Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

III PK 21/10) rażące niedbalstwo jako(...)

III PZP 6/11, OSNAPiUS 2012 nr 17-18, poz. 211, str. 706).

Tutaj można dla porównania powołać się na postanowienie Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z dnia 13 czerwca 2014 roku III AUz 63/14 opublikowanego w Lex pod numerem (...) .

W punkcie III na podstawie § 9 ust.(...)

W pkt III wyroku zawarto orzeczenie o kosztach procesu.

III PZP 6/11, OSNAPiUS 2012 nr 17-18, poz. 211, str. 706).

Należy przy tym podkreślić, że to pracownik jest obowiązany do przytoczenia faktów wskazujących na mobbing i obciąża go przy tym ciężar ich udowodnienia (wyrok SN z 6 grudnia 2005 r., III PK 94/05, PiZS 2006/7/35).

III Sa/Po 1/09 argumentował, że przez pojęcie „innej pracy zarobkowej” należy rozumieć czynności zorganizowane i wykonywane w sposób ciągły (powtarzający się w pewnym okresie czasu) oraz mające na celu osiągnięcie zarobku.