Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

Sygnatura akt IX P 390/21 UZASADNIENIE Powódka E. W. (1) pozwem z 19 września 2022 roku odwołała się od rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, złożonego przez jej dotychczasowego pracodawcę (...) Sp. z o.o. w W. , wnosząc o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne. W przypadku niemożliwości lub niecelowości uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne albo gdyby umowa o pracę uległa już rozwiązaniu, powódka domagała się od pozwanego zapłaty odszkodowania w kwocie 9.030 zł. Ponadto wnio

sygn. akt IXP 327/19 UZASADNIENIE Powódka V. S. , w pozwie skierowanym przeciwko (...) Wojewódzkiemu Szpitalowi (...) w S. , domagała uznania wypowiedzenia umowy o pracę z dnia 12 czerwca 2019r. za bezskuteczne, a po upływie okresu wypowiedzenia - przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach. Wskazała, iż ujęte w oświadczeniu pracodawcy przyczyny – brak umiejętności współpracy w zespole pielęgniarek, nieprzestrzeganie dyscypliny pracy, odmowa wypełniania podstawowych obowiązków pielęgniarskich

Sygn. akt IX P 351/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 maja 2018r. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Magdalena Żarkowska Ławnicy: M. T. , W. Z. Protokolant: stażysta Patrycja Malcherek po rozpoznaniu w dniu 29 maja 2018r. w Szczecinie sprawy z powództwa M. R. przeciwko Zespołowi Szkół nr (...) w S. o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę I zasądza od pozwanego Zespołu Szkół nr (.

Sygn. akt IX P 351/17 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 13 czerwca 2017 r. M. R. (1) odwoływała się od dokonanego jej w dniu 25 maja 2017r. wypowiedzenia umowy o pracę wskazując, iż było ono nieuzasadnione z uwagi na nieprawidłowe wytypowanie do zwolnienia właśnie jej osoby wbrew ustalonym w szkole kryteriom. Akcentowała przy tym wyższe od posiadanych przez drugą podlegającą ocenie osobę kwalifikacje zawodowe i doświadczenie w nauczaniu matematyki, nadto powoływała się na podejmowane wcześnie przez pra

UZASADNIENIE Powódka M. W. pozwem z dnia 13 kwietnia 2017 r. wniosła o zasądzenie od pozwanej (...) Banku (...) spółki akcyjnej w W. odszkodowania w wysokości 45.360 zł w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem oraz zasądzenie od pozwanej na rzecz powódki kosztów zastępstwa procesowego. Powódka podniosła, że przyczyny wskazane w rozwiązaniu umowy o pracę, tj. utrata zaufania spowodowana niewłaściwym nadzorem nad podległymi pracownikami przy realizacji jednego z

Sygn. akt IX P 238/22 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 czerwca 2023 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Konrad Kujawa Protokolant: Magdalena Taukin po rozpoznaniu w dniu 16 czerwca 2023 r. w Szczecinie na rozprawie sprawy z powództwa A. S. przeciwko (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w P. o odszkodowanie za niezasadne lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę I. oddala p

Sygn. akt IX P 505/17 UZASADNIENIE E. W. (1) , pozwem z dnia 11 września 2017 r., wniosła o zasądzenie od „Apteka (...) ” spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. kwoty 19.087,20 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia złożenia pozwu do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę oraz dokonane z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. Nadto wniosła o zasądzenie od pozwanej na swoją rzecz kosztów postępowania, w tym kosztów

UZASADNIENIE Powód P. K. , w pozwie skierowanym przeciwko Zespołowi Szkół im. (...) w P. , domagał się przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy, w charakterze nauczyciela języka angielskiego. Wskazał, iż w dniu 27 września 2019 pozwany wypowiedział mu stosunek pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Jako przyczynę wypowiedzenia stosunku pracy pozwany wskazał uzyskanie przez powoda w dniu 28 czerwca 2019 negatywnej oceny pracy, zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 5