Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

Po przepracowaniu 6 miesięcy od 22 lutego 2016 r. okres wypowiedzenia wzrośnie do 1 miesiąca, natomiast po 3-letnim okresie zatrudnienia od dnia 22 lutego 2016 r. wypowiedzenie będzie trwało 3 miesiące (punkt III informacji).

III, pkt 5.2 oraz wyroki z: 8 grudnia 2011 r., P 31/10, cz. III, pkt 5.3; 28 lutego 2012 r., K 5/11, cz. III, pkt 4.1; 13 czerwca 2013 r., K 17/11, cz. III, pkt 7.1).

Przepis ten znajduje się w dziale III k.p.c. dotyczącym postępowania w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. (...)Na podstawie art. 3 k.p. , w szczególności zaś ze względu na oddzielenie zdolności sądowej i procesowej od osobowości prawnej w wypadku zakładu pracy, należy wnosić, że w sprawach określonych w dziale III tytułu II księgi pierwszej części(...)(...)III CZP 40/91 (OSP 1992, z. 3, poz. 65) czy też pogląd taki wyrażono w pracy zbiorowej pt. " Kodeks postępowania cywilnego z komentarzem", pod red.

III PZP 5/18 (wydanej wprawdzie w sprawie dotyczącej pracowników, ale obejmującej rozważania i co do funkcjonariuszy) i wyroku z 22 stycznia 2020 r. w sprawie o sygn.

(...)na rzecz powoda w punkcie III wyroku.

III PK 52/11). (...)III PK 52/11.

(...)dnia 7 stycznia 2000 r., III ZP 18/99, OSNP 2000 Nr 24, poz. 888; także wyrok Sądu Najwyższego z dnia 4 lutego 2011 r., II PK 149/10). (...)Podobnie wypowiedział się Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 19 maja 2011 r. w sprawie III PK 74/10.

Cytowany przepis przewiduje prawo radcy prawnego do premii – tak należy ocenić istotę tego świadczenia (tak wyrok Sądu Najwyższego z dnia 15 listopada 2013 r., III PK 4/13).