Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IX P 127/21 - uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie z 2024-10-15

IX P 126/21

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 17 maja 2022

Data publikacji: 26 maja 2022

Poziom podobieństwa: 73%

Wspólna treść

tona, wynagrodzenie zasadnicze, najwyższe wynagrodzenie, kierowca pojazdów, zaszeregowanie, pracownik, kategoria, kurs, wynagrodzenie powodów, umowa o prace, wyrównanie wynagrodzenia, zasady równe
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • tona, wynagrodzenie zasadnicze, najwyższe wynagrodzenie, wynagrodzenie kierowcy, kierowca pojazdów, kategoria zaszeregowania, zaszeregowanie, prowadzący samochód, pracownik, kategoria, kurs, poczta polska, wynagrodzenie powodów, umowa o prace, jednakowa praca, pozwana spółka, wyrównanie wynagrodzenia, stela, aneks do umowy, zasady równe
Zobacz»

VI Pa 109/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 22 lutego 2018

Data publikacji: 21 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 68%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, kurs, tona, pracodawca, praca, kierowca pojazdów, zasada równego traktowania, wynagrodzenie pracownicy, dyskryminacja, kategoria, nierówne traktowanie, stanowisko kierowcy, równe traktowanie w zatrudnieniu, różnica
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • wynagrodzenie zasadnicze, kurs, tona, wynagrodzenie kierowcy, pracodawca, praca, kierowca pojazdów, zasada równego traktowania, wynagrodzenie pracownicy, jednakowa praca, masa, dyskryminacja, kategoria, nierówne traktowanie, kategoria prawa jazdy, poczta polska, rodzaj kursów, stanowisko kierowcy, równe traktowanie w zatrudnieniu, różnica
Zobacz»

VIII Pa 48/21

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 16 września 2021

Data publikacji: 4 stycznia 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 68%

Wspólna treść

tona, kurs, pojazd, wynagrodzenie zasadnicze, stanowisko kierowcy, pracodawca, zasada równego traktowania, traktowanie pracowników, kategoria, umowa o prace, różnica w wynagrodzeniach
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • tona, kurs, pojazd, poczta polska, tir, pozwana spółka, wynagrodzenie zasadnicze, podwyżka, stanowisko kierowcy, zaszłość historyczna, pracodawca, zasada równego traktowania, traktowanie pracowników, samochód, równe traktowanie pracowników, pionier, kategoria, prawo jazdy kategorii, umowa o prace, różnica w wynagrodzeniach
Zobacz»

VII P 738/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 1 czerwca 2017

Data publikacji: 16 października 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 67%

Wspólna treść

tona, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, nierówne traktowanie, pracodawca, zasada równego traktowania, praca, kierowca pojazdów, kurs, zaszeregowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu, kategoria, wynagrodzenie pracownicy, różnica w wynagrodzeniach
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • tona, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, nierówne traktowanie, pracodawca, zasada równego traktowania, praca, kierowca pojazdów, kategoria prawa jazdy, kurs, jednakowa praca, zaszeregowanie, równe traktowanie w zatrudnieniu, kategoria, wynagrodzenie pracownicy, pozwana spółka, kodeks pracy, różnica w wynagrodzeniach, nierówne traktowanie w zatrudnieniu, jednakowa wartość
Zobacz»

VII P 619/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 10 lipca 2017

Data publikacji: 16 marca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 66%

Wspólna treść

kierowca, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, nierówne traktowanie, wynagrodzenie pracownicy, praca, pracodawca, różnica w wynagrodzeniach, traktowanie pracowników, tona, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie powodów, zaszeregowanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • kierowca, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, kodeks pracy, nierówne traktowanie, wynagrodzenie pracownicy, praca, pracodawca, różnicowanie wynagrodzeń, różnica w wynagrodzeniach, traktowanie pracowników, tona, praca o jednakowej wartości, zróżnicowanie wynagrodzenia, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie powodów, zaszeregowanie, pozwany, układ zbiorowy pracy, prawa praca
Zobacz»

VI Pa 122/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 22 lutego 2018

Data publikacji: 21 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

kurs, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, kategoria, pojazd, stanowisko kierowcy, praca, dyskryminacja, pracodawca, zasada równego traktowania, nierówne traktowanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • kurs, prawo jazdy kategorii, pracownik, wynagrodzenie zasadnicze, kategoria, ciągnik siodłowy, poczta polska, pojazd, stanowisko kierowcy, praca, dyskryminacja, e, pracodawca, podwyżka, prowadzący samochód, zasada równego traktowania, spółka, masa, wynagrodzenie kierowcy, nierówne traktowanie
Zobacz»

VIII Pa 79/21

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 22 września 2021

Data publikacji: 4 stycznia 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

tona, pojazd, wynagrodzenie zasadnicze, kurs, pracownik, równe traktowanie, różnica w wynagrodzeniach, kategoria, stanowisko kierowcy, praca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • tona, pojazd, wynagrodzenie zasadnicze, kurs, zaszłość historyczna, pracownik, poczta polska, tir, równe traktowanie, kategoria prawa jazdy, sola, różnica w wynagrodzeniach, podwyżka, samochód ciężarowy, kategoria, stanowisko kierowcy, pozwany, pojazd o ładowności, praca, pionier
Zobacz»

VIII Pa 77/21

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 4 listopada 2021

Data publikacji: 5 stycznia 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 64%

Wspólna treść

kierowca, pojazd, tona, kurs, wynagrodzenie zasadnicze, pracodawca, praca, równe traktowanie, traktowanie pracowników, różnica w wynagrodzeniach
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • kierowca, pojazd, tona, kurs, zaszłość historyczna, wynagrodzenie zasadnicze, poczta polska, ciągnik siodłowy, naczepa, pozwana spółka, kategoria prawa jazdy, pracodawca, praca, równe traktowanie, samochód, podwyżka, region, traktowanie pracowników, różnica w wynagrodzeniach, różnicowanie wynagrodzeń
Zobacz»

IV P 269/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Toruniu

Data orzeczenia: 12 listopada 2021

Data publikacji: 27 kwietnia 2022

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 63%

Wspólna treść

stanowisko kierowcy, tona, wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, zaszeregowanie, praca, różnica w wynagrodzeniach, zasady równe, równe traktowanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • stanowisko kierowcy, tona, etat, wynagrodzenie zasadnicze, stawka akordowa, prowadzący samochód, protokół elektroniczny, kategoria zaszeregowania, pracownik, zaszeregowanie, praca, stawka godzinowa, wynagrodzenie zasadnicze powodów, kierowca samochodu, praca na stanowisku kierowcy, strona związkowa, różnica w wynagrodzeniach, zasady równe, równe traktowanie, układ zbiorowy
Zobacz»

IX P 118/21

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 13 marca 2024

Data publikacji: 20 marca 2024

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 61%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, tona, kierowca, umowa o prace, akt osobowy, zaszeregowanie, pracownik, pracodawca, kategoria, nierówne traktowanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • wynagrodzenie zasadnicze, tona, poczta polska spółki akcyjnej, kierowca, prowadzący samochód, kategoria zaszeregowania, postanowienie umowy o pracę, umowa o prace, akt osobowy, zaszeregowanie, zasady zatrudnienia, stawka miesięczna, aneks do umowy, nowa zasada, pracownik, porozumienie w sprawie zmiany, pracodawca, kategoria, nierówne traktowanie, warunek umowy o pracę
Zobacz»

VII P 396/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 15 czerwca 2020

Data publikacji: 30 czerwca 2020

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, pracodawca, nierówne traktowanie, praca, traktowanie pracowników, wynagrodzenie pracownicy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, konwojowanie, różnica w wynagrodzeniach, dodatek
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • pracownik ochrony, wynagrodzenie zasadnicze, dyskryminacja, pracodawca, nierówne traktowanie, praca, traktowanie pracowników, pozwany pracodawca, wynagrodzenie pracownicy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, jednakowa praca, naruszenie zasady równego traktowania, konwojowanie, różnica w wynagrodzeniach, dodatek, kodeks pracy, nierówne traktowanie pracowników, prawa praca, jednakowa wartość, różnicowanie wynagrodzeń
Zobacz»

VII P 930/11

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie

Data orzeczenia: 11 kwietnia 2012

Data publikacji: 11 kwietnia 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

dodatek, konwojowanie, akt osobowy powodów, wynagrodzenie zasadnicze, traktowanie w zatrudnieniu, nierówne traktowanie, kierowca, zakładowy układ zbiorowy pracy, wartość pieniężna
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • czynność dodatkowa, dodatek, konwojowanie, akt osobowy powodów, wynagrodzenie zasadnicze, dzień zapłaty, traktowanie w zatrudnieniu, nierówne traktowanie, kierowca, nierówne traktowanie w zatrudnieniu, zakładowy układ zbiorowy pracy, karta drogowa, zakresu dodatków, wartość pieniężna, spółka akcyjna, konwój, kierowanie pojazdów, sporny okres czasu, pozwany pracodawca, kierowca samochodowy
Zobacz»

VI Pa 103/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Szczecinie

Data orzeczenia: 19 listopada 2015

Data publikacji: 11 grudnia 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, pracownik, dyskryminacja, praca, nierówne traktowanie, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracodawca, zaszeregowanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • wynagrodzenie zasadnicze, związek zawodowy, pracownik, dyskryminacja, praca, podwyżka, organizacja związkowa, wynagrodzenie zasadnicze powódki, nierówne traktowanie, stanowisko specjalistów, etat, kategoria zaszeregowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, praca jednakowej wartości, pracodawca, zwolnienie od pracy, wysokość wynagrodzenia, prorektor, naruszenie zasady równego traktowania, zaszeregowanie
Zobacz»

VII P 183/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 3 sierpnia 2017

Data publikacji: 27 października 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, dodatek, praca, dyskryminacja, zasada równego traktowania, wynagrodzenie pracownicy, nierówne traktowanie, pracodawca, traktowanie w zatrudnieniu, zaszeregowanie, traktowanie pracowników
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • pracownik ochrony, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek, dodatek stażowy, praca, dyskryminacja, zasada równego traktowania, wynagrodzenie pracownicy, konwój, nierówne traktowanie, pracodawca, premia, podwyżka, kategoria zaszeregowania, traktowanie w zatrudnieniu, praca o jednakowej wartości, wartownik, zaszeregowanie, traktowanie pracowników, pozwany
Zobacz»

VII P 402/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 9 marca 2020

Data publikacji: 30 czerwca 2020

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, pracodawca, nierówne traktowanie, praca, traktowanie pracowników, wynagrodzenie pracownicy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, różnica w wynagrodzeniach, konwojowanie, dodatek
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • pracownik ochrony, dyskryminacja, wynagrodzenie zasadnicze, pracodawca, nierówne traktowanie, praca, traktowanie pracowników, wynagrodzenie pracownicy, jednakowa praca, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, różnica w wynagrodzeniach, kodeks pracy, pozwany pracodawca, naruszenie zasady równego traktowania, prawa praca, nierówne traktowanie pracowników, jednakowa wartość, różnicowanie wynagrodzeń, konwojowanie, dodatek
Zobacz»

VI Pa 126/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 22 marca 2018

Data publikacji: 5 lutego 2019

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, dodatek, pracownik, różnica w wynagrodzeniach, praca, zasada równego traktowania, dyskryminacja, pracodawca, składnik wynagrodzenia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, dodatek, stanowisko dozorcy, pracownik, różnica w wynagrodzeniach, uprawnienie do dodatku, minimalne wynagrodzenie, praca, praca o jednakowej wartości, premia, zasada równego traktowania, dyskryminacja, pracownik na stanowiska, pracownica, pracodawca, składnik wynagrodzenia, równe prawo, jednakowe wynagrodzenie, kodeks pracy
Zobacz»

IX P 45/22

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 8 stycznia 2024

Data publikacji: 9 stycznia 2024

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

pracownik, wynagrodzenie powodów, wynagrodzenie zasadnicze, nierówne traktowanie, porozumienie, dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, różnica, praca, akt osobowy powodów
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • mięso, stanowisko liderów, pracownik, wynagrodzenie powodów, wynagrodzenie zasadnicze, nierówne traktowanie, podwyżka, porozumienie, dyskryminacja, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, kodeks pracy, różnica, produkt świeży, rzeźnik, praca, towar, wynagrodzenie zasadnicze powodów, akt osobowy powodów, kiełbasa, różnicowanie
Zobacz»

IV P 129/15

uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Sanoku

Data orzeczenia: 6 czerwca 2016

Data publikacji: 16 lutego 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, zaszeregowanie, akt osobowy, dodatek, kierowca pojazdów, pracownik, kategoria, umowa o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • teczka, wynagrodzenie zasadnicze, ratownik medyczny, kategoria zaszeregowania, dodatek kwotowy, zaszeregowanie, akt osobowy, dodatek, stanowisko ratowników, kierowca pojazdów, pracownik, kategoria, dział pomocy, regulamin wynagradzania pracowników, sprawa włączenia, umowa o prace, praca z dniem, pomoc doraźna, podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego, ratownictwo medyczne
Zobacz»

VII P 579/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 28 października 2020

Data publikacji: 9 grudnia 2020

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

wynagrodzenie zasadnicze, dodatek, różnica w wynagrodzeniach, dyskryminacja, zasada równego traktowania, nierówne traktowanie, traktowanie pracowników, równe traktowanie w zatrudnieniu, praca, najwyższe wynagrodzenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • dodatek stażowy, wynagrodzenie zasadnicze, starszy dozorca, dodatek, różnica w wynagrodzeniach, uprawnienie do dodatku, dyskryminacja, premia regulaminowa, zasada równego traktowania, trzynastka, nierówne traktowanie, traktowanie pracowników, okres pracownicy, równe traktowanie w zatrudnieniu, praca, różnica na niekorzyść, najwyższe wynagrodzenie, równe prawo, niedyskryminacja, razie różnicy
Zobacz»

VII P 180/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie

Data orzeczenia: 10 października 2013

Data publikacji: 16 marca 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 54%

Wspólna treść

kierowca, konwojowanie, dodatek, pracodawca, praca, traktowanie w zatrudnieniu, pracownik, nierówne traktowanie, wynagrodzenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • dyskryminacja pracownika
  • Ważne frazy
    • kierowca, konwojowanie, przerywany czas pracy, czynność dodatkowa, dodatek, dzień zapłaty, pracodawca, przerwa, rozporządzenie we, czas dyżuru, praca, system czasu pracy, odpoczynek, traktowanie w zatrudnieniu, poczta, pracownik, czas pracy kierowcy, nierówne traktowanie, wynagrodzenie, pozwany pracodawca
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Dominika Skarbek
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Osoba, która wytworzyła informację: 
Data wytworzenia informacji: