Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

Sygnatura akt IX P 390/21 UZASADNIENIE Powódka E. W. (1) pozwem z 19 września 2022 roku odwołała się od rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, złożonego przez jej dotychczasowego pracodawcę (...) Sp. z o.o. w W. , wnosząc o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne. W przypadku niemożliwości lub niecelowości uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne albo gdyby umowa o pracę uległa już rozwiązaniu, powódka domagała się od pozwanego zapłaty odszkodowania w kwocie 9.030 zł. Ponadto wnio

sygn. akt IXP 327/19 UZASADNIENIE Powódka V. S. , w pozwie skierowanym przeciwko (...) Wojewódzkiemu Szpitalowi (...) w S. , domagała uznania wypowiedzenia umowy o pracę z dnia 12 czerwca 2019r. za bezskuteczne, a po upływie okresu wypowiedzenia - przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach. Wskazała, iż ujęte w oświadczeniu pracodawcy przyczyny – brak umiejętności współpracy w zespole pielęgniarek, nieprzestrzeganie dyscypliny pracy, odmowa wypełniania podstawowych obowiązków pielęgniarskich

Sygn. akt IX P 351/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 29 maja 2018r. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Magdalena Żarkowska Ławnicy: M. T. , W. Z. Protokolant: stażysta Patrycja Malcherek po rozpoznaniu w dniu 29 maja 2018r. w Szczecinie sprawy z powództwa M. R. przeciwko Zespołowi Szkół nr (...) w S. o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę I zasądza od pozwanego Zespołu Szkół nr (.

UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 25 lipca 2018 r. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w W. M. S. odwołał się od wypowiedzenia umowy o pracę zarzucając pozwanemu, że dokonane wypowiedzenie jawi jako niedostatecznie szczegółowe – wskazana przez pracodawcę przyczyna była w jego ocenie nieprecyzyjna, co czyniło dokonane wypowiedzenie niezgodnym z przepisami prawa. Nadto wskazał, że w trakcie trwania zatrudnienia prawidłowo i zgodnie z zaleceniami wykonywał powierz

UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 5 grudnia 2018 r. A. W. domagała się od (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w G. odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem w wysokości odpowiadającej wartości sześciomiesięcznego wynagrodzenia. Podniosła, że w brew ocenie pracodawcy, wykonywała pracę sumiennie, rzetelnie i przepisowo. Pismem z dnia 7 stycznia 2019 r. sprecyzowała, że domaga się od pozwanej odszkodowania w wysokości 33.000 zł. W odpowiedzi na po

Sygn. akt IX P 351/17 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 13 czerwca 2017 r. M. R. (1) odwoływała się od dokonanego jej w dniu 25 maja 2017r. wypowiedzenia umowy o pracę wskazując, iż było ono nieuzasadnione z uwagi na nieprawidłowe wytypowanie do zwolnienia właśnie jej osoby wbrew ustalonym w szkole kryteriom. Akcentowała przy tym wyższe od posiadanych przez drugą podlegającą ocenie osobę kwalifikacje zawodowe i doświadczenie w nauczaniu matematyki, nadto powoływała się na podejmowane wcześnie przez pra

Sygn. akt IX P 469/20 UZASADNIENIE V. P. pozwem skierowanym przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w M. wniósł o zasądzenie na jego rzecz kwoty 18.300 zł tytułem odszkodowania w związku z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów zawartych na czas określony oraz o zasądzenie na jego rzecz kosztów postępowania. W uzasadnieniu powództwa wskazał, iż był zatrudniony u pozwanego pracodawcy na postawie umowy na czas określony do dnia 30 kwietnia 2022 r. na stanowisku mistrza techniczn

Sygn. akt IX P 505/17 UZASADNIENIE E. W. (1) , pozwem z dnia 11 września 2017 r., wniosła o zasądzenie od „Apteka (...) ” spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w S. kwoty 19.087,20 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia złożenia pozwu do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę oraz dokonane z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. Nadto wniosła o zasądzenie od pozwanej na swoją rzecz kosztów postępowania, w tym kosztów