Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

Wobec powyższego orzeczono jak w pkt III wyroku.

(...)dnia 21 stycznia 2016 r., III PK 54/15), w szczególności, jeżeli przemawia za tym uzasadniony interes zakładu pracy.

Może to być spadek wydajności, częste nieobecności z powodu choroby, gorsze predyspozycje do korzystania w pracy z nowych technologii. (por. także wyrok Sądu Najwyższego z dnia 18 lutego 2014 r. w sprawie III PK 63/13, LEX nr 1667699,(...)

Niesporne, nadto oświadczenia – k. 128, 129 Regulamin ten w rozdziale III cz.

W szczególności znaczenie dla rozstrzygnięcia zapadłego w niniejszej sprawie, miały depozycje naczelniczek II i III Wydziału rozliczeń kont płatników składek E. S. oraz K. F. (2) oraz naczelniczki Wydziału obsługi prawnej – B. R. .

Powód ustawowo zwolniony jest od kosztów sądowych, dlatego w punkcie III wyroku, na podstawie art. 113 ust. 1 u.k.s.c.

Jak wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 16 listopada 2022 r. sygn. akt III PSKP 1/22 pracodawca jest obowiązany podać w oświadczeniu doręczanym pracownikowi przyczynę swojej decyzji ( art. 30 § 4 k.p. ).

Sąd w punkcie III wyroku orzekł o kosztach procesu zgodnie z art. 98 § 1, 1 1 i 3 k.p.c. , a więc w myśl zasady odpowiedzialności za wynik procesu.