Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, umowa o prace, rozwiązanie, wypowiedzenie, akt osobowy pracowników, przesyłka, stosunki pracy, niezwłoczne rozwiązanie umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, kontrolne badanie lekarskie, kodeks pracy, praca w trybie, wniosek o sprostowanie świadectwa, lekarz w celu przeprowadzenia, polecenie poddania, ciężkie naruszenie, wniosek urlopowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie, zachowanie okresu wypowiedzenia, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, stosunki pracy, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, pracownik, zamianę zapisu, odpowiedź pracodawcy, koperta, flota, nadajnik, pracodawca bez wypowiedzenia, teren firmy, dzień od zawiadomienia, licznik, odmowa sprostowania

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, złożenie wniosku o sprostowanie, rozwiązanie umowy przez pracodawcę, pracownik, praca bez wypowiedzenia, orzeczenie sądu pracy, wino pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, kodeks pracy, praca przez pracownika, treść świadectwa pracy, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna, wniosek do pracodawcy, termin do złożenia wniosku, rozwiązanie za wypowiedzeniem

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, rozwiązanie, praca bez wypowiedzenia, pozew o sprostowanie świadectwa, wino pracodawcy, prawidłowe świadectwo pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, akt osobowy powódki, otrzymanie świadectwa, przywrócenie terminów, termin do wystąpienia, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, państwowa inspekcja pracy, praca w trybie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozew do sądu, wniosek do pracodawcy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, umowa o prace, wypowiedzenie, należny urlop, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie za miesiąc, stosunki pracy, sprzedawca w pełnym wymiarze, likwidacja sklepów, kopia list płac, wniosek do pracodawcy, zakres dat, zeznanie powódki, pracownik świadectwa, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wynagrodzenie za okresy, stanowisko powódki, wydanie świadectwa pracy, zakończenie stosunku pracy

świadectwo pracy

kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, sporządzenie świadectwa, pracownik, umowa o prace, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, data sporządzenia, wypowiedzenie z winy, wykorzystany urlop, podstawa prawna rozwiązania, okres zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek pracowników, przesyłka, list zwykły, doręczony list

świadectwo pracy

roszczenie o sprostowanie, wypowiedzenie, nowe świadectwo pracy, nadzwyczajne walne zgromadzenie akcjonariuszy, anulowanie, pracownik, żądanie sprostowania świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, pracownik nowy, umowa o prace, sprawa sprostowań, wypowiedzenie umowy o prace, istnienie stosunków pracy, wniosek do pracodawcy, skład zarządu, otrzymanie świadectwa pracy, przywrócenie do pracy, wydane świadectwo pracy, zarząd spółki, sprawa świadectwa pracy

świadectwo pracy

przywrócenie terminów, termin do wystąpienia, wniosek do pracodawcy, wniosek o sprostowanie świadectwa, złożenie wniosku o sprostowanie, treść świadectwa pracy, termin do złożenia wniosku, pozew o sprostowanie świadectwa, kodeks pracy, nieważność postępowania, pracownik, rodzic powoda, pozbawiona możność, praca na drodze, możność obrony, zawiadomienie o terminie rozprawy, możność działania, żądanie sprostowania świadectwa pracy, popieranie przed sądem, dostęp do sieci internetu

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, wymiar etatu, wniosek o sprostowanie świadectwa, państwowa inspekcja pracy, stosunki pracy, pomoc kuchenna, data zakończenia stosunku, przesłuchanie powoda, ekwiwalent, zakres sprostowania, pierwsze świadectwo pracy, zakończenie stosunku pracy, wydanie dokumentów, umowa o prace, przedawnienie, interwencje państwowe, cofnięcie, strona w okresach, pozwany

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wniosek o sprostowanie świadectwa, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, praca przez pracownika, praca bez wypowiedzenia, treść świadectwa pracy, orzeczenie sądu pracy, pracownik, ustanie stosunku pracy, stosunek pracy bez zachowania, siedmiodniowy termin, świadectwo pracy poprzez wskazanie, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, pracodawca, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracownik, stanowisko montera, przedawnienie, praca w szczególnych warunkach, nowe świadectwo pracy, pracownik na piśmie, wydanie świadectwa pracy, orzeczenie sądu pracy, stosunki pracy, stanowisko pomocnika palacza, szczegółowa treść świadectwa pracy, instalacja ciepłownicza, umowa o prace, wymiar pełnego etatu, świadectwo wykonywania pracy, odmowa sprostowania

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, powództwo o sprostowanie świadectwa, zgoda na cofnięcie powództwa, tryb rozwiązania stosunku pracy, rozwiązanie stosunków pracy, wypowiedzenie, praca z winy pracownika, powództwo o wydanie, wina pracownika, pracodawca bez wypowiedzenia, niepełna informacja, treść świadectwa pracy, świadectwo pracy za okresy, tryb rozwiązania umowy, kodeks pracy, wyrażać zgodę, pośrednictwo poczty, postępowanie o wydanie, rozwiązanie umowy o prace

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, smycz, rozwiązanie, negatywna decyzja w przedmiocie, upływ czasu, żądanie sprostowania świadectwa, przyznanie świadczenia przedemerytalnego, treść świadectwa pracy, wypowiedzenie, świadectwo pracy powoda, otrzymanie świadectwa pracy, piątek, decyzja w przedmiocie przyznania, na czas, termin do wystąpienia, przyczyna dotycząca pracodawcy, tryb rozwiązania umowy, stosunki pracy

świadectwo pracy

praca na wysokości, treść świadectwa pracy, zawiadomienie o odmowie sprostowania, szczególny warunek, pracodawca, praca do pracy, kodeks pracy, rozporządzenie rady ministrów, praca na stanowisku technik, żądanie sprostowania świadectwa pracy, powództwo o sprostowanie świadectwa, dzień od zawiadomienia, wniosek o sprostowanie świadectwa, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego, zmiana kwalifikacji prawna, ustalenie pracy, tryba powództwa, prawo do wystąpienia, załącznik do rozporządzenia, pozycja wykazu

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, główny księgowy, świadectwo pracy powoda, przepis kodeksu postępowania cywilnego, drugie świadectwo pracy, dokument świadectwa, uprawienie, warszawa, członek zarządu, pozwany, rozwiązanie, sposób ustania stosunku pracy, czynność z zakresu prawa, stosunki pracy, umowa o prace, pracownik świadectwa, nakaz zapłaty w sprawie, rubryka, praca przez osoby

świadectwo pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, rozwiązanie, pracownik, protokół elektroniczny, zachowanie okresu wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, podstawowy obowiązek, nowe świadectwo pracy, stosunki pracy, kodeks pracy, ciężkie naruszenie, wynagrodzenie w gotówce, wniosek o sprostowanie świadectwa, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, wniosek do pracodawcy, zakaz konkurencji, pracownik nowy

świadectwo pracy

stosunek pracy łączący strony, ugoda sądowa, imienna pieczęć, żądanie sprostowania świadectwa pracy, złożenie wniosku o sprostowanie, przywrócenie terminów, wniosek o sprostowanie, wniosek do pracodawcy, otrzymanie świadectwa pracy, roszczenie ze stosunku pracy, prostowanie świadectwa, stosunki pracy, sprawa sprostowań, wynik ugody, dzień ustania przyczyny, podpis pracodawcy, szczegółowa treść świadectwa pracy, drugie świadectwo, okres zatrudnienia, pracownik

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, pracownik, rozwiązanie, umowa o prace, nowe świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o prace, wniosek do pracodawcy, termin do wystąpienia, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie przez pracownika, świadectwo pracy powoda, pracownik nowy, stanowisko zaopatrzeniowca, stosunki pracy, zawiadomienie o odmowie sprostowania, praca w ciągu, dzień od zawiadomienia, wniosek o sprostowanie świadectwa, otrzymanie świadectwa pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wniosek do pracodawcy, umowa o prace, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, praca z dniem, praca z zachowaniem, wystąpienie z żądaniami, wypowiedzenie, umowa o pracę na czas określony, roszczenie przeciwko pracodawcy, wystąpienie do pracodawcy, żądanie o sprostowanie, złożenie pozwu, uprzednie wystąpienie, prawidłowy zapis, tryba sprostowania, uprzednie rozliczenie, zawiadomienie o odmowie sprostowania, powództwo o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem

świadectwo pracy

żądanie sprostowania świadectwa pracy, wykorzystany urlop wypoczynkowy, sprawa sprostowań, wniosek do pracodawcy, pracownik, otrzymanie świadectwa pracy, przesyłka, ekwiwalent za urlopy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, dzień urlopu, roszczenie o sprostowanie, udzielanie pełnomocnictwa procesowego, świadectwo pracy pracowników, rok kalendarzowy, rozwiązanie stosunków pracy, występowanie w procesie, praca powódki, prawa praca, dwukrotne awizowanie, praca w częściach