Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

sygn. akt IX P 404/18 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 3 sierpnia 2018 r. A. L. skierowanym przeciwko (...) spółce akcyjnej w K. wniosła o zasądzenie odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę w wysokości 11.400 zł. Ponadto, wniosła o zasądzenie od pozwanej kosztów postępowania w tym kosztów zastępstwa procesowego. W uzasadnieniu pozwu wskazano, iż powódka była zatrudniona u pozwanej na stanowisku kierownika sklepu. W dniu 13 lipca 2018 r. pozwana wręczyła powódce oświadczenie o rozwiąz

UZASADNIENIE W. W. pozwem z 19 lipca 2017 r. skierowanym przeciwko (...) w S. domagała się uznania złożonego jej przez pozwanego oświadczenia z 30 czerwca 2017 r. o wypowiedzeniu warunków umowy o pracę za bezskuteczne, względnie o zasądzenie od pozwanego na swoją rzecz kwoty 8.978,13 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione wypowiedzenie warunków umowy o pracę. Nadto wniosła o zasądzenie od pozwanego kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu pozwu wskazała, że z pozwanym związan

Sygnatura akt IX P 423/22 UZASADNIENIE Powódka E. H. pozwem z 19 grudnia 2022 r. wniosła o zasądzenie od pozwanego Banku (...) Spółki Akcyjnej w W. kwoty 22 500 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. W uzasadnieniu wskazała, że była zaskoczona takim rozwojem wydarzeń. Przyczyny wypowiedzenia uznała za nieprawdziwe, podnosząc, że jest bardzo dobrym pracownikiem, a z powierzonych zadań wywiązuje się z należytą starannością. Pracuje efektywnie

Sygn. akt IX P 490/20 UZASADNIENIE Pozwem złożonym 23 lipca 2020 r. powódka B. F. odwołała się od wypowiedzenia umowy o pracę, żądając przywrócenia do pracy i wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. W uzasadnieniu wskazała, że pracodawca nie był uprawniony, by w wypowiedzeniu powołać się na orzeczoną przez lekarza medycyny pracy niezdolność do pracy na stanowisku pielęgniarki w Oddziale (...) Urazowej. Skierowanie na badanie profilaktyczne jej zdaniem zostało wystawione błędnie, ponieważ z

UZASADNIENIE W pozwie wniesionym w dniu 21 maja 2018 r. przeciwko Szkole Podstawowej Nr (...) im. B. X i A. J. w S. L. L. domagała się przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach w związku z oświadczeniem pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Powódka stała na stanowisku, iż wręczone jej w dniu 30 kwietnia 2018 r. oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego terminu wypowiedzenia było nieuzasadnione, a także dokonane zostało z nar

UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 27 kwietnia 2020 r. powód P. Ł. (1) odwołał się od wypowiedzenia umowy o pracę, zarzucając pozwanej (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w P. naruszenie przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, wobec braku wskazania rzeczywistej przyczyny uzasadniającej przedmiotowe wypowiedzenie. Argumentował, że podane w oświadczeniu pracodawcy przyczyny nie polegają na prawdzie. Powód tytułem odszkodowania domagał się zasądzenia na swoją rzecz kwoty 23.569,23 zł wr

UZASADNIENIE Powód K. Z. wniósł o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pozwaną (...) Spółkę Akcyjną w S. . Nadto, na wypadek upływu okresu wypowiedzenia zgłosił żądanie przywrócenia do pracy oraz wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy, którego wysokość określił na 12.200 zł (k. 27). Zażądał też odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres 3 miesięcy, tj. w kwoty 36.600 zł. W uzasadnieniu pozwu wskazał, że łączy go z pozwaną umowa o pracę, w ramach które

UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 14 maja 2020 r. przeciwko pracodawcy J. C. prowadzącemu działalność gospodarczą pod firmą (...) R. P. odwołał się od wypowiedzenia umowy o pracę, zarzucając pozwanemu, że dokonane wypowiedzenie jawi się jako nieuzasadnione i niesłuszne. Wskazał, że wobec braku wiedzy o konkretnych i prawdziwych powodach wypowiedzenia umowy o pracę, nie może się do nich odnieść i ocenić ich prawdziwości. R. P. podniósł jednocześnie, że jest kierowcą z wieloletnim doświadczeni