IX P 511/18zarządzenie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2020-07-02 Data publikacji: 2024-03-14 trafność 100% Uzasadnienie Powódka E. T. wniosła o zasądzenie od pracodawcy S. (...) . K. , B. (...) spółki jawnej w S. kwoty 6.300 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od 1 czerwca 2018 r. tytułem odprawy pieniężnej w związku z rozwiązaniem umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracodawcy oraz o zasądzenie kosztów procesu. W uzasadnieniu wskazała, że pozwana rozwiązała z nią umowę o pracę za wypowiedzeniem z powodu likwidacji stanowiska pracy. Podniosła, że pracowała w pozwanej spółce pCzytaj więcej» |
IX P 508/20zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2023-05-30 Data publikacji: 2023-06-06 trafność 100% UZASADNIENIE Pozwem z dnia 29 lipca 2020 r. skierowanym przeciwko Przedsiębiorstwu Państwowemu (...) w S. P. B. domagał się zasądzenia na jego rzecz kwoty 32 206,26 zł tytułem zapłaty zaległego wynagrodzenia za kwiecień 2020 r. wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 1 maja 2020 r. do dnia zapłaty. Nadto, domagał się zasądzenia na jego rzecz zwrotu kosztów postępowania. W uzasadnieniu swojego stanowiska wskazał, że od 17 lutego 2017 r. u pozwanej został zatrudniony na stanowisku zarządcy kCzytaj więcej» |
IX P 512/15zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2017-05-22 Data publikacji: 2017-05-30 trafność 100% UZASADNIENIE Powód Z. S. wniósł o zasądzenie od R. G. kwoty 3.080 zł tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. W uzasadnieniu powództwa wskazał, iż był zatrudniony u pozwanego na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego od dnia 4 maja 2014 r. do dnia 20 września 2014r., a strony łączyła umowa ustna. Pracował po 11 godzin dziennie, w soboty natomiast po 8 godzin dziennie. W miesiącu maju 2014 r. pracował 92 godziny, w czerwcu 2014 r. - 95 godzin, w lipcu 2014 r. – 46 godzin, w siCzytaj więcej» |
IX P 515/17wyrok Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2018-06-20 Data publikacji: 2018-08-07 trafność 100% Sygnatura akt IX P 515/17 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Szczecin, dnia 20 czerwca 2018 r. Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w następującym składzie: Przewodniczący:SSR Marek Burzyński Protokolant:sekretarz sądowy Klaudia Suszko po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 czerwca 2018 r. w S. , w sprawie z powództwa I. Z. , przeciwko I. (...) w S. , o wynagrodzenie, I zasądza od pozwanej I. (...) w S. na rzecz I. Z. kwotę 10905 (dziesięciuCzytaj więcej» |
IX P 514/24zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2024-12-18 Data publikacji: 2025-02-05 trafność 100% Sygnatura akt IX P 514/24 UZASADNIENIE R. G. pozwem z 28 marca 2024 r. wniósł o zasądzenie od pozwanej Prokuratury Okręgowej w (...) 24 937,46 zł, z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od kwot: 18 355,84 zł (należność główna) od 27 marca 2024 r., 6 581,62 zł (skapitalizowane odsetki) od dnia wniesienia pozwu - tytułem wyrównania wynagrodzenia za okres od marca 2021 r. do końca 2022 roku. W uzasadnieniu wskazał, że jest prokuratorem w stanie spoczynku z uposażeniem w dziewiątej stawce awansowej, zCzytaj więcej» |
IX P 519/19wyrok Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2021-02-18 Data publikacji: 2021-03-18 trafność 100% Sygn. akt IX P 519/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 18 lutego 2021 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Magdalena Żarkowska Protokolant: sekretarz sądowy Klaudia Suszko po rozpoznaniu w dniu 11 lutego 2021 r. w Szczecinie na rozprawie sprawy z powództwa P. B. przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w S. o odszkodowanie, zapłatę I. oddala powództwo, II. zasądza od powoda P. B.Czytaj więcej» |
IX P 517/17uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2019-04-26 Data publikacji: 2019-05-23 trafność 100% sygn. akt IXP 517/17 UZASADNIENIE K. K. (1) , po ostatecznym sprecyzowaniu żądania skierowała pozew przeciwko (...) w S. domagając się zasądzenia na swoją rzecz kwoty 10.317,72 zł tytułem odszkodowania w związku z niezgodnym z prawem wygaśnięciem umowy o pracę oraz przyznania kosztów postępowania. Wskazała, iż po utworzeniu I. (...) w S. nie otrzymała propozycji zatrudnienia pomimo spełniania przesłanek ustawowych do dalszego zatrudnienia: posiadania kwalifikacji i wieloletniego doświadczenia zaCzytaj więcej» |
IX P 522/17zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2018-03-27 Data publikacji: 2018-04-12 trafność 100% sygn. akt IX P 522/17 UZASADNIENIE Powódka E. A. pozwem z dnia 19 września 2017 r. odwołała się od wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pozwanego (...) Szpital (...) w S. , wnosząc o zasądzenie odszkodowania w wysokości 39.000 zł. W uzasadnieniu wskazała, że w przypadku, gdy pracodawca dokonuje likwidacji jednego z kilku podobnych stanowisk pracy powinien w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę wskazać kryteria jakimi kierował się wypowiadając umowę o pracę konkretnemu pracownikowi.Czytaj więcej» |
IX P 520/18zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2019-12-18 Data publikacji: 2019-12-20 trafność 100% Sygn. akt IX P 520/18 UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 1 października 2018r. P. I. odwoływał się od oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia domagając się odszkodowania w kwocie 8520 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia doręczenia pozwu przeciwnikowi oraz kosztów procesu. Powód zaprzeczał ciężkiemu naruszeniu podstawowych obowiązków pracowniczych, a nadto wskazywał, że podpis na oświadczeniu rozwiązującym umowę nie pochodzi od prezes zarządu pozCzytaj więcej» |
IX P 524/15zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2016-10-04 Data publikacji: 2016-10-14 trafność 100% UZASADNIENIE Powód A. Ł. wniósł o uchylenie kary porządkowej nagany udzielonej mu przez pozwany Urząd Gminy S. w dniu 8 czerwca 2015 r. W uzasadnieniu wskazał, że pracodawca wymierzył mu w/w karę za nieprawidłowe prowadzenie akt osobowych oraz przechowywanie dokumentów pracowniczych w sposób niezgodny z prawem. Miała to być konsekwencja tego, iż powód w dniu 16 marca 2015 r. pobrał zaświadczenia lekarskie pracowników, które wpiąć miał do ich akt osobowych. Tego dnia polecono mu wykonać inne zadaCzytaj więcej» |