Rozwiń formularz wyszukiwania

Znaleziona liczba wyników
69

IX P 518/19

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2022-02-02

Data publikacji: 2022-02-15

trafność 100%

UZASADNIENIE Powód P. K. , w pozwie skierowanym przeciwko Zespołowi Szkół im. (...) w P. , domagał się przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy, w charakterze nauczyciela języka angielskiego. Wskazał, iż w dniu 27 września 2019 pozwany wypowiedział mu stosunek pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Jako przyczynę wypowiedzenia stosunku pracy pozwany wskazał uzyskanie przez powoda w dniu 28 czerwca 2019 negatywnej oceny pracy, zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 5
Czytaj więcej»

IX P 608/20

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2022-03-23

Data publikacji: 2022-04-05

trafność 100%

Orzeczenie nieprawomocne

sygn. akt IXP 608/20 UZASADNIENIE Powódka E. E. , w pozwie skierowanym przeciwko (...) w S. , po ostatecznym sprecyzowaniu powództwa (k. 109-110), domagała się zasądzenia odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę, to jest trzykrotności kwoty 4.125 zł za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. Wniosła też o zasądzenie kosztów postępowania. W uzasadnieniu pozwu podniosła, że stanowczo nie zgadza się z przyczynami wskazanymi w treści oświadczenia pracodawcy o wypowie
Czytaj więcej»

IX P 629/19

zarządzenie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2022-08-22

Data publikacji: 2022-09-12

trafność 100%

Orzeczenie nieprawomocne

Sygnatura akt IX P 629/19 ZARZĄDZENIE 1 (...) 2 (...) S. , dnia 22 sierpnia 2022 r.
Czytaj więcej»

IX P 733/20

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2021-12-07

Data publikacji: 2021-12-16

trafność 100%

Sygn. akt IX P 733/20 UZASADNIENIE Pozwem z 30 listopada 2020 r. powódka A. S. odwołała się od wypowiedzenia umowy o pracę, żądając zasądzenia na jej rzecz odszkodowania w kwocie 8 400 zł. W uzasadnieniu wskazała, że wypowiedzenie jest bezzasadne, ponieważ jako matka samotnie wychowująca córkę otrzymała zgodę pracodawcy na rozpoczynanie pracy w przedziale czasowym pomiędzy 8:00 a 10:00 oraz kończenie pomiędzy 16:00 a 18:00. Jeżeli nie wypracowała pełnych ośmiu godzin, to zgodnie z obowiązującą p
Czytaj więcej»

IX P 435/17

wyrok

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2018-09-18

Data publikacji: 2018-10-11

trafność 100%

Sygn. akt IX P 435/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 września 2018 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Magdalena Żarkowska Ławnicy: W. G. , A. H. Protokolant: stażysta Patrycja Malcherek po rozpoznaniu w dniu 6 września 2018 r. w Szczecinie sprawy R. Z. przeciwko (...) w S. przy udziale prokuratora (...) w S. Ł. E. o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę I oddala powództwo,
Czytaj więcej»

IX P 382/17

wyrok

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2019-03-07

Data publikacji: 2019-05-23

trafność 100%

Sygn. akt IX P 382/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 marca 2019 roku Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Radosław Ochał Ławnicy: H. K. , K. K. Protokolant: Patrycja Malcherek po rozpoznaniu w dniu 7 marca 2019 roku w Szczecinie na rozprawie sprawy I. S. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S. o odszkodowanie I. Oddala powództwo. II. Zasądza od powoda na rzecz pozwanej kwotę 1
Czytaj więcej»

IX P 385/18

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2021-06-21

Data publikacji: 2021-06-29

trafność 100%

UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 25 lipca 2018 r. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. M. S. odwołał się od wypowiedzenia umowy o pracę zarzucając pozwanemu, że dokonane wypowiedzenie jawi jako niedostatecznie szczegółowe – wskazana przez pracodawcę przyczyna była w jego ocenie nieprecyzyjna, co czyniło dokonane wypowiedzenie niezgodnym z przepisami prawa. Nadto wskazał, że w trakcie trwania zatrudnienia prawidłowo i zgodnie z zaleceniami wykonywał powierz
Czytaj więcej»

IX P 408/21

wyrok

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2022-11-02

Data publikacji: 2022-12-01

trafność 100%

sygn. akt IX P 408/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 2 listopada 2022 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Justyna Olechnowicz po rozpoznaniu w dniu 2 listopada 2022 r. w Szczecinie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa J. N. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w T. o odszkodowanie I oddala powództwo, II zasądza od powoda J. N. na rzecz pozwanej (...) spółki z ograni
Czytaj więcej»

IX P 212/17

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2021-05-18

Data publikacji: 2021-06-10

trafność 100%

UZASADNIENIE Powódka M. W. pozwem z dnia 13 kwietnia 2017 r. wniosła o zasądzenie od pozwanej (...) Banku (...) spółki akcyjnej w W. odszkodowania w wysokości 45.360 zł w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem oraz zasądzenie od pozwanej na rzecz powódki kosztów zastępstwa procesowego. Powódka podniosła, że przyczyny wskazane w rozwiązaniu umowy o pracę, tj. utrata zaufania spowodowana niewłaściwym nadzorem nad podległymi pracownikami przy realizacji jednego z
Czytaj więcej»

IX P 469/20

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 2022-01-24

Data publikacji: 2022-02-02

trafność 100%

Sygn. akt IX P 469/20 UZASADNIENIE V. P. pozwem skierowanym przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w M. wniósł o zasądzenie na jego rzecz kwoty 18.300 zł tytułem odszkodowania w związku z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów zawartych na czas określony oraz o zasądzenie na jego rzecz kosztów postępowania. W uzasadnieniu powództwa wskazał, iż był zatrudniony u pozwanego pracodawcy na postawie umowy na czas określony do dnia 30 kwietnia 2022 r. na stanowisku mistrza techniczn
Czytaj więcej»