Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
4220

IX P 377/16

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2017-04-20

Data publikacji: 2017-05-25

trafność 2%

Natomiast w świetle wciąż aktualnego poglądu wyrażonego przez Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 23 października 1986 roku (sygn. akt III PZP 62/86) skuteczne cofnięcie przez(...)
Czytaj więcej»

IX P 375/19

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2021-02-19

Data publikacji: 2021-03-03

trafność 3%

Do stosunków pracy z powołania znajdują zastosowanie przepisy oddziału 1 rozdziału III działu drugiego kodeksu pracy . (...)Nieuregulowanie w oddziale 1 rozdziału III działu drugiego Kodeksu pracy kwestii(...)
Czytaj więcej»

IX P 380/22

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2023-10-30

Data publikacji: 2023-11-06

trafność 2%

Znaczy to tyle, że art. 18 §3 k.p. i 18 3d k.p. mają zastosowanie zarówno w przypadku nierównego traktowania, jak i dyskryminacji (zob. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 9 maja 2019 r., III PK 50/18, OSNP nr 5, poz. 42 i z dnia 9 listopada 2022 r., I (...) 98/21, niepubl.)”. (...)VI, (...) 2022, powołując się w tej mierze na wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 czerwca 2016 r., III PK 116/15 „powód, który twierdzi,(...)(...)Strona pozwana przegrała niniejszy proces w 17%, stąd też w punkcie III wyroku Sąd – zgodnie z(...)
Czytaj więcej»

IX P 382/22

wyrok

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2024-06-12

Data publikacji: 2024-07-26

trafność 7%

Orzeczenie nieprawomocne

(...)złotych i siedemdziesiąt siedem groszy); III wyrokowi w punkcie I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 21.335,51 zł (dwadzieścia jeden tysięcy trzysta trzydzieści pięć złotych i pięćdziesiąt jeden groszy).
Czytaj więcej»

IX P 338/16

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2019-04-16

Data publikacji: 2019-05-23

trafność 2%

Potwierdza to orzecznictwo Sądu Najwyższego (m.in. wyrok z 14 kwietnia 2016 r., III PK 96/15, czy wyrok z 26 lipca 2011 r., I PK 23/11).
Czytaj więcej»

IX P 346/23

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2024-10-14

Data publikacji: 2024-10-23

trafność 3%

III, pkt 5.2 oraz wyroki z: 8 grudnia 2011 r., P 31/10, cz. III, pkt 5.3; 28 lutego 2012 r., K 5/11, cz. III, pkt 4.1; 13 czerwca 2013 r., K 17/11, cz. III, pkt 7.1).
Czytaj więcej»

IX P 347/19

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2021-08-11

Data publikacji: 2021-08-16

trafność 2%

W punkcie III wyroku sąd rozstrzygnął o kosztach procesu na podstawie art. 102 k.p.c.
Czytaj więcej»

IX P 351/24

wyrok

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2024-09-27

Data publikacji: 2024-10-16

trafność 9%

(...)w pozostałym zakresie oddala powództwo, III zasądza od pozwanego (...) spółki(...)
Czytaj więcej»

IX P 357/20

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2020-12-01

Data publikacji: 2020-12-15

trafność 5%

III PZP 7/19, w której wskazał,(...)(...)Jak stwierdził Sąd Najwyższy m.in. w uchwale z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie III CZP 119/13 (OSNC 2015/1/1) - jeżeli powód po spełnieniu świadczenia przez pozwanego po doręczeniu pozwu nie cofnął pozwu, sąd oddala powództwo. Samo zaspokojenie roszczenia bez cofnięcia pozwu wywołuje skutki materialnoprawne, prowadzące do oddalenia powództwa z powodu jego bezzasadności i nie zachodzi przeszkoda w merytorycznym rozpoznaniu sprawy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 czerwca 1999 r., III CKN 936/98, niepubl.).
Czytaj więcej»

IX P 355/22

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2023-06-26

Data publikacji: 2023-07-04

trafność 3%

Natomiast wina umyślna wyraża się w tym, że pracownik chce przez swoje zachowanie wyrządzić szkodę pracodawcy lub co najmniej świadomie się na to godzi (tak: postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 14 września 2021 r., III PSK 104/21). (...)Także w postanowieniu z dnia 18 listopada 2020 r. (III PK 118/19) Sąd Najwyższy stwierdził, że ciężkie naruszenie obowiązków ma miejsce nawet wówczas, gdy istnieje samo zagrożenie interesów pracodawcy.
Czytaj więcej»