Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

(...)Szczecinie tytułem zwrotu kosztów uzyskania klauzuli wykonalności, zostało cofnięte wraz ze zrzeczeniem się roszczenia, więc Sąd umorzył proces w tym zakresie na mocy art. 355 § 1 k.p.c.

Zwrot „ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika” jest klauzulą generalną, która wymaga skonkretyzowania na tle indywidualnie rozstrzyganego przypadku.

W ich ocenie, zgodnie z regulaminem pracy i klauzulą zachowania poufności zawartą w umowie(...)(...)W tej sytuacji odwołanie się w § 9 ust. 3 umowy o pracę powoda do zasad zachowania tajemnicy zawartych w § 9 ust. 1 tejże umowy również nie pozwala stanowczo stwierdzić, że ujawnienie informacji o wynagrodzeniu (niewypłaceniu jego składnika) współpracownikom stanowi naruszenie klauzuli poufności. (...)Ostatecznie Sąd uznał, że zdarzenie z dnia 16 grudnia 2020 r. nie było przejawem naruszenia obowiązków pracowniczych przez powoda, w tym naruszenia klauzuli poufności i zasad współżycia społecznego.

Przepis ten normuje szczególny rodzaj klauzuli prawa cywilnego rebus sic stantibus.

Okoliczność, że Kodeks rodzinny i opiekuńczy nie wyznacza żadnej sztywnej przesłanki wygaśnięcia obowiązku alimentacyjnego i zastępuje ją klauzulą możliwości samodzielnego utrzymania się, powoduje,(...)

W orzecznictwie sądowym przyjmuje się, iż wskazane w art. 101 2 § 1 k.p. warunki określające podmiot klauzuli konkurencyjnej nie podlegają ocenie na podstawie kryteriów obiektywnych, lecz zależą od subiektywnego przekonania pracodawcy, ważącego własny interes przy formułowaniu zakazu. (...)Klauzula konkurencyjna nie jest jednak umową prawa cywilnego, lecz umową prawa pracy, pozostając w bezpośrednim związku podmiotowym i przedmiotowym ze stosunkiem pracy. (...)W tym kontekście istotny jest wyrok Sądu Najwyższego z dnia 23 stycznia 2008r. (II PK 127/07, OSNAPiUS 2009, Nr 13–14, poz. 168, s. 545) wskazujący, że w ocenie rażącego wygórowania kary umownej w klauzuli konkurencyjnej ( art. 484 §(...)Pogląd o możliwości miarkowania rażąco wygórowanej kary umownej został potwierdzony m.in. w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 15 września 2015 r. (II PK 242/14), gdzie Sąd Najwyższy dopuścił możliwość stosowania klauzul generalnych z art. 8 k.p. do umów o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy.

(...)rangi i przy braku wyraźnej klauzuli derogacyjnej, co do zasady może być uznana za dopuszczalną i zgodną z normami rangi konstytucyjnej. (...)Już usytuowanie tej klauzuli w normach konstytucyjnych nakazuje jej przyznać wysoki prymat i miejsce.

Warto również wskazać, że technika legislacyjna polegająca na uchyleniu mocy obowiązującej przepisu ustawy Prawo o prokuraturze przez późniejszy przepis tej samej rangi i przy braku wyraźnej klauzuli derogacyjnej, co do zasady może być uznana za dopuszczalną i zgodną z normami rangi konstytucyjnej. (...)Już usytuowanie tej klauzuli w normach konstytucyjnych nakazuje jej przyznać wysoki prymat i miejsce.