uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 13 maja 2015
Data publikacji: 19 maja 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 44% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
etykieta, opakowanie, sortowanie, linia produkcyjna, rażące niedbalstwo, produkt, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, maszyna, różny rynek, ciężkie naruszenie, wina pracownika, wina umyślna, rozwiązanie umowy, pracodawca, umowa o prace, przywrócenie powoda do pracy, fabryka, naruszenie podstawowego obowiązku
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 5 listopada 2015
Data publikacji: 26 listopada 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 44% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
urlop, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, nieobecność w pracy, naruszenie dyscypliny pracy, pracownik, wniosek o udzielenie urlopu, wynagrodzenie za czas pozostawania, praca w trybie, czas pozostawania bez pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, oświadczenie o rozwiązania, plan urlopów, dzień urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 13 kwietnia 2016
Data publikacji: 13 maja 2016 Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
ciężkie naruszenie, badanie alkomatem, urlop na żądanie, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca w dzień, umowa o prace, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, rozwiązanie umowy, pozostawanie bez pracy, operator wózka, przywrócenie do pracy, samowolne opuszczenie, zakład prac, odmowa poddania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Lublinie
Data orzeczenia: 30 grudnia 2015
Data publikacji: 28 stycznia 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 42% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, usprawiedliwiająca nieobecność, przywrócenie do pracy, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, rażące niedbalstwo, pracownik, pracodawca o przyczynie, regulamin pracy, zakład karny, rozwiązanie z powodem stosunku, interes pracodawcy, przyczyna prawdziwa, pozwany pracodawca, rozwiązanie umowy, umowa o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina umyślna
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 14 kwietnia 2021
Data publikacji: 30 czerwca 2021 Poziom podobieństwa: 41% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, zdjęcie, pracownik, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy, umowa o prace, nadzór nad podległymi pracownikami, plac budowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, fotografia, pracodawca, gąsienica koparki, maszyna, rażące niedbalstwo, brak nadzoru, wynagrodzenie za czas pozostawania, stacja, czas pozostawania bez pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 8 maja 2018
Data publikacji: 6 czerwca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 41% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
premia, instrukcja, finansowanie terroryzmu, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, nieautoryzowane transakcje, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, pracodawca, rachunek klienta, klient banków, placówka banków, bank procedur, realizacja planów sprzedażowych, pracownik, czynność sprzeczna, wypłata gotówkowa, raport
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 4 maja 2018
Data publikacji: 10 grudnia 2018 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 41% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pracownik, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 18 czerwca 2020
Data publikacji: 29 lipca 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 41% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
nagranie rozprawy, gąsienica, protokół elektroniczny, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, umowa o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy, nadzór nad podległymi pracownikami, fotografia, pracownik, wynagrodzenie za czas pozostawania, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, plac budowy, maszyna, brak nadzoru, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 16 grudnia 2020
Data publikacji: 22 czerwca 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 40% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy, kierowca, gotowość do pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, relacja koleżeńska, ocena zasadności rozwiązania, nieusprawiedliwioną nieobecność, przyczyna rozwiązania, umowa o prace, zachowanie pracownicy, dalsza współpraca, zasadność rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie, kolejny dzień, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, zagrożenie interesów pracodawcy, rozmowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Kaliszu
Data orzeczenia: 30 października 2014
Data publikacji: 10 grudnia 2014
Istotność:
Poziom podobieństwa: 40% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
przywrócenie do pracy, kradzież paliwa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kanister, szkoda pracodawcy, podstawowy obowiązek pracowniczy, przestępstwo, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, ciężkie naruszenie, bak, wynagrodzenie za czas pozostawania, umowa o prace, czas pozostawania bez pracy, odszkodowanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, oczywistość, rozwiązanie umowy o prace
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 26 czerwca 2020
Data publikacji: 7 lipca 2020 Poziom podobieństwa: 40% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy, oświadczenie pracodawcy, pracodawca, tryb dyscyplinarny, wypowiedź powoda, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie do pracy, świadek, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, oświadczenie o rozwiązanie umowy, umowa o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, koleżanka, umowa w trybie, pracownica, żart, płeć, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 1 października 2020
Data publikacji: 21 grudnia 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 40% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
urlop, rozwiązanie umowy, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, pracownik, urodzenie dzieci, urlop macierzyński, wniosek o urlop, świadczenie pracy, urlop wychowawczy, kodeks pracy, nowy warunek pracy, propozycja, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powódki
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 11 lipca 2014
Data publikacji: 15 września 2014 Poziom podobieństwa: 40% Wspólna treśćpracodawca, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, instrukcja, czas pozostawania bez pracy, pracownik, wynagrodzenie za czas pozostawania, umowa o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, premier, krytyka, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, instrukcja, czas pozostawania bez pracy, blok, pracownik, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, wynagrodzenie za czas pozostawania, sfałszowanie wyborów, dobro zakładu pracy, umowa o prace, minister skarbu państwa, wybór na członka zarządu, urządzenie, związek zawodowy, wybór do zarządu, zarzut sfałszowania
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 29 stycznia 2019
Data publikacji: 11 marca 2019 Poziom podobieństwa: 40% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
urlop, zakończenie zwolnienia lekarskiego, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, umowa o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, urlop wypoczynkowy, plan urlopów, rozwiązanie umowy o prace, udział funduszy, przyczyna nieobecności, termin urlopu, praca w trybie, rozwiązanie umowy, przywrócenie terminów, przywrócenie do pracy, pracownik
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 19 stycznia 2017
Data publikacji: 29 sierpnia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 40% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
ciężkie naruszenie, schronisko, podstawowy obowiązek pracowniczy, złodziejka, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, rozwiązanie umowy, rażące niedbalstwo, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina umyślna, umowa o prace, norma moralna i obyczajowa, zachowanie pracownicy, żona powoda, stanowisko pracownika obsługi, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stanąć w obronie
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 26 listopada 2019
Data publikacji: 3 grudnia 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 40% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, kolega powoda, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, pilarka, umowa o prace, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, toaleta, zagrożenie interesów pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przerwa śniadaniowa, postój, przerwa w świadczeniu, wykonywanie pracy, świadczenie pracy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 7 kwietnia 2021
Data publikacji: 29 czerwca 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 40% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, rozwiązanie umowy, pracodawca, ciężkie naruszenie, elektrociepłownia, praca bez wypowiedzenia, polecenie służbowe, praca na obiektach, wina pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stosunki pracy, odprawa pieniężna, przyczyna rozwiązania, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bełchatowie
Data orzeczenia: 29 czerwca 2018
Data publikacji: 25 lipca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 40% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
premia, system transakcyjny, klient banków, klientka banku, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, nagranie rozprawy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, czynność sprzeczna, wypłata gotówkowa, pracownik placówki, protokół elektroniczny, instrukcja, pracodawca, rozwiązanie umowy, nieautoryzowane transakcje, realizacja planów sprzedażowych, procedura
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy we Włocławku
Data orzeczenia: 25 października 2017
Data publikacji: 18 grudnia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 40% Wspólna treśćczas pozostawania bez pracy, umowa o prace, rozwiązanie umowy, wynagrodzenie za czas pozostawania, przywrócenie do pracy, pracodawca, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
czas pozostawania bez pracy, umowa o prace, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, branża sanitarna, wynagrodzenie za czas pozostawania, budynek przedszkola, budowa przedszkola, projekt, kodeks pracy, kanalizacja, przywrócenie do pracy, kanał, pracodawca, pracownik, zmiana nieistotna, oświadczenie woli, inwestycja, projektant, pozwany
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 14 czerwca 2018
Data publikacji: 4 lipca 2018 Poziom podobieństwa: 40% Powiązana tematykarozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, urlop, praca bez wypowiedzenia, zgoda na urlop, brygadzista, nieobecność powoda w pracy, umowa o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, praca w dzień, nieobecność pracownika w pracy, akt osobowy powodów, urlop wypoczynkowy, dzień wolny, zeznanie świadków, nieusprawiedliwioną nieobecność
Zobacz» |