IX P 336/18 - uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie z 2019-11-06

VII Pa 75/15

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 13 maja 2015

Data publikacji: 19 maja 2015

Istotność: 

Poziom podobieństwa: 44%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • etykieta, opakowanie, sortowanie, linia produkcyjna, rażące niedbalstwo, produkt, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, maszyna, różny rynek, ciężkie naruszenie, wina pracownika, wina umyślna, rozwiązanie umowy, pracodawca, umowa o prace, przywrócenie powoda do pracy, fabryka, naruszenie podstawowego obowiązku
Zobacz»

VI P 1114/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 5 listopada 2015

Data publikacji: 26 listopada 2015

Istotność: 

Poziom podobieństwa: 44%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • urlop, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, nieobecność w pracy, naruszenie dyscypliny pracy, pracownik, wniosek o udzielenie urlopu, wynagrodzenie za czas pozostawania, praca w trybie, czas pozostawania bez pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, oświadczenie o rozwiązania, plan urlopów, dzień urlopu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz»

IV P 2/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Świdnicy

Data orzeczenia: 13 kwietnia 2016

Data publikacji: 13 maja 2016

Poziom podobieństwa: 42%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • ciężkie naruszenie, badanie alkomatem, urlop na żądanie, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca w dzień, umowa o prace, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, rozwiązanie umowy, pozostawanie bez pracy, operator wózka, przywrócenie do pracy, samowolne opuszczenie, zakład prac, odmowa poddania
Zobacz»

VII Pa 122/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Lublinie

Data orzeczenia: 30 grudnia 2015

Data publikacji: 28 stycznia 2016

Istotność: 

Poziom podobieństwa: 42%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, usprawiedliwiająca nieobecność, przywrócenie do pracy, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, rażące niedbalstwo, pracownik, pracodawca o przyczynie, regulamin pracy, zakład karny, rozwiązanie z powodem stosunku, interes pracodawcy, przyczyna prawdziwa, pozwany pracodawca, rozwiązanie umowy, umowa o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina umyślna
Zobacz»

V Pa 48/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 14 kwietnia 2021

Data publikacji: 30 czerwca 2021

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, zdjęcie, pracownik, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy, umowa o prace, nadzór nad podległymi pracownikami, plac budowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, fotografia, pracodawca, gąsienica koparki, maszyna, rażące niedbalstwo, brak nadzoru, wynagrodzenie za czas pozostawania, stacja, czas pozostawania bez pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy
Zobacz»

IV P 20/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 8 maja 2018

Data publikacji: 6 czerwca 2018

Istotność: 

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • premia, instrukcja, finansowanie terroryzmu, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, nieautoryzowane transakcje, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, pracodawca, rachunek klienta, klient banków, placówka banków, bank procedur, realizacja planów sprzedażowych, pracownik, czynność sprzeczna, wypłata gotówkowa, raport
Zobacz»

VIII P 902/16

uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Data orzeczenia: 4 maja 2018

Data publikacji: 10 grudnia 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracownik, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda
Zobacz»

IV P 82/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 18 czerwca 2020

Data publikacji: 29 lipca 2020

Istotność: 

Poziom podobieństwa: 41%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • nagranie rozprawy, gąsienica, protokół elektroniczny, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, umowa o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy, nadzór nad podległymi pracownikami, fotografia, pracownik, wynagrodzenie za czas pozostawania, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, plac budowy, maszyna, brak nadzoru, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca
Zobacz»

V P 28/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 16 grudnia 2020

Data publikacji: 22 czerwca 2021

Istotność: 

Poziom podobieństwa: 40%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy, kierowca, gotowość do pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, relacja koleżeńska, ocena zasadności rozwiązania, nieusprawiedliwioną nieobecność, przyczyna rozwiązania, umowa o prace, zachowanie pracownicy, dalsza współpraca, zasadność rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie, kolejny dzień, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie, zagrożenie interesów pracodawcy, rozmowa
Zobacz»

V Pa 56/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Kaliszu

Data orzeczenia: 30 października 2014

Data publikacji: 10 grudnia 2014

Istotność: 

Poziom podobieństwa: 40%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • przywrócenie do pracy, kradzież paliwa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kanister, szkoda pracodawcy, podstawowy obowiązek pracowniczy, przestępstwo, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, ciężkie naruszenie, bak, wynagrodzenie za czas pozostawania, umowa o prace, czas pozostawania bez pracy, odszkodowanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, oczywistość, rozwiązanie umowy o prace
Zobacz»

IX P 201/18

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 26 czerwca 2020

Data publikacji: 7 lipca 2020

Poziom podobieństwa: 40%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy, oświadczenie pracodawcy, pracodawca, tryb dyscyplinarny, wypowiedź powoda, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie do pracy, świadek, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, oświadczenie o rozwiązanie umowy, umowa o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, koleżanka, umowa w trybie, pracownica, żart, płeć, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy
Zobacz»

V P 235/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 1 października 2020

Data publikacji: 21 grudnia 2020

Istotność: 

Poziom podobieństwa: 40%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • urlop, rozwiązanie umowy, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, pracownik, urodzenie dzieci, urlop macierzyński, wniosek o urlop, świadczenie pracy, urlop wychowawczy, kodeks pracy, nowy warunek pracy, propozycja, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powódki
Zobacz»

V Pa 208/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 11 lipca 2014

Data publikacji: 15 września 2014

Poziom podobieństwa: 40%

Wspólna treść

pracodawca, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, instrukcja, czas pozostawania bez pracy, pracownik, wynagrodzenie za czas pozostawania, umowa o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, premier, krytyka, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, instrukcja, czas pozostawania bez pracy, blok, pracownik, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, wynagrodzenie za czas pozostawania, sfałszowanie wyborów, dobro zakładu pracy, umowa o prace, minister skarbu państwa, wybór na członka zarządu, urządzenie, związek zawodowy, wybór do zarządu, zarzut sfałszowania
Zobacz»

V Pa 71/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 29 stycznia 2019

Data publikacji: 11 marca 2019

Poziom podobieństwa: 40%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • urlop, zakończenie zwolnienia lekarskiego, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, umowa o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, urlop wypoczynkowy, plan urlopów, rozwiązanie umowy o prace, udział funduszy, przyczyna nieobecności, termin urlopu, praca w trybie, rozwiązanie umowy, przywrócenie terminów, przywrócenie do pracy, pracownik
Zobacz»

IV P 290/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze

Data orzeczenia: 19 stycznia 2017

Data publikacji: 29 sierpnia 2017

Istotność: 

Poziom podobieństwa: 40%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • ciężkie naruszenie, schronisko, podstawowy obowiązek pracowniczy, złodziejka, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, rozwiązanie umowy, rażące niedbalstwo, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina umyślna, umowa o prace, norma moralna i obyczajowa, zachowanie pracownicy, żona powoda, stanowisko pracownika obsługi, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, stanąć w obronie
Zobacz»

VIII Pa 112/19

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 26 listopada 2019

Data publikacji: 3 grudnia 2019

Istotność: 

Poziom podobieństwa: 40%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, kolega powoda, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, pilarka, umowa o prace, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, toaleta, zagrożenie interesów pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przerwa śniadaniowa, postój, przerwa w świadczeniu, wykonywanie pracy, świadczenie pracy
Zobacz»

VIII Pa 93/20

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 7 kwietnia 2021

Data publikacji: 29 czerwca 2021

Istotność: 

Poziom podobieństwa: 40%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, rozwiązanie umowy, pracodawca, ciężkie naruszenie, elektrociepłownia, praca bez wypowiedzenia, polecenie służbowe, praca na obiektach, wina pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stosunki pracy, odprawa pieniężna, przyczyna rozwiązania, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo
Zobacz»

IV P 21/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 29 czerwca 2018

Data publikacji: 25 lipca 2018

Istotność: 

Poziom podobieństwa: 40%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • premia, system transakcyjny, klient banków, klientka banku, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, nagranie rozprawy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, czynność sprzeczna, wypłata gotówkowa, pracownik placówki, protokół elektroniczny, instrukcja, pracodawca, rozwiązanie umowy, nieautoryzowane transakcje, realizacja planów sprzedażowych, procedura
Zobacz»

IV Pa 35/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy we Włocławku

Data orzeczenia: 25 października 2017

Data publikacji: 18 grudnia 2017

Istotność: 

Poziom podobieństwa: 40%

Wspólna treść

czas pozostawania bez pracy, umowa o prace, rozwiązanie umowy, wynagrodzenie za czas pozostawania, przywrócenie do pracy, pracodawca, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • czas pozostawania bez pracy, umowa o prace, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, branża sanitarna, wynagrodzenie za czas pozostawania, budynek przedszkola, budowa przedszkola, projekt, kodeks pracy, kanalizacja, przywrócenie do pracy, kanał, pracodawca, pracownik, zmiana nieistotna, oświadczenie woli, inwestycja, projektant, pozwany
Zobacz»

IX P 276/17

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 14 czerwca 2018

Data publikacji: 4 lipca 2018

Poziom podobieństwa: 40%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, urlop, praca bez wypowiedzenia, zgoda na urlop, brygadzista, nieobecność powoda w pracy, umowa o prace, pracownik, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, praca w dzień, nieobecność pracownika w pracy, akt osobowy powodów, urlop wypoczynkowy, dzień wolny, zeznanie świadków, nieusprawiedliwioną nieobecność
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Aldona Kołakowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Osoba, która wytworzyła informację: 
Data wytworzenia informacji: