IX P 801/15wyrok Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2017-11-15 Data publikacji: 2018-01-08 trafność 100% sygn. akt IX P 801/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 listopada 2017 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Justyna Olechnowicz Protokolant: sekr. sąd. Agata Adeszko po rozpoznaniu w dniu 3 listopada 2017 r. w Szczecinie na rozprawie sprawy z powództwa T. W. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w C. o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych I zasądza od pozwanego (...Czytaj więcej» |
IX P 819/15uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2016-09-26 Data publikacji: 2018-02-22 trafność 100% Sygn. akt IXP 819/15 UZASADNIENIE Pozwem wniesionym do sądu cywilnego w dniu 30 lipca 2015r. (...) spółka akcyjna w S. domagała się zasądzenia od A. S. kwoty 4.500 zł z ustawowymi odsetkami liczonymi od 16 lipca 2015r. tytułem zadośćuczynienia za naruszenie dóbr osobistych w postaci wizerunku oraz dobrego imienia powódki w branży IT i na rynku pracy. Do naruszenia tych dóbr prowadzić miały działania pozwanej podejmowane w okresie zatrudnienia w powodowej spółce na stanowisku account menagera polCzytaj więcej» |
IX P 815/16zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2018-04-03 Data publikacji: 2018-04-20 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne UZASADNIENIE Powód K. J. wniósł o zasądzenie od pozwanej G. (...) P. kwoty 55.000 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od 10 listopada 2016 r. tytułem niewypłaconego odszkodowania za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej. Na rozprawie w dniu 6 marca 2018 r. sprecyzował, że odszkodowanie dotyczy miesiąca listopada 2016 r. (k. 156). W uzasadnieniu pozwu wskazał, iż pracował dla pozwanej na stanowisku prezesa zarządu za wynagrodzeniem miesięcznym wynoszącym 55.000 zł. BCzytaj więcej» |
IX P 822/15wyrok Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2017-04-13 Data publikacji: 2017-05-18 trafność 100% Sygn. akt IX P 822/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 kwietnia 2017 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Konrad Kujawa Ławnicy: H. S. , E. K. Protokolant: apl. adw. Marek Dylak po rozpoznaniu w dniu 31 marca 2017 r. w Szczecinie na rozprawie sprawy z powództwa E. R. przeciwko M. M. o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązaniCzytaj więcej» |
IX P 822/15zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2017-05-04 Data publikacji: 2017-05-18 trafność 100% Sygn. akt IX P 822/15 UZASADNIENIE Powódka E. R. w dniu 13 listopada 2015 r. wniosła pozew o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach u pozwanej M. M. , a także zasądzenie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. W uzasadnieniu wskazała, że w treści wypowiedzenia umowy o pracę pracodawca nie zawarł przyczyny, a jedynie lakoniczną informację, że przyczyny te zostały omówione ustnie z pracownicą w dniu 6 listopada 2015 r. Dodatkowo tego samego dnia pozwana wysłała powódce kolejny dokumeCzytaj więcej» |
IX P 817/15uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2016-12-19 Data publikacji: 2017-01-02 trafność 100% sygn. akt IXP 817/15 UZASADNIENIE M. K. , w pozwie przeciwko (...) Bankowi (...) spółce akcyjnej w W. , wniosła o uznanie wypowiedzenia zmieniającego warunki zatrudnienia za bezskuteczne, a po upływie okresu wypowiedzenia o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach pracy i płacy. Ponadto wniosła o zasądzenie kosztów postępowania. W uzasadnieniu powództwa powódka wskazała, że dokonane wypowiedzenie zmieniające jest zarówno nieuzasadnione jak i naruszające przepisy o wypowiadaniu umów o pracęCzytaj więcej» |
IX P 851/15zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2018-02-23 Data publikacji: 2018-03-05 trafność 100% Sygn. akt IX P 851/15 UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 8 czerwca 2015r. (...) spółka akcyjna w W. domagała się zasądzenia na jej rzecz od M. S. kwoty 5671, 48 zł z ustawowymi odsetkami od 6 stycznia 2015r. oraz kosztów procesu wskazując, iż wypłaciła pozwanemu w listopadzie 2014r. premię prowizyjną w wysokości 13 249, 58 zł netto, naliczoną, jak się później okazało, nieprawidłowo, w wyniku czego po stronie pracownika powstała nadpłata w odpowiadająca kwocie żądania. (k. 7 – 9) Nakazem zapłaCzytaj więcej» |
IX P 855/15zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2017-01-16 Data publikacji: 2018-02-21 trafność 100% Sygn. akt IX P 855/15 UZASADNIENIE Powód B. B. pozwem, który wpłynął do tut. Sądu w dniu 1 grudnia 2015 r. i po ostatecznym sprecyzowaniu żądania, domagał się zasądzenia od pozwanego (...) w S. kwoty 6.090 zł z ustawowymi odsetkami liczonymi co miesiąc od pierwszego dnia miesiąca od 21 kwot w wysokości 290 zł każda, poczynając od 1 lutego 2013 r., a kończąc na 1 października 2014 r. Powód wniósł nadto o zasądzenie od pozwanego, na swoją rzecz, kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowegCzytaj więcej» |
IX P 855/15wyrok Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2016-12-28 Data publikacji: 2018-02-21 trafność 100% Sygn. akt IX P 855/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 grudnia 2016 r. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Aleksandra Dobrołowicz Ławnicy: M. T. , H. S. Protokolant: sekretarz sądowy Aleksandra Kasielska po rozpoznaniu w dniu 14 grudnia 2016 r. w (...) sprawy z powództwa B. B. przeciwko Uniwersytetowi (...) w S. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieCzytaj więcej» |
IX P 829/15zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2016-09-12 Data publikacji: 2016-10-14 trafność 100% Sygn. akt IX 829/15 UZASADNIENIE Powód P. T. pozwem z dnia 9 listopada 2015 r. wniósł o uchylenie zastosowanej przez pracodawcę Zespół Szkół nr (...) w S. wobec niego kary porządkowej nagany. W uzasadnieniu wskazał, że pracodawca przy udzielaniu kary wyszedł z założenia, że powód wiedział o tym, że doszło do wypadku ucznia, gdy tymczasem w chwili zdarzenia nie miał świadomości, że do takiego wypadku w ogóle doszło, a uczeń złamał rękę. Nie mógł zatem postępować jak przy procedurze dotyczącej wypCzytaj więcej» |