Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
647

IX P 529/17

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2018-10-22

Data publikacji: 2018-10-26

trafność 9%

(...)w czasie trwania stosunku pracy, klauzulą o zakazie konkurencji zawartą w treści umowy o pracę z dnia 1 grudnia 2010r. (...)W treści dokumentu z dnia 1 grudnia 2010 r. w § 7 została zawarta klauzula o zakazie konkurencji, zgodnie z którą w trakcie trwania umowy o pracę A. S. nie mógł prowadzić działalności konkurencyjnej w stosunku do pracodawcy, chyba że uzyska zgodę pracodawcy na prowadzenie takiej działalności. (...)W niniejszej sprawie sam fakt zawarcia klauzuli o zakazie konkurencji w umowie o pracę z dnia 1 grudnia 2010 r. stanowił okoliczność bezsporną.
Czytaj więcej»

IX P 541/17

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2019-01-10

Data publikacji: 2019-01-17

trafność 6%

Zawiera klauzulę odsyłającą do ocen i wartości funkcjonujących poza normami prawa pracy ustanowionymi przez ustawodawcę. (...)Te dwie klauzule generalne umożliwiają uniknięcie sytuacji, w których stosowanie prawa doprowadziłoby do skutków niemożliwych do zaakceptowania z uwagi na cel regulacji lub normy moralne.
Czytaj więcej»

IX P 561/24

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2024-10-02

Data publikacji: 2024-10-10

trafność 4%

(...)rangi i przy braku wyraźnej klauzuli derogacyjnej, co do zasady może być uznana za dopuszczalną i zgodną z normami rangi konstytucyjnej. (...)Już usytuowanie tej klauzuli w normach konstytucyjnych nakazuje jej przyznać wysoki prymat i miejsce.
Czytaj więcej»

IX P 644/24

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2025-10-13

Data publikacji: 2025-10-24

trafność 5%

(...)rangi i przy braku wyraźnej klauzuli derogacyjnej, co do zasady może być uznana za dopuszczalną i zgodną z normami rangi konstytucyjnej. (...)Już usytuowanie tej klauzuli w normach konstytucyjnych nakazuje jej przyznać wysoki prymat i miejsce.
Czytaj więcej»

IX P 525/17

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2018-07-02

Data publikacji: 2018-07-09

trafność 4%

Podkreślenia w tym miejscu wymaga, iż klauzula generalna zawarta w art. 45(...)
Czytaj więcej»

IX P 740/20

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2022-10-18

Data publikacji: 2022-10-20

trafność 3%

W wypadku braku dodatkowych regulacji prawnych przedmiotu wypowiedzenia zmieniającego w postanowieniach układu zbiorowego lub dodatkowych klauzul w indywidualnej umowie o pracę,(...)
Czytaj więcej»

IX P 626/20

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2022-04-07

Data publikacji: 2022-04-12

trafność 4%

(...)gminy i Skarbu Państwa, nadawała klauzulę ostateczności wydawanych decyzji i postanowień, a także wykonywała inne czynności związane z tymi postępowaniami.
Czytaj więcej»

IX P 642/24

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2025-06-13

Data publikacji: 2025-06-17

trafność 5%

(...)rangi i przy braku wyraźnej klauzuli derogacyjnej, co do zasady może być uznana za dopuszczalną i zgodną z normami rangi konstytucyjnej. (...)Już usytuowanie tej klauzuli w normach konstytucyjnych nakazuje jej przyznać wysoki prymat i miejsce.
Czytaj więcej»

IX P 639/24

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2025-09-17

Data publikacji: 2025-10-20

trafność 5%

Technika legislacyjna polegająca na uchyleniu mocy obowiązującej przepisu ustawy przez późniejszy przepis tej samej rangi, przy braku wyraźnej klauzuli derogacyjnej może być uznana za dopuszczalną i zgodną z normami rangi konstytucyjnej. (...)Już usytuowanie tej klauzuli w normach konstytucyjnych nakazuje jej przyznać wysoki prymat i miejsce.
Czytaj więcej»

IX P 674/20

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2023-01-04

Data publikacji: 2023-01-12

trafność 4%

Orzeczenie nieprawomocne

Zniszczone informacje pracownik miał chronić oraz zachować w tajemnicy w ramach obowiązków wynikających z klauzuli konkurencyjnej. (...)w ramach obowiązków wynikających z klauzuli konkurencyjnej”.
Czytaj więcej»