Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

stosunek pracy na podstawie mianowania

prawo o szkolnictwie wyższym, rektor, prorektor, uczelnia, ustawa prawa, ocena okresowa, statut uczelni, stanowisko adiunkta, stosunek pracy z nauczycielem, praca z nauczycielem, przedłużenie zatrudnienia, kadra, rozwiązanie stosunków pracy, akt osobowy, mianowany nauczyciel akademicki, ocena pracy nauczyciela akademickiego, praca organizacyjna, doktór, doktor habilitowany, arkusz

stosunek pracy na podstawie mianowania

ważna przyczyna, prawo o szkolnictwie wyższym, mianowany nauczyciel akademicki, ustawa prawa, wypowiedzenie stosunku pracy, rektor, uczelnia, artystyczne wykonanie, nauczanie języków obcych, pozwana akademia wychowania fizycznego, oszustwo naukowe, pseudonim twórcy, stanowisko lektora, rektor akademii, likwidacja jednostki, mianowanie na stanowisko, przyczyna ustania stosunku pracy, podanie nazwiska, cudzy utwór, nadzwyczajna sytuacja

stosunek pracy na podstawie mianowania, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel akademicki, dorobek naukowy, ocena nauczycieli akademickich, kodeks pracy, kwestionariusz, rektor, negatywna ocena pracy powoda, wypowiedzenie umowy o prace, odwoławcza komisja, kolejna ocena, ustawa i statut, prawo o szkolnictwie wyższym, ocena okresowa, zasada dokonywania, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, praca nauczycieli, zasadność wypowiedzenia, jednomiesięczne wynagrodzenie, pozwany

stosunek pracy na podstawie mianowania

nauczyciel akademicki, uczelnia, prawo o szkolnictwie wyższym, działalność naukowa, rada wydziału, statut, ocena negatywna, politechnika, ocena okresowa nauczycieli akademickich, rektor, ocena pracy naukowej, praca dydaktyczna, praca badawcza, działalność dydaktyczna, stosunki pracy, ustawa prawa, pracownik naukowy, doktór, mianowany nauczyciel, praca doktorska

stosunek pracy na podstawie mianowania

ocena negatywna, ocena nauczycieli akademickich, wydziałowa komisja, czasopismo naukowe, odwoławcza komisja, działalność naukowa, szkolnictwo wyższe, dorobek naukowy, publikacja w czasopismach, jednostka naukowa, patent, wniosek patentowy, dziekan, konferencja, uniwersytet, urząd patentowy rzeczypospolitej polskiej, mianowany nauczyciel akademicki, statut, rektor, nauka i szkolnictwo wyższe

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok akademicki, kryterium doboru, pracownik do zwolnienia, stopień na kierunku, uczelnia, pracownik, mianowany nauczyciel akademicki, prawo o szkolnictwie wyższym, pracodawca, studio, ważna przyczyna, studium, rektor, adiunkt, rozwiązanie stosunków pracy, stosunek pracy z mianowania, doktor habilitowany, wypowiedzenie stosunku pracy, pensum, przyczyna wypowiedzenia

stosunek pracy na podstawie mianowania

uczelnia, nauczyciel akademicki, rektor, starszy wykładowca, pracownik dydaktyczny, zajęcia dydaktyczne, pensum dydaktyczne, czas pracy nauczyciela akademickiego, plan zajęcia, praca, praca licencjacka, recenzja, praca organizacyjna, praca ponadwymiarowa, funkcja pełnomocnika, student, prawo o szkolnictwie wyższym, uzasadnienie wyroku sądu apelacyjnego, wymiar pensum, obowiązek dydaktyczny

stosunek pracy na podstawie mianowania

ocena negatywna, kierownik katedry, prawo o szkolnictwie wyższym, okresowa ocena nauczycieli akademickich, działalność naukowa, ocena pozytywna, dorobek naukowy, odwołanie powódki, arkusz oceny okresowej, dziekan wydziałów, kolejna ocena, członka komisji, uczelnia, statut, pracownik naukowy, adiunkt, liczba punktów, uzyskanie oceny, stosunki pracy, ustawa prawa

stosunek pracy na podstawie mianowania

nauczyciel akademicki, doktor habilitowany, biologia, rektor, stopień doktora, ocena nauczycieli akademickich, wydziałowa komisja, arkusz oceny, statut, dziekan, dorobek naukowy, senat, prawo o szkolnictwie wyższym, stanowisko adiunkta, ocena negatywna, uczelnia, okresowa ocena, rada wydziału, odwoławcza komisja, uchwała senatu

stosunek pracy na podstawie mianowania

nauczyciel akademicki, rektor, działalność naukowa, prawo o szkolnictwie wyższym, minimalne wymaganie, grant, obszar działalności, kształcenie kadr, arkusz oceny, nowy statut, regulamin, ocena okresowa nauczycieli akademickich, punktowa ocena, uchwała, zarządzenie rektora, data publikacji, kryterium oceny, liczba punktów, stypendium, ocena dostateczna

stosunek pracy na podstawie mianowania

rektor, rok akademicki, uczelnia, zgoda na dodatkowe zatrudnienie, dziekan, prawo o szkolnictwie wyższym, nauczyciel akademicki, uniwersytet, wyrażenie zgody, podstawowe miejsce pracy, zgoda na podjęcie, profesor, student, wniosek o wydanie zgody, prawidłowe funkcjonowanie, minimum kadrowe, ustawa prawa, potencjał, odznaka honorowa, funkcjonowanie uczelni

stosunek pracy na podstawie mianowania

rektor, uczelnia, odwoławcza komisja, rok akademicki, kształcenie kadr naukowych, pensum dydaktyczne, ocena negatywna, profesor nadzwyczajny, okresowa ocena nauczycieli akademickich, publikacja, doktorant, działalność organizacyjna, statut, badania naukowe, ocena pracy, uczelniana komisja, akt sądu, ankieta oceny, ocena pozytywna, czasopismo

stosunek pracy na podstawie mianowania

ocena nauczycieli akademickich, nauczyciel akademicki, działalność naukowa, ocena okresowa, działalność dydaktyczna, pracownik, komisja, nierówne traktowanie, ocena ogólna, działalność organizacyjna, naruszenie dobra osobiste, ocena bardzo dobra, ocena pracowników, nauczyciel akademicki politechniki, uzyskanie oceny, uczelnia, prawo o szkolnictwie wyższym, formularz oceny, regulamin, dziekan

stosunek pracy na podstawie mianowania

nauczyciel akademicki, anonimowa ankieta, obowiązek dydaktyczny, prawo o szkolnictwie wyższym, uczelnia, senat, wzór ankiety, pozwany uniwersytet, ocena nauczycieli akademickich, anonimowość, rektor, zarządzenie rektora, ustawa prawa, demokratyzacja, opinia studentów, student i doktorant, uchwała senatu, statut uczelni, konstytucja rp, ocena pracy

stosunek pracy na podstawie mianowania

uczelnia, pozwana uczelnia, nauczyciel akademicki, profesor, rok akademicki, rektor, pracownik, dobór pracownika do zwolnienia, liczba studentów, ocena nauczycieli akademickich, zmiana organizacyjna, wypowiedzenie umowy o prace, redukcja zatrudnienia, nauka ekonomiczna, ocena pracy powoda, kryterium doboru pracownika, arkusz oceny, pracodawca, przyczyna, dr hab.

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pozwany zespół szkół, rozwiązanie stosunków pracy, mianowany nauczyciel, przepis kodeksu pracy, urlop dla poratowania zdrowia, wypowiedzenie, stosunek pracy z mianowania, zakaz wypowiadania, likwidacja szkoły, pragmatyka służbowa, usprawiedliwiona nieobecność, liczba oddziałów, pełny wymiar zajęć, zwolnienie lekarskie, usta, stosunek pracy z nauczycielem, praca z nauczycielem, stosunek pracy na podstawie mianowania, nauczycielski stosunek

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, pierwsze oświadczenie, stosunek pracy z nauczycielem, praca z nauczycielem, niezdolność do prac, oddział integracyjny, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przywrócenie do pracy, umowa o prace, poprzedni warunek, wysiłek głosowy, nauczyciel informatyki, nauczyciel mianowany, orzeczenie o niezdolności, przepis kodeksu pracy, przepis ogólny prawa pracy, charakter strony, rozwiązanie umowy o prace

stosunek pracy na podstawie mianowania, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczyciel mianowany, przedszkole miejskie, stopień awansu zawodowego, rada pedagogiczna, wypowiedzenie, dyrektor przedszkola, analiza porównawcza, zmiana organizacyjna, karta nauczyciela, kryteriów typowania, praca, nauczyciel kontraktowy, oświadczenie pracodawcy, ograniczenie zatrudnienia, propozycja ograniczenia, placówka, nauczyciel do zwolnienia, pozostawienie w zatrudnieniu, wybór nauczycieli

stosunek pracy na podstawie mianowania, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny, stanowisko psychologa

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

uczelnia, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, prawo o szkolnictwie wyższym, naruszenie zasady równego traktowania, rok akademicki, molestowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu, podstawowe miejsce, polityka kadrowa, dodatkowe miejsce pracy, zasada równego traktowania pracowników, kryterium doboru, rozwiązanie stosunków pracy, treść wypowiedzenia, redukcja etatów, przyczyna rozwiązania, pozwana uczelnia