Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

UZASADNIENIE Decyzją z 27 marca 2015 r. znak (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w W. uznał, że podstawę wymiaru zasiłku chorobowego ubezpieczonej P. S. stanowi kwota odpowiadająca wysokości przeciętnego wynagrodzenia za pracę w III kwartale 2014 r., tj. 3.781,14 zł. (...)wynagrodzenia za pracę ustalonego w III kwartale 2014 r., tj. 3.781,14 zł. (...)(...)wynagrodzenia za pracę ustalonego w III kwartale 2014 r., tj. 3.781,14 zł. (...)(...)3.781,14 zł (przeciętnie wynagrodzenie w III kwartale 2014 r.).

(...)listopada 2016 r. sygn. akt III AUa 238/16, który warunkowało podzielenie stanowiska sądu I instancji, iż podwyższenie wynagrodzenia wynikało z zamiaru nadużycia prawa do świadczeń, co czyni postanowienie umowne sprzecznym z zasadami współżycia społecznego.

III AUr 411/93 Przegląd Sądowy 1994/6 poz. 14 wkładka i wyrok Sądu Apelacyjnego w Gdańsku z dnia 13 lutego 1996 r. III AUr 102/96 OSA 1998/3 poz. 8). (...)III TO 84/73 (Praca i Zabezpieczenie (...) str. 74) wyjaśnił, że niedbalstwo pracownika jako wyłączna przyczyna wypadku przy pracy zwalnia zakład pracy od odpowiedzialności tylko wtedy, jeżeli miało charakter rażący, „a więc graniczyło z umyślnością”. (...)III URN 40/80 ( (...) poz.(...)

M. Ż. obecnie choruje na zesztywniające zapalenie stawów kręgosłupa III st./f2, dwukrotnie miał zapalenie tęczówki(...)(...)Występujące zesztywniające zapalenie stawów kręgosłupa III st./f2 skutkuje dolegliwościami bólowymi pleców(...)(...)W punkcie III wyroku zawarto rozstrzygnięcie o zwrocie kosztów zastępstwa procesowego w kwocie 360 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia uprawomocnienia się orzeczenia, biorąc za podstawę art. 98 § 1 i 1 1 i art. 99 k.p.c.

III UK 120/05 OSNP 2006/21 – 22/238, z dnia 20 stycznia 2005r.

(...)stycznia 2020 r. w sprawie III AUa 415/19.

III PR 33/80, Legalis nr 22091).

Nie jest również trafny pogląd ubezpieczonej o możliwości ograniczenia wysokości podstawy wymiaru świadczenia dopiero od 3 miesiąca III kwartału 2017r. (...)Regulacja ta wynika z faktu, iż przeciętne miesięczne wynagrodzenie za dany kwartał ogłaszane jest w drugim miesiącu kolejnego kwartału (za I kwartał w maju danego roku, za II kwartał w sierpniu danego roku, za III kwartał w listopadzie danego roku,(...)