagrodzenie, prowadzenie pełnej księgowości, akt osobowy pracowników, rozwiązanie umowy, pracownica, oświadczenie woli, obsługa, pozwany

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania, wypowiedzenie umowy o prace, zaufanie do pracowników, utrata zaufania do pracownika, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, konfliktowość, utrata zaufania pracodawcy, wymóg wskazania, pracodawca do pracownika, prawo wypowiedzenia, pracodawca faktu, naruszenie obowiązków pracownicze, niewłaściwe wykonywanie obowiązków, kategoria zdarzeń, przesłanka natury obiektywnej, wskazanie przez pracodawcę, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, obowiązek pracowniczy, okres wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, dbałość o interesy, pracownik, utrata zaufania, wskazanie przyczyny, jabłko, wypowiedzenie stosunku pracy, jakość świadczonej pracy, pozwany, polecenie, zasadność wypowiedzenia, nowy pracownik, zachowanie pracownicy, rozwiązanie, powyżej przedstawione stanowisko, słuszny interes pracodawcy, sprawa o sygnaturze, przyczyna wypowiedzenia umowy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania, plotka, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, współpracownik, utrata zaufania do pracownika, zaufanie do pracowników, zachowanie powódki, filia, zaufanie do powódki, konkretność, rozpuszczanie, niepełnosprawność, uzasadnienie wypowiedzenia, brak lojalności, łój, choroba zawodowa, rozmowa, powódkę umów

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, wynik powoda, pozyskiwanie nowych klientów, rejestrowanie transakcji, rejestracja transakcji, pracownik salonu, sprzedaż, pozyskanie nowych klientów, polecenie, dozwolona krytyka, spółka, rozwiązanie, kategoria, awaria systemów, najważniejszy cel, obsługa klientów, salon powoda