Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

sprawa z zakresu prawa pracy

regulamin wynagradzania, podwyżka, zawieszenie, postanowienie regulaminu wynagradzania, pracodawca, strona powodowa, przepis prawa pracy, pracownik, zapis porozumienia, postanowienie porozumienia, stosowanie regulaminu, kategoria zaszeregowania, wynagrodzenie, kodeks pracy, pracownik wynagrodzenia, rygor natychmiastowej wykonalności, określające prawo i obowiązek, związek zawodowy, czerwiec, pozwany

sprawa z zakresu prawa pracy

regulamin wynagradzania, podwyżka, postanowienie regulaminu wynagradzania, przepis prawa pracy, rygor natychmiastowej wykonalności, sytuacja finansowa szpitala, zapis porozumienia, postanowienie porozumienia, pracodawca, kategoria zaszeregowania, pracownik, strona powodowa, wynagrodzenie zasadnicze, stosowanie, wejście w życie regulaminu, sprawa zawieszenia, czerwiec, pracownik wynagrodzenia, wynagrodzenie, nowa huta w krakowie

sprawa z zakresu prawa pracy

regulamin wynagradzania, odprawa emerytalna, spółka, zarządzającymi zakładami, funkcja członka zarządu, umowa o prace, praca, pozwana spółka, członka zarządu spółki, pracownik, zakład prac, warunek wynagradzania, regulamin wynagradzania pracowników, układ zbiorowy pracy, główny księgowy, pieczątka, odwołanie z zarządu, wypowiedzenie, odwołanie powódki z funkcji, postanowienie regulaminu wynagradzania

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, pracownik, kodeks pracy, dyrektor spółdzielni, związek z przejściem, zarząd spółdzielni, wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia, dodatek funkcyjny, odprawa pieniężna, wynagrodzenie, wypowiedzenie warunków zatrudnienia, zmiana regulaminu, pracodawca, uchwała rady nadzorcza, pozwany, indywidualny stosunek pracy, treść aneksu, warunek wynagradzania, pracownik spółdzielni

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, organizowanie i prowadzenie działalności, prowadzenie działalności kulturalnej, świadczenie dodatkowe, sześciomiesięczna odprawa, układ zbiorowy, dyrektor instytucji kultury, pracownik instytucji, pracownik, miesięczna odprawa, kodeks pracy, zarządzającymi zakładami, wynagradzanie pracowników, podmiot prawny, legitymacja procesowa bierna, pracodawca, galeria, wypłata odprawy, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia

sprawa z zakresu prawa pracy

regulamin wynagradzania, odprawa pieniężna, sporny regulamin, pracownik, ustawa o pracownikach samorządowych, likwidator, zarządzenie dyrektora, samorządowy zakład budżetowy, likwidacja pracodawcy, zeznanie świadka radcy, finanse publiczne, zmiana do regulaminu, wypowiedzenie warunków płacy, naruszenie dyscypliny finansów, pozwane miasto, wprowadzone zarządzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny, zarzut rażącego naruszenia, rażące naruszenie przepisu

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, pozwany bank, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie zasadnicze, dodatkowa premia, premia miesięczna, wynagrodzenie, bank spółdzielczy, kodeks pracy, składnik wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie powódki, projekt unijny, wysokość odprawy, regulamin premiowania, podstawa wyliczenia, przepis regulaminu, pracownik w dniu rozwiązania, podstawa wymiaru odprawy, stanowisko pełnomocnika zarządu, menadżer projektu

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, pozwane przedsiębiorstwo komunikacji samochodowej, przejście na emeryturę, praca, stanowisko dyrektora, związek z przejściem, zatrudnienie powoda, emeryt, prawo do odprawy emerytalnej, ustanie stosunku pracy powoda, zatrudnienie u kolejnego pracodawcy, zapis regulaminu, element pozwalający na ocenę, staż pracy, uprawnienie do odprawy emerytalnej, jednostka, wypowiedzenie, pracownik, przeniesienie służbowe

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, regulamin wynagradzania, związek z przejściem, pracownik, porozumienie zbiorowe, regulamin i statut, pracodawca, jednomiesięczne wynagrodzenie, przepis kodeksu pracy, hierarchia źródeł prawa pracy, postanowienie układu zbiorowego pracy, wypłata odprawy, nowy pracodawca, przejmujący zakład, zakładowy układ zbiorowy pracy, kodeks pracy, postanowienie regulaminu, odprawa pieniężna, nagroda jubileuszowa, ustawowa odsetka za opóźnienie

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, ochrona miejsca, sekretarz redakcji, regulamin wynagradzania, umowa o prace, praca, pandemia, szczególne rozwiązanie, miejsce prac, dwumiesięczne wynagrodzenie, pracownik, wydawnictwo, wypowiedzenie, powódkę umów, pozwany, likwidacja stanowiska pracy, ustawa o ochronie, rozwiązanie z powódkami, praca z przyczyn niedotyczących, jednomiesięczne wynagrodzenie

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, prawo do odprawy emerytalnej, regulamin wynagradzania, związek z przejściem, przejście na emeryturę, emerytura wojskowa, służba, wniosek o rozwiązanie umowy, ostatni miesiąc zatrudnienia, nauczyciel akademicki, stosunki pracy, żołnierz zawodowy, warunek uprawniający do emerytury, emerytura z funduszu ubezpieczeń, dodatkowa odprawa, praca w związku, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, pracownik, trzykrotność wynagrodzenia

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, dodatek, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa, wynagrodzenie, kolegium, ekwiwalent pieniężny za urlop, arbitraż, praca, wynagrodzenie za czas urlopu, pracownik, układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania, udzielanie urlopów wypoczynkowych, warszawa, uchwała, odsetka ustawowa za opóźnienie, składnik wynagrodzenia, podwyżka płacy, obliczanie ekwiwalentu

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, regulamin, regulamin pracy i wynagradzanie, ustawa o służbie wojskowej, służba wojskowa żołnierzy zawodowych, wynagradzanie, uprawnienie przysługujące wyłącznie, pracownik, jednomiesięczne wynagrodzenie, mon, wynagradzanie pracowników, związek z przejściem, przepis kodeksu pracy, odprawa pieniężna, kodeks pracy, staż pracy, stosunki pracy, nagroda jubileuszowa, pracodawca, zatrudnienie

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa emerytalna, rod, nagroda jubileuszowa i odprawa, nowy warunek, delegatura, wypłacanie nagród, zasada wypłacania, wypłata odprawy emerytalnej, prezydium krajowe, okres wypowiedzenia, regulamin wynagradzania, warunek umowy o pracę, nowy regulamin, krajowa rada, praca, rodzinny ogródek działkowy, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie, teren działania, zaufanie do powódki

sprawa z zakresu prawa pracy

odprawa pieniężna, regulamin wynagradzania, pracownik, odprawa emerytalna, związek z przejściem, ustanie stosunku pracy, praca z przyczyn niedotyczących, emerytura, dodatek za wysługę, wysokość jednomiesięcznego wynagrodzenia, rozwiązanie stosunków pracy, praca, korzyść pracowników, wypłata odprawy emerytalnej, odprawa rentowa, nabycie prawa do odprawy, odprawa w związku, wynagrodzenie powódki, przejście na emeryturę lub rentę, wysokość odprawy

odprawa emerytalna, pracownik, świadczenie socjalne, emerytura, praca, zakładowy fundusz socjalny, spółka, zakładowy układ zbiorowy pracy, paragraf, emeryt, przejście powoda na emeryturę, rencista, związek z przejściem, zarządzającymi zakładami, funkcja prezesa zarządu, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy, zarząd spółki, odwołanie powoda z funkcji, pracodawca

filia, technikum, dodatkowe wynagrodzenie roczne, regulamin wynagradzania, szkoła, nauczyciel, trzynastka, pracodawca, należności pracownicze, dyrektor, wynagrodzenie roczne dla pracowników, umowa o prace, wynagrodzenie, legitymacja materialna, wypłata należności, warunek pracy i płacy, praca, wysokość określona w ustawie, rodzaj umówionej pracy, nagranie rozprawy

regulamin, przedmiotowy regulamin, praca, przyjęcie wypowiedzenia, otrzymanie odprawy, treść stosunków pracy, pracownik, stosunek pracy łączący strony, warunek pracy i płacy, postanowienie regulaminu, godzinowa stawka, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, zasada postępowania w sprawie, warunek umowy o pracę, nowy warunek, zamiar zwolnień grupowych, dodatek za prace, układ zbiorowy, organizacja związkowa

odprawa emerytalna, kodeks pracy, zasada wynagradzania, wynagradzanie, przepis prawa pracy, porozumienie zbiorowe, postanowienie umowy o pracę, zarządzającymi zakładami, pracownik, postanowienie układu zbiorowego pracy, świadczenie związane z pracą, zakładowy układ zbiorowy pracy, stosunek pracy, regulamin i statut, pracownik zarządzający w imieniu, charakter wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenie, jednomiesięczne wynagrodzenie, pracodawca, określające prawo i obowiązek

odprawa emerytalna, prawo do odprawy emerytalnej, służba wojskowa żołnierzy zawodowych, agencja mienia wojskowego, ustanie stosunku pracy, pracownik wojskowy, regulamin pracy i wynagradzanie, wojskowa agencja mieszkaniowa, regulamin, emeryt wojskowy, pozwana agencja, kodeks pracy, przejście na emeryturę, charakter odprawy, zwolnienie ze służby wojskowej, pracownik, wynagradzanie, uposażenie żołnierzy, konstytucja rp, wynagradzanie pracowników