Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

pracownik

kara porządkowa, akt osobowy powodów, pracodawca, regulamin pracy, kary nagany, nieobecność w pracy, naruszenie obowiązków pracownicze, nieobecność powodów, data wsteczna, czynność prawna z zakresu, przyczyna nieobecności, sprzeciw, stosowanie kary, pracownik, prezydent, tydzień od powzięcia, uchybienie powoda, omdlenie, długi sen, zaświadczenie lekarskie

pracownik

kara porządkowa, wymierzenie kary porządkowej, naruszenie obowiązków pracownicze, ukaranie, wiadomość o naruszeniu obowiązków, kary nagany, powódkę kary, ukaranie pracowników, pracodawca, skarga, powzięcie wiadomości o naruszeniu, nałożenie kary, konkretne naruszenie, pozwany pracodawca, pracownik, przyczyna ukarania, tydzień od powzięcia wiadomości, termin, kara porządkowa nagany, ukaranie powódki

pracownik

kary nagany, polecenie, akt osobowy powodów, pracownik, stosowanie kary, odpowiedzialność porządkowa, kara upomnienia, kontrahent, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, naruszenie obowiązków pracownicze, pracodawca, wysłuchanie pracownika, przesłuchanie członka zarządu, kara porządkowa, pozwana spółka, praca, zastosowanie kary nagany, skarga, uchylenie kary nagany, cała sytuacja

pracownik

kara porządkowa, sprzeciw, pracodawca, pracownik, odrzucenie sprzeciwu, kary nagany, usprawiedliwianie nieobecności w pracy, protokół elektroniczny, porządek w procesie pracy, regulamin pracy, organizacja i porządek, praca w dzień, ukaranie, przyczyna nieobecności, pracodawca o przyczynie, sposób usprawiedliwiania nieobecności, akt osobowy powodów, naruszenie obowiązku, zastosowana kara, lekarz

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, brygadzista, spotkanie z przedstawicielami, powodu kara, sprzeciw, region, regulamin pracy, wyjście z pracy, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, ustalona organizacja, uchylenie kary porządkowej, pracodawca, potrzeba wyjścia, możliwość naruszenia, zastosowana kara, potrzeba opuszczenia

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, audytor, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, nałożenie kary, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes

pracownik

kary nagany, współpracownik, kara porządkowa, naruszenie obowiązków pracownicze, niewłaściwe zachowanie powoda, odpowiedzialność porządkowa, ustalony porządek, ocena okresowa, pisemne wyjaśnienie, pracownik, pracodawca, bardzo dobra ocena, uchylenie kary porządkowej, atmosfera w pracy, organizacja i porządek, nałożona kara, nagroda, powodu kara, zastosowanie wobec powodów, podważanie kompetencji

pracownik

kara porządkowa, pracownik, kary nagany, uwierzytelniona kserokopia, wysłuchanie pracownika, kierownik produkcji, transkrypcja, mistrz zmianowy, prace porządkowe, pracownica, awaria, miejsce prac, karta, zeszyt, brygadzista, koniec zmiany, naruszenie obowiązków pracownicze, kserokopia notatki, zastosowanie kary, nałożenie kary

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, wysłuchanie pracownika, pacjent, ukaranie, zastosowanie kary, grafik, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, dyżur, wysłuchanie powoda, pracownik, naruszenie obowiązków pracownicze, poradnia internistyczna, ukaranie pracowników, przychodnia, sprzeciw, lekarz, kara porządkowa nagany, e, porządek w procesie pracy

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, nagranie rozprawy, pracodawca, uprzednie wysłuchanie pracownika, protokół elektroniczny, dowódca, ukaranie, pracownik, wartownia, zastosowana kara, sprzeciw, organizacja związkowa, alarm włamaniowy, stosowanie kary, zastosowanie kary porządkowej, akt osobowy powodów, karze pracodawców, om, zeznanie powoda

pracownik

kara porządkowa, kary nagany, opuszczenie stanowiska pracy, odpowiedzialność porządkowa, zmiana w harmonogramie, pracodawca, pozwane nadleśnictwo, regulamin pracy, kodeks pracy, uchylenie kary nagany, przewodnik turystyczny, udzielenie kary, pracownik, ustalona organizacja, akt osobowy powodów, kurs, harmonogram zajęć, obowiązek powiadomienia pracodawcy, opuszczanie stanowiska, stanowisko pracy bez usprawiedliwienia

pracownik

kary nagany, dyrektor strony, rada pedagogiczna, radny, konspekt, radna, pracownik, nieobecność w pracy, nałożenie kary, przyczyna nieobecności, wysłuchanie pracownika, naruszenie obowiązków pracownicze, spotkanie z rodzicami, kara porządkowa, dyrektor gimnazjum, nauczyciel, zawiadomienie pracownika, kodeks pracy, zastosowanie kary, nieobecność na zebraniu

pracownik

kara porządkowa, data dopuszczenia, wiadomość o naruszeniu obowiązków, naruszenie obowiązków pracownicze, powódkę kary, kara upomnienia, powzięcie wiadomości o naruszeniu, zawiadomienie o ukaraniu, prowadząca działalność gospodarcza, pracownik, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, uchylenie kary porządkowej, data naruszenia, uprzednie wysłuchanie, ukaranie, krosno, nazwa, pracodawca, pracownik kary porządkowej, tydzień od powzięcia

pracownik

kara porządkowa, nałożenie kary, kara porządkowa upomnienia, zdarzenie, temat zdarzeń, zastosowanie kary, choroba powoda, ukaranie, tydzień od powzięcia wiadomości, pracodawca, szelka, nałożenie kary porządkowej, obowiązek pracowniczy, uchylenie kary porządkowej, ukaranie karą, rozmowa, wykonywanie pracy na wysokościach, zasada i przepis, nocna zmiana, powodu kara

pracownik

nota obciążeniowa, kara porządkowa, kary nagany, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, treść nazwy, spółdzielnia, pracodawca, tydzień od powzięcia wiadomości, powzięcie wiadomości o naruszeniu, zastosowanie kary nagany, pracownik, przepis przeciwpożarowy, dział księgowości, nałożenie kary, błąd w oznaczeniu, przepis bezpieczeństwa i higieny, nazwa firmy, wiadomość o naruszeniu obowiązków, podatek od nieruchomości, naruszenie obowiązków pracownicze

pracownik

kodeks pracy, kary nagany, kara porządkowa, pracownik, zastosowanie kary porządkowej, bank, wysłuchanie pracownika, pracownik oddziałów, przeprowadzenie kontroli, rozmowa, protokół z rozprawy, dyrektor oddziałów, świadek, ukaranie, nałożenie kary, sprzeciw, naruszenie obowiązków pracownicze, atmosfera, pracodawca, organizacja i porządek

pracownik

prezes strony, kara porządkowa, kary nagany, przekazanie prezesowi, akt osobowy powodów, termin realizacji prac remontowych, rozdzielacz centralnego ogrzewania, praca, zastosowanie kary porządkowej, środa, data ustalonych prac, pozwany, sprzeciw, ustny powód, przedłożenie zarządu, prezes zarządów, kolektor, ekipa, spółdzielnia, ustalony porządek

pracownik

kara porządkowa, wysłuchanie pracownika, kurnik, urlop na żądanie, świadek, nałożenie kary, złożenie wyjaśnienia, pracownik, pracodawca, praca, nałożenie kary porządkowej, pozwana spółka, prezes, praca w dzień, nieobecność powódki, kary nagany, zastosowanie kary porządkowej, godzina poranna, nieobecność w pracy, biuro

pracownik

ukaranie, zastosowana kara, kara porządkowa, kary nagany, zastosowanie kary, pracownik na piśmie, zawiadomienie pracownika, pracodawca, pracownik, uprzednie wysłuchanie pracownika, pozwany urząd miasta, ukaranie pracowników, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, karze pracodawców, pismo o ukaraniu, naruszenie obowiązków pracownicze, zmiana miejsca pracy, zawiadomienie o ukaraniu, sprzeciw, sekretarz

pracownik

kary nagany, kara porządkowa, otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, kierownik sklepów, praca, pracownik, kierownik rejonu, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, rodzaj naruszenia obowiązków, obowiązek pracowniczy, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka