Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

Sygn. akt IX P 917/14 UZASADNIENIE Powódka U. G. -van den S. złożyła pozew przeciwko pozwanej Regionalnej Izbie Obrachunkowej w S. o zasądzenie kwoty 15.834,50 zł wraz z ustawowymi odsetkami od dnia wniesienia powództwa do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za naruszenie przez pozwaną w okresie od dnia 1 lutego 2009 r. do dnia 31 grudnia 2010 roku obowiązku równego traktowania powódki w zakresie wynagradzania pracowników wykonujących tę samą (jednakową) pracę. Powódka wniosła nadto o zasądzenie

Sygn. akt IX P 1118/14 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 17 września 2015 roku Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Radosław Ochał Ławnicy: B. W. , H. K. Protokolant: Katarzyna Witt po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 17 września 2015 roku w S. sprawy z powództwa S. C. przeciwko T. (Polska) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o sprostowanie, zadośćuczynienie, odszkodowanie I Zasądza od pozwanej

UZASADNIENIE Pozwem złożonym 19 lutego 2018 r. powódka M. S. (1) wniosła o zasądzenie od pozwanego Skarbu Państwa-Sądu Rejonowego w C. kwoty 50.000 złotych tytułem zadośćuczynienia wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie (k. 54) liczonymi od dnia wytoczenia powództwa do dnia zapłaty. W uzasadnieniu pozwu wskazała, że jest sędzią pełniącym służbę w pozwanym sądzie. Podstawy prawnej swojego żądania upatruje w art. 113 w zw. z art. 18 3d i 18 3a § 1 i 2 oraz art. 183b k.p. Przypuszczała, że przes

Sygn. akt IX P 672/17 UZASADNIENIE A. B. (1) w pozwie skierowanym przeciwko Urzędowi Miasta S. domagała się zasądzenia kwoty 39.209,99 zł, tytułem odszkodowania za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu, wraz z ustawowymi odsetkami od dnia doręczenia odpisu pozwu do dnia zapłaty oraz zwrotu kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu wskazała, że dyskryminacja jest jedynie jedną z postaci naruszenia zasady równego traktowania. W stosunku do niej u pozwanego pracodawcy d

UZASADNIENIE Powódka A. M. (1) w pozwie skierowanym przeciwko pozwanej Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w W. domagała się: - sprostowania świadectwa pracy poprzez wskazanie jako daty rozwiązania stosunku pracy dnia 31 maja 2016 r. oraz umieszczenie w nim wzmianki, iż przyczyna rozwiązania stosunku pracy wynikała z ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników , - zasądzenia na jej rzecz o

Sygn. akt IX P 136/15 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 grudnia 2015 roku Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: SSR Radosław Ochał Ławnicy H. K. , W. W. Protokolant: Anna Czerwińska po rozpoznaniu w dniu 3 grudnia 2015 roku w Szczecinie na rozprawie sprawy R. S. przeciwko Poczcie Polskiej Spółce Akcyjnej w W. o odszkodowanie I. Zasądza od pozwanej Poczty Polskiej Spółki Akcyjnej w W. na rzecz powoda R. S

UZASADNIENIE Powódka G. W. domagała się w niniejszym postępowaniu zasądzenia od pozwanego Skarbu Państwa reprezentowanego przez Dyrektora I. Administracji Skarbowej w S. kwoty 50 000 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu ze względu na wiek wraz z ustawowymi odsetkami od dnia doręczenia pozwu do dnia zapłaty. Wskazała, że do 31 sierpnia 2017 r. była funkcjonariuszem celnym i do 31 maja 2017 r. nie otrzymała propozycji służby przez co jej stosunek służby

UZASADNIENIE Powódka M. N. wniosła o zasądzenie od pozwanego Centrum (...) w S. (obecnie: Zespół Szkół Centrum (...) w S. ) następujących kwot: - 9.329,44 zł tytułem odszkodowania za zwłokę w wydaniu dokumentów do awansu, - 40.000 zł tytułem odszkodowania i zadośćuczynienia za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, wraz z ustawowymi odsetkami za zwłokę od dnia wytoczenia powództwa do dnia zapłaty. Nadto wniosła o zasądzenie kosztów procesu. W uzasadnieniu pozwu wskazała, że jest n