Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

Sygn. akt IX P 719/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 2 grudnia 2022 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Konrad Kujawa Protokolant: Magdalena Taukin po rozpoznaniu w dniu 18 listopada 2022 r. w Szczecinie na rozprawie sprawy z powództwa G. B. przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w S. o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu I. oddala powództwo; II. zasądza od

Sygn. akt IX P 440/20 UZASADNIENIE Powód S. B. domagał się zasądzenia od pozwanej (...) spółki akcyjnej w W. kwoty 24.075 zł wyrównania wynagrodzenia, powołując się na dyskryminację w zatrudnieniu w okresie od sierpnia 2019 r. do kwietnia 2020 r. Wnosił także o ustawowe odsetki od dnia wniesienia pozwu. Nadto wniósł o ustalenie na przyszłość treści stosunku pracy istniejącego między stronami poprzez orzeczenie, że jego wynagrodzenie wynosi 13.375 zł. W uzasadnieniu S. B. wskazał, że na zajmowany

Sygn. akt IX P 440/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 kwietnia 2022 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Konrad Kujawa po rozpoznaniu w dniu 11 kwietnia 2022 r. w Szczecinie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa S. B. przeciwko (...) Spółce akcyjnej w W. o odszkodowanie I zasądza od pozwanej (...) Spółki akcyjnej w W. na rzecz powoda S. B. kwotę 48 150 zł (czterdzieści osiem tysięcy s

Sygn. akt IX P 545/19 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 21 stycznia 2021 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Konrad Kujawa Ławnicy: M. C. , P. M. po rozpoznaniu w dniu 21 stycznia 2021 r. w Szczecinie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa W. P. przeciwko Izbie Administracji Skarbowej w S. o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasad równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie I zasądza

Sygn. akt IX P 73/18 UZASADNIENIE Powódka I. G. domagała się w niniejszym procesie od pozwanej (...) w S. kwoty 53.151,76 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu z ustawowymi odsetkami od dnia 19 września 2017 r. do dnia zapłaty oraz kwoty 7.496,86 zł tytułem zadośćuczynienia za stosowanie mobbingu wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 19 września 2017 r. do dnia zapłaty. Powódka wniosła również o zasądzenie od pozwanej, na swoją rzecz, kosztów procesu wedłu

UZASADNIENIE W pozwie wniesionym w sprawie IXP 1/14 powódka T. Ł. (1) , po ostatecznym sprecyzowaniu żądań, wniosła o zasądzenie od pozwanego (...) w S. (obecnie (...) w S. ) na jej rzecz za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, następujących kwot wraz z ustawowymi odsetkami: 1 14.031,36 zł (po 1.169,28 zł za każdy miesiąc) tytułem odszkodowania za zaniżenie wynagrodzenia za pracę za okres od 1 stycznia 2011 roku do 31 grudnia 2011 roku, 2 4.872,88 zł (po 389,77 zł za każdy miesi

sygn. akt IXP 559/19 UZASADNIENIE Powódka A. Ż. (1) domagała się zasądzenia od pozwanego (...) (...) Pracy – (...) w S. kwoty 17.295,61 zł tytułem odszkodowania z tytułu dyskryminacji w zatrudnieniu za okres od 1 października 2016r. do 31 sierpnia 2019r. wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 listopada 2019r. oraz obciążenia pozwanego kosztami procesu, w tym kosztami zastępstwa procesowego. Na dochodzoną kwotę składały się następujące żądania: 15.224,50 zł tytułem odszkodowania i 2071,11 zł tytuł