Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

UZASADNIENIE Powódka A. K. wniosła o przywrócenie do pracy na stanowisku zastępcy kierownika w pozwanej (...) Spółce Akcyjnej w K. . W uzasadnieniu wskazała, że strony łączył stosunek pracy nawiązany umową o pracę na czas określony. Ona sama wykonywała swoją pracę sumiennie. Nie była karana porządkowo. Miała opinie dobrego pracownika. Tymczasem w dniu 20 marca 2018 r., gdy wróciła do pracy po okresie choroby, pozwana wręczyła jej oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę. Powódka wyjaśniła, że

UZASADNIENIE Powódka M. W. pozwem z dnia 13 kwietnia 2017 r. wniosła o zasądzenie od pozwanej (...) Banku (...) spółki akcyjnej w W. odszkodowania w wysokości 45.360 zł w związku z niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem oraz zasądzenie od pozwanej na rzecz powódki kosztów zastępstwa procesowego. Powódka podniosła, że przyczyny wskazane w rozwiązaniu umowy o pracę, tj. utrata zaufania spowodowana niewłaściwym nadzorem nad podległymi pracownikami przy realizacji jednego z

Sygn. akt IX P 5/16 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 30 stycznia 2017r. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Magdalena Żarkowska Ławnicy: E. K. , H. K. Protokolant: starszy sekretarz sądowy Marlena Kujawa po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 23 stycznia 2017 r. w S. sprawy z powództwa J. W. przeciwko Urzędowi Morskiemu w S. o ustalenie istnienia stosunku pracy I oddala powództwo, II zasądza od J. W. na r

Sygn. akt IX P 5/16 UZASADNIENIE Powódka J. W. pozwem z dnia 31 grudnia 2015r. domagała się ustalenia, że po dniu 31 grudnia 2015r. pozostawała nadal w stosunku pracy z pozwanym Urzędem Morskim w S. . Wnosząca pozew wskazywała, iż skutecznie uchyliła się od skutków prawnych oświadczenia woli dotyczącego rozwiązania tej umowy za porozumieniem stron złożonego pod wpływem błędnej informacji o niemożności powrotu na urlop wychowawczy po czasowym przeniesieniu jej, zgodnie ze złożonym przez nią wnios

UZASADNIENIE Powód T. O. domagał się zasądzenia od pozwanej G. – L. sp. o.o. w S. kwoty 7.856 zł z ustawowymi odsetkami od dnia doręczenia pozwanej pozwu tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia oraz zasądzenia od pozwanej spółki, na swoją rzecz, kosztów procesu według norm prawem przepisanych. W uzasadnieniu powództwa powód zaprzeczył, by dopuścił się wobec pracodawcy jakiegokolwiek ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych, a

UZASADNIENIE Inspektor pracy K. U. wniósł pozew na rzecz M. P. przeciwko pozwanemu K. Ł. prowadzącemu działalność gospodarczą pod firmą K (...) , w którym domagał się ustalenia, że pozwanego z M. P. w okresie od 15 sierpnia 2015 r. do 6 października 2017 r. łączył stosunek pracy. O zatrudnieniu u K. Ł. miały świadczyć następujące okoliczności: uzgodnienie pracowniczego zatrudnienia, w tym ustalenie stałego wymiaru wynagrodzenia i pełnego wymiaru czasu pracy, wykonywanie pracy pod nadzorem K. Ł.

UZASADNIENIE Pozwem z dnia 5 stycznia 2018 r. skierowanym przeciwko I. S. w S. powódka B. S. wniosła o uznanie za nieskuteczne przeniesienia na stanowisko starszego specjalisty i przywrócenie do pracy na poprzednim stanowisku oraz na poprzednich warunkach wynagrodzenia, zmianę oceny okresowej z 1 grudnia 2017 r. oraz zasądzenie od pozwanej I. A. S. w S. na rzecz powódki kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu powódka wskazała, że rozpoczęła pracę u pozwanej w dniu 1 stycznia 201

UZASADNIENIE Pozwem z dnia 27 grudnia 2019 r. powód M. N. wniósł o przywrócenie go do pracy w pozwanej Grupie (...) Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w P. na dotychczasowych warunkach pracy i płacy oraz zasądzenie na jego rzecz od pozwanej kosztów procesu. W uzasadnieniu zgłoszonego żądania powód wyjaśnił, że był zatrudniony w pozwanej spółce na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony na stanowisku specjalisty ds. technicznych. W dniu 20 grudnia 2019 r. - w związku z zakończeniem okre