Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

urlop wypoczynkowy

obowiązek świadczenia pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, zwolnienie z obowiązku świadczenia, urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, pracodawca, dyrektor pozwanego ośrodka, przepracowanie, pracownik sfery budżetowej, wynagrodzenie roczne dla pracowników, zwolnienie pracownika z obowiązku, prawo do wynagrodzenia rocznego, okres zwolnienia, pracodawca z obowiązku, wynagrodzenie, wykorzystanie urlopu, wypowiedzenie umowy o prace, praca w okresach, prawo do dodatkowego wynagrodzenia, kodeks pracy

urlop wypoczynkowy

obowiązek świadczenia pracy, okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zwolnienie pracownika z obowiązku, zgoda pracowników, kodeks pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, praca w okresach, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, upływ okresu wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, zaległy urlop wypoczynkowy, stanowisko prezesa zarządu, typy zwolnień, urlop wypoczynkowy w naturze, funkcja prawa pracy, polecenie

urlop wypoczynkowy

obowiązek świadczenia pracy, urlop wypoczynkowy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, polecenie pracodawcy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, uprawnienie kierownicze, zaległy urlop wypoczynkowy, ramach uprawnień, precyzyjne oddzielenie, zwolnienie pracownika z obowiązku, wykorzystanie zaległego urlopu, praca w okresach, wypowiedzenie umowy o prace, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracodawca w oparciu, oświadczenie woli, cofnięcie zwolnienia, wola pracodawcy

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, obowiązek świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, obowiązek wykonywania prac, pracodawca, burmistrz, okres wypowiedzenia umowy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, praca w okresach, gmina, pracownik urlopu, zgoda pracowników, gminna jednostka organizacyjna, kodeks pracy, kierownik ośrodków, ekwiwalent za urlopy, pracowników porozumień

urlop wypoczynkowy

premia, regulamin, składnik wynagrodzenia, premia regulaminowa, umowa o prace, prowizja, premia uznaniowa, pracodawca, pracownik, wynagradzanie, ekwiwalent urlopowy, wynagrodzenie zasadnicze, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, obowiązek świadczenia pracy, okres wypowiedzenia, powodu urlopów, pozwany, następujący składnik wynagrodzenia, regulamin wynagradzania

urlop wypoczynkowy

obowiązek świadczenia pracy, urlop wypoczynkowy, starosta, pracodawca, zwolnienie z obowiązku świadczenia, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, stosunek pracy, interes prawny, urlop i zwolnienie, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zwolnienie powódki z obowiązku, plan urlopów, nagroda, praca za porozumieniem stron, prawo powódki, zwolnienie chorobowe, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, stosunek prawny, pracodawca i pracownik

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, obowiązek świadczenia pracy, referat, pracownik, pracodawca, odprawa pieniężna, okres wypowiedzenia, ustawa o szczególnych zasadach, zwolnienie z obowiązku świadczenia, urząd miejski, praca z przyczyn niedotyczących, nowy burmistrz, niewykorzystany urlop, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, ekwiwalent, burmistrz miasta, umowa o prace, pracownik stosunku pracy, praca w godzinach nadliczbowych

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, obowiązek świadczenia pracy, ekwiwalent, syndyk, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, pracownik, pracodawca, zwolnienie z obowiązku świadczenia, dzień urlopu wypoczynkowego, upadłość likwidacyjna, urlop w okresach, urlop w naturze, oświadczenie woli, płyta z nagraniami, wykorzystywanie urlopu, wypowiedzenie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wola pracodawcy, zaległy urlop

urlop wypoczynkowy

obowiązek świadczenia pracy, urlop wypoczynkowy, sprostowanie świadectwa pracy, praca w miesiącu, urlop wypoczynkowy w ilości, ekwiwalent za urlopy, zwolnienie z obowiązku świadczenia, powodu urlopów, pracodawca, okres wypowiedzenia, przesunięcie urlopu, porozumienie o zwolnieniach, informacja o wykorzystaniu, zwolnienie pracodawcy z obowiązku, roszczenie o zapłatę ekwiwalentu, uchylenie z przekazaniem sprawy, wcześniejsze wykorzystanie, uprzednie wykorzystanie, zapłata ekwiwalentu pieniężnego, wyrok poprzez zobowiązanie

urlop wypoczynkowy

okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, dzień urlopu wypoczynkowego, obowiązek świadczenia pracy, pracownik urlopu wypoczynkowego, akt osobowy powodów, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, praca z zachowaniem, umowa o odpowiedzialności majątkowej, zwolnienie pracodawcy z obowiązku, kompetencje do decydowania, dzień roboczy, częściowe przesłuchanie, cały okres wypowiedzenia, dnia pracodawcy, załączenie, urlop zaległy, jadłodajnia

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, obowiązek świadczenia pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zgoda, dyrektor, praca za porozumieniem stron, wykorzystanie urlopu, zwolnienie powódki z obowiązku, zwolnienie z obowiązku świadczenia, pracownik urlopu, rozwiązanie umowy za porozumieniem, zachowanie prawa do wynagrodzenia, umowa za porozumieniem stron, pismo, oświadczenie woli, pracownik, zgoda na rozwiązanie umowy, ekwiwalent, oferta

urlop wypoczynkowy

premia, prawo do premii, pracodawca, program motywacyjny, pracownik, obowiązek świadczenia pracy, umowa o zakazie konkurencji, kwestia premii, zwolnienie z obowiązku świadczenia, premia roczna, przyznanie premii, podpisanie porozumienia, członek zarządu, uzyskanie premii, rozwiązanie umowy o prace, kadra, ekwiwalent za urlopy, urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie, północ

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, poszukiwanie pracy, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, przesunięcie urlopu, urlop w naturze, obowiązek świadczenia pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, ekwiwalent, urlop w okresach, zachowanie prawa do wynagrodzenia, pracownik, termin urlopu, dzień urlopu, data dzienna, niewykorzystany urlop, zwolnienie lekarskie, konina, wniosek o urlop

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, obowiązek świadczenia pracy, wiceprezes zarządu, wynagrodzenie urlopowe, zwolnienie z obowiązku świadczenia, bieżący urlop, wczasy pod gruszą, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, lista obecności, karta urlopowa, marketing, prezes zarządów, lista płac, dzień urlopu wypoczynkowego, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, powodu wynagrodzeń, spotkanie, zarząd spółki, świadczenie socjalne, okres zwolnienia

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, pracodawca, okres wypowiedzenia, zakończenie zwolnienia lekarskiego, dzień urlopu wypoczynkowego, obowiązek świadczenia pracy, czas niezdolności do pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pismo z dni, świadczenie za czas, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, wykorzystany urlop wypoczynkowy, praca powódki, wiadomość powódki, świadczenia płatne, wykorzystanie zaległego urlopu, ekwiwalent za urlopy, pozwany, urlop wypoczynkowy za rok

urlop wypoczynkowy

premia, premia uznaniowa, wynagrodzenie urlopowe, pojazd do celów służbowych, ryczałt za korzystanie, zarządzanie nieruchomości, akt osobowy powodów, urlop wypoczynkowy, ustawowa odsetka za opóźnienie, lut, używanie pojazdów, pojazd prywatny do celów, samochód prywatny do celów, indywidualny list, składniki zmienne, wynagrodzenie powodów, obowiązek świadczenia pracy, okres wypowiedzenia, ustalanie wynagrodzenia, zysk

urlop wypoczynkowy

premia, projekt, prowizja, świadek, praca, regulamin, regulamin wynagradzania, kontrakt, handlowiec, pozwany, pracownik, składnik wynagrodzenia, wynagradzanie, szafa, umowa o prace, pracodawca, składnik wynagrodzenia za pracę, firma, spółka, praca powodów

urlop wypoczynkowy

urlop wypoczynkowy, obowiązek świadczenia pracy, ekwiwalent pieniężny, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, prawo do urlopu wypoczynkowego, pracownik, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, stosunki pracy, dzień urlopu, pracodawca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, gotowość do świadczenia pracy, aneks do umowy, prawo do ekwiwalentu, kodeks pracy, postanowienie umowy o pracę, pozwana spółka, pozostawanie w gotowości, powoływanie świadków

urlop wypoczynkowy

zachowanie prawa do wynagrodzenia, świadczenie pracy, urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie urlopowe, dzień urlopu wypoczynkowego, umowa za trzymiesięcznym wypowiedzeniem, wypowiedzenie z zachowaniem, lista obecności, zwolnienie chorobowe, praca w okresach, praca z zachowaniem, rozliczenie za marzec, wynagrodzenie za prace, pozwany, samochód technologiczny, wypłata ekwiwalentu za urlop, nieobecność nieusprawiedliwioną, urlop bezpłatny, konsultacja z prawnikami

urlop wypoczynkowy

premia, premia uznaniowa, pracownik, kwota premii, wysokość premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, wynagradzanie, regulamin wynagradzania, wynik finansowy, praca, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, regulamin, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny