Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

klient, utrata zaufania do pracownika, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, rozmowa, przelew, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, obowiązek pracowniczy, ocena pracy powoda, procedura, naturę obiektywną, operator, telefoniczna obsługa klienta, zlecenie, identyfikacja klientów, polityka personalna, naruszenie obowiązków pracownicze, wypowiadanie umowy, bank

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, utrata zaufania do pracownika, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, konfliktowość, utrata zaufania pracodawcy, wymóg wskazania, pracodawca do pracownika, prawo wypowiedzenia, pracodawca faktu, naruszenie obowiązków pracownicze, niewłaściwe wykonywanie obowiązków, kategoria zdarzeń, przesłanka natury obiektywnej, wskazanie przez pracodawcę, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, obowiązek pracowniczy, okres wypowiedzenia, arbitralna ocena, miesięczne wynagrodzenie powódki

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, okręgowa stacja, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania do pracownika, pracodawca, kierownik, terytorialny zasięg działania, obsługa rolnictwa, pobieranie próbki, czas prac, pracownica, konflikt, zadaniowy system czasu pracy, dyrektor, kodeks pracy, zasadność wypowiedzenia, przesłanka natury obiektywnej, przywrócenie do pracy, obowiązek pracowniczy, gleba

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, adres pracodawcy, utrata zaufania do pracownika, zaufanie pracodawcy, obowiązek pracowniczy, przesyłka, naruszenie obowiązków pracownicze, odbiór korespondencji, mienie pracodawcy, uzasadniona przyczyna wypowiedzenia, prywatna sprawa, doręczenie, system odbioru, prywatna korespondencja, zachowanie pracownicy, przesłanka natury obiektywnej, adresat, uprzedzenie, wykorzystanie stanowiska

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, polecenie pracodawcy, utrata zaufania, kontroler jakości, termin zawartych umów, nagroda uznaniowa, operator maszyny, wynagrodzenie zasadnicze, nieumiejętność, praca w zespole, praca z dniem, detal, utrata zaufania pracodawcy, rodzaj umówionej pracy, treść wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, system prac, stosunek pracownika, obowiązek pracowniczy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, kierowca, pracodawca, transport międzynarodowy, zasadność wypowiedzenia, pojazd, strata finansowa, prawdziwy powód, umowa o pracę na czas określony, załadunek, pracownik, wykonywanie obowiązków pracowniczych, przyczyna rozwiązania umowy, utrata zaufania, przesłuchanie powoda, obowiązek pracowniczy, samochód ciężarowy, auto ciężarowe, przyczyna wypowiedzenia, korona szwedzka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania pracodawcy, pracodawca do pracownika, biuro rachunkowe, składanie wypowiedzeń, internetowe biuro, umowa o zakazie konkurencji, brak zaufania, utrata zaufania do powódki, podstawa utraty, sprawa współpracy, współpraca z biurem, propozycja współpracy, spotkanie w sprawie, klient biura, przesłanka natury obiektywnej, obowiązek pracowniczy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania do pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, urlop na żądanie, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, powierzone zadanie, obowiązek pracowniczy, wystarczający stopień, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, wewnętrzny audyt, południe, rozwiązanie z powodem umowy, wypowiadanie umowy o pracę, porządek na stanowisku pracy, warszawa, grafik, premia, rzeczywista przyczyna rozwiązania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, utrata zaufania do pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, sklep, pracodawca do pracownika, pozwany, naruszenie obowiązków pracownicze, etap odpowiedzi na pozew, zaufanie do powódki, oświadczenie pracodawcy, wskazanie w piśmie, utrata zaufania pracodawcy, firma, przyczyna rozwiązania, pracodawca przyczyny, odszkodowanie, wskazanie przyczyny, znany pracownik

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, utrata zaufania do pracownika, nieobecność powoda w pracy, nieobecność pracownika, współpracownik powoda, epidemia, pozwany, rozwiązanie, dezorganizacja pracy, zwolnienie lekarskie, długotrwała absencja chorobowa, pracodawca przyczyny, pracownik do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca magazynu, ochrona przedemerytalna, konieczność zorganizowania, sądzie drugi, oświadczenie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania do pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, kierownik, przyczyna utraty, zeznanie powódki, stacja paliwa, wręczanie, utrata zaufania do powódki, protokół rozprawy, przesłanka natury obiektywnej, pozwany pracodawca, utrata zaufania pracodawcy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, umowa o pracę powódki, trzymiesięczne wynagrodzenie, okres wypowiedzenia, zachowanie pracownicy, praca z zachowaniem

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, uchybienie w pracy, utrata zaufania do pracownika, pozwany pracodawca, poważne uchybienie, przyczyna wypowiedzenia umowy, utrata zaufania pracodawcy, odprawa pieniężna, utrata zaufania do powódki, powódkę umów, na czas, stosunki pracy, wskazanie w piśmie, okres wypowiedzenia, prawo wypowiedzenia umowy, praca powódki, obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania, wiceprezes

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, utrata zaufania, pracownik, karta magnetyczna, czas prac, wypowiedzenie umowy o prace, spóźnienie powoda, okresie międzyświątecznym, rejestrator czasu pracy, zakład pracy i przestrzeganie, kary nagany, przyczyna wypowiedzenia, zaufanie pracodawcy, rozliczenie czasu pracy, wniosek o urlop, utrata zaufania do powoda, dobro zakładu pracy, produkcja, charakter powoda, dbałość o dobro

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, powódkę umów, przyczyna wypowiedzenia umowy, zachowanie powódki, główny księgowy, utrata zaufania do pracownika, obowiązek i odpowiedzialność, nowy zakres obowiązków, pozwany pracodawca, szkoła i przedszkole, dyrektor strony, kwestionowanie poleceń, polecenie, jednostka, inwentaryzacja, dyrektor szkoły, spisa z natury, utrata zaufania pracodawcy, sekretarka

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, nienależyte wykonywanie obowiązków, klient, utrata zaufania do powoda, utrata zaufania do pracownika, poświadczona kopia, ocena pracy powoda, odszkodowanie, pozwany, wymagana kompetencja, wynik pracy, okres wypowiedzenia, podstawa do utraty zaufania, rozwiązanie umowy, oczekiwany wynik, nowy klient, zaufanie pracodawcy, list intencyjny

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, prawo wypowiedzenia umowy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy, utrata zaufania pracodawcy, okulary, pozwany, zakład optyczny, rozwiązanie umowy o prace, dłuższe zwolnienie, odszkodowanie, formalne wskazanie, wypowiedzenie stosunku pracy, planowany zabieg operacyjny, sądzie drugi, wyrok sądu najwyższy, utrata zaufania do pracownika, wskazanie przez pracodawcę, nieobecność w pracy, wynagrodzenie powódki

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

organizacja zawodu, utrata zaufania do pracownika, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, zeznanie powódki, aneks, prezes, oświadczenie, kodeks pracy, zeznanie świadków, wypowiadanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany związek, dyrektor biura, weekend, urlop, przełożona powódka, pracownik biura, lekarzowi zaświadczenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania do pracownika, utrata zaufania do powódki, pracodawca, kara porządkowa, kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o prace, pozwana spółka, zeznanie powódki, nieuzasadniona opinia, bank, zachowanie powódki, praca powódki, temat, wypowiadanie umowy o pracę, naruszenie obowiązków pracownicze, nowy pracownik, powódkę kary, ogólne ujęcie, powódkę umów

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, dbałość o interesy, wskazanie przyczyny, jabłko, wypowiedzenie stosunku pracy, jakość świadczonej pracy, pozwany, polecenie, zasadność wypowiedzenia, nowy pracownik, zachowanie pracownicy, rozwiązanie, powyżej przedstawione stanowisko, słuszny interes pracodawcy, sprawa o sygnaturze, przyczyna wypowiedzenia umowy, utrata zaufania do pracownika, konkretyzacja, prezes

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

plotka, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, współpracownik, utrata zaufania do pracownika, zachowanie powódki, filia, zaufanie do powódki, konkretność, rozpuszczanie, niepełnosprawność, uzasadnienie wypowiedzenia, brak lojalności, łój, choroba zawodowa, rozmowa, powódkę umów, ustny motyw, współpraca z powódką