Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, naruszenie obowiązku, pracownik, obowiązek pracowniczy, brygadzista, spotkanie z przedstawicielami, powodu kara, sprzeciw, region, regulamin pracy, wyjście z pracy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ustalona organizacja, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, potrzeba wyjścia, możliwość naruszenia, zastosowana kara, potrzeba opuszczenia

sprzeciw, kary nagany, wyjaśnienie strony, odrzucenie sprzeciwu, uwzględnienie sprzeciwu, kara porządkowa, termin do odrzucenia, uchylenie kary nagany, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, wicedyrektor, sprzeciw w ciągu, sprzeciw od kary, dyrektor szkoły, organizacja związkowa, zastosowana kara, dzień zawiadomienia, dokument zgromadzony w aktach, sekretarka

kary nagany, otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, pracownik, kierownik rejonu, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, obowiązek pracowniczy, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka, wysłuchanie pracownika, stanowisko kierownika sklepu, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, regulamin pracy

kary nagany, wysłuchanie pracownika, pacjent, zastosowanie kary, grafik, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, dyżur, wysłuchanie powoda, pracownik, poradnia internistyczna, ukaranie pracowników, obowiązek pracowniczy, naruszenie obowiązku, przychodnia, sprzeciw, lekarz, kara porządkowa nagany, e, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja

kary nagany, audytor, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, pracownik, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, naruszenie obowiązku, kodeks pracy, urząd skarbowy, obowiązek pracowniczy, prezes, spółka

kary nagany, kara porządkowa, związek zawodowy, pracodawca, powódkę kary, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, sprzeciw, zastosowanie kary nagany, wręczenie kary, nałożona kara nagany, pozwany, organizacja, spotkanie, dyrektor strony, uprzednie wysłuchanie pracownika, wysłuchanie powódki, notatka służbowa, możliwość wypowiedzenia, brak profesjonalizmu

kodeks pracy, kary nagany, pracownik, zastosowanie kary porządkowej, bank, wysłuchanie pracownika, pracownik oddziałów, przeprowadzenie kontroli, rozmowa, protokół z rozprawy, dyrektor oddziałów, świadek, ukaranie, nałożenie kary, sprzeciw, naruszenie obowiązków pracownicze, atmosfera, obowiązek pracowniczy, pracodawca, organizacja i porządek

kary nagany, szelka bezpieczeństwa, hełm, protokół z rozprawy, wysłuchanie pracownika, rusztowanie, pracownik, kask, odpowiedzialność porządkowa, świadek, nałożenie kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, środek ochrony indywidualnej, kara porządkowa nagany, bezpieczeństwo, powodu kara, sekcja, poświadczona kopia, nałożenie kary porządkowej, przepis bezpieczeństwa i higieny

kara porządkowa, sprzeciw, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, kary nagany, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, protokół elektroniczny, porządek w procesie pracy, regulamin pracy, organizacja i porządek, praca w dzień, ukaranie, przyczyna nieobecności, pracodawca o przyczynie, sposób usprawiedliwiania nieobecności, akt osobowy powodów, naruszenie obowiązku, zastosowana kara, lekarz, sprzeciw od kary

świadczenie rodzinne, kara porządkowa, kierownik ośrodków, naruszenie obowiązków pracownicze, organizacja i porządek, pracownik, naruszenie obowiązku, niewykonywanie poleceń, wydruk, obowiązek pracowniczy, nazwisko, kary nagany, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, składka zdrowotna, weryfikacja, załatwiana sprawa, obowiązek służbowy, nierzetelne wykonywanie obowiązków, liczba obowiązków

rozliczanie wydatków, pobyt w hotelu, regulamin w sprawie, zasada ponoszenia, wyjazd służbowy, kary nagany, zasada oszczędności, ustalona organizacja, organizacja i porządek, pokój dwuosobowy, racjonalne wydatkowanie, zarządzanie procesem, pokój jednoosobowy, pracownik, sklep, miejsce w pokojach, sprawa zasady, rezerwacja miejsca, proces biznesowy, wydatkowanie pieniędzy

kary nagany, współpracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, niewłaściwe zachowanie powoda, obowiązek pracowniczy, odpowiedzialność porządkowa, ustalony porządek, ocena okresowa, pisemne wyjaśnienie, naruszenie obowiązku, pracownik, pracodawca, bardzo dobra ocena, uchylenie kary porządkowej, atmosfera w pracy, organizacja i porządek, nałożona kara, nagroda, powodu kara, zastosowanie wobec powodów

kary nagany, przerwa śniadaniowa, brygada, kodeks pracy, wymierzenie kary porządkowej, prezes, dyrektor, ukaranie powoda, uprzednie wysłuchanie pracownika, powodu kara, pracownik, pracodawca, rozmowa, nałożenie kary, zastosowanie kary, kierownik, nałożona kara, gabinet, ustalona organizacja, ukaranie karą

kary nagany, pozwane nadleśnictwo, cofnięcie, powzięcie wiadomości o naruszeniu, wiadomość o naruszeniu obowiązków, kara porządkowa nagany, obowiązek pracowniczy, uchylenie kary porządkowej, nadleśniczy, powodu kara, kodeks pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, zamknięcie rozprawy, izba cywilna, wydanie wyroku, definitywna utrata możliwości, leśniczy leśnictwa, przesłanka odpowiedzialności porządkowej pracownika, naruszenie obowiązku, możliwości legalnych

kara porządkowa, pracownik, kary nagany, uwierzytelniona kserokopia, wysłuchanie pracownika, kierownik produkcji, transkrypcja, mistrz zmianowy, prace porządkowe, pracownica, awaria, miejsce prac, karta, zeszyt, brygadzista, koniec zmiany, naruszenie obowiązków pracownicze, kserokopia notatki, zastosowanie kary, nałożenie kary

kary nagany, zastosowanie kary nagany, wysłuchanie powoda, pismo o ukaraniu, pismo o zastosowaniu, kara porządkowa, powodu kara, uprzednie wysłuchanie pracownika, ukaranie powoda, przedmiotowy dokument, sporządzenie i podpisanie pisma, zachowanie powodów, zdarzenie, kwiecień, pracownik, nałożenie kary nagany, powodowa kara, decyzja o ukaraniu, obostrzenie, okazać skruchę

program, spawanie, serwer, kara porządkowa, operator, wgranie, optyka, rowek, instrukcja, spoina, cykl, rutyna, regulamin pracy, odpowiedzialność porządkowa, pracownik, kary nagany, segment, niekontrolowany ruch, organizacja i porządek, proces pracy

karta książki, biblioteka, kary nagany, księga inwentarzowa, uczeń, dyrektor, wyjaśnienie strony, zbiór biblioteczny, rażące zaniedbanie, uchylenie kary nagany, czytelnik, porządek w procesie pracy, bibliotekarz, ustalona organizacja, organizacja i porządek, sprzeciw, kontrola zbiorów, regulamin kontroli, zastosowana kara, wolumin

kary nagany, teren zakładu pracy, powodu kara, data dopuszczenia, czas godziny, obowiązek pracowniczy, powodowa kara, naruszenie obowiązku, warsztat, spożywanie alkoholu, puszka, zastosowanie kary porządkowej, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, karze pracodawców, wpływ alkoholu, zakres porządku, pracownik, wyczuwalna woń alkoholu, porządek i dyscyplina pracy, alkohol na terenie

kary nagany, kara pieniężna, urlop na żądanie, nieobecność w pracy, grafika dyżurów, kara porządkowa nagany, praca w dzień, kadra, pracodawca o przyczynie, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, zeznanie powoda, zeznanie przedstawiciela strony, obowiązek pracowniczy, regulamin pracy, naruszenie obowiązku, odpowiedzialność porządkowa, przewidywany okres, usprawiedliwiająca nieobecność, czasowa niezdolność do pracy