IX P 447/21wyrok Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2023-06-23 Data publikacji: 2023-08-21 trafność 100% Sygn. akt IX P 447/21 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 czerwca 2023 r. Sąd Rejonowy Szczecin – Centrum w Szczecinie IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Konrad Kujawa Protokolant: Magdalena Taukin po rozpoznaniu w dniu 23 czerwca 2023 r. w Szczecinie sprawy z powództwa I. F. przeciwko E. F. o przywrócenie do pracy I. oddala powództwo; II. nie obciąża powódki kosztami procesu.Czytaj więcej» |
IX P 446/20zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2021-09-07 Data publikacji: 2021-09-09 trafność 100% Sygn. akt IX P 446/20 UZASADNIENIE Powódka M. K. wniosła o zasądzenie od pozwanej Szkoły Podstawowej nr (...) im. Orląt (...) w S. odszkodowania w kwocie 16 029 zł za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, a także kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. W uzasadnieniu wskazała, że podlega szczególnej ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy, jako imiennie wskazana w uchwale zarządu związku zawodowego. Poza tym zakwestionowała każCzytaj więcej» |
IX P 447/21zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2023-07-12 Data publikacji: 2023-08-21 trafność 100% Sygn. akt IX P 447/21 UZASADNIENIE Powódka I. F. pozwem złożonym 26 listopada 2021 r. wniosła o przywrócenie do pracy u pozwanego E. F. na poprzednich warunkach oraz zasądzenie wynagrodzenia za cały czas pozostawania bez pracy, wraz z kosztami procesu. W uzasadnieniu wskazała, że zawarła umowę o pracę ze swoim mężem, w której nie określono dokładnie jej obowiązków, organizacji pracy, ani nie sprecyzowano czasu jej pracy. Po zakończonym zwolnieniu lekarskim pozostawała w gotowości do pracy, leczCzytaj więcej» |
IX P 460/17zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2018-05-09 Data publikacji: 2018-06-13 trafność 100% Sygn. akt IX P 460/17 UZASADNIENIE Powódka M. J. , pozwem, który został nadany w polskiej placówce pocztowej w dniu 7 sierpnia 2017 r., domagała się od pozwanej (...) sp. z o.o. w M. odszkodowania w wysokości 1.530 zł (odpowiadającej jednomiesięcznemu wynagrodzeniu) w związku z rozwiązaniem umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. , a także sprostowania świadectwa pracy poprzez wskazanie, że stosunek pracy uległ rozwiązaniu na mocy porozumienia stron. Strona pozwana nie złożyła odpowiedzi na pozew, aCzytaj więcej» |
IX P 460/20zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2021-06-21 Data publikacji: 2021-06-28 trafność 100% Sygn. akt IX P 460/20 UZASADNIENIE S. C. odwołał się od dokonanego przez Wojewódzki Zakład (...) w S. rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, domagając się przywrócenia do pracy i zasądzenia na swoją rzecz kwoty 2 825 zł tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Kwestionując prawdziwość przyczyny wypowiedzenia opisanej m.in. jako niewykonywanie pracy zdalnej i nieprowadzenie kształcenia na odległość, wskazywał iż nie otrzymał od pracodawcy żadnych instrukcji oraz poleceń co do wCzytaj więcej» |
IX P 456/19zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2020-09-16 Data publikacji: 2020-09-22 trafność 100% Sygn. akt IX P 456/19 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 17 września 2019 r. A. K. wniósł o zasądzenie od B. C. kwoty 8.318,16 zł wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie, w tym kwoty 1.205,52 zł z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od 10 lutego 2019 r. z tytułu wynagrodzenia i wynagrodzenia chorobowego za styczeń 2019 r. oraz kwoty 7.112,64 zł z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od 5 lipca 2019 r. z tytułu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W uzasadnieniu wskazano, iż pozwana zawarłaCzytaj więcej» |
IX P 342/20zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2021-11-15 Data publikacji: 2021-12-14 trafność 100% sygn. akt IX P 342/20 UZASADNIENIE Powódka W. K. , w pozwie skierowanym przeciwko pozwanej A. R. , domagała się zasądzenia na swoją rzecz kwoty 13.999,01 zł tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych za okres od lipca 2019 r. do lutego 2020 r. wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie liczonymi od dat wskazanych w treści pozwu do dnia zapłaty. Ponadto, wniosła o zasądzenie kosztów postępowania. Uzasadniając swoje żądania, powódka podała, że była zatrudniona u A. R. , prowadzącej dzCzytaj więcej» |
IX P 337/17uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2018-07-26 Data publikacji: 2018-08-07 trafność 100% UZASADNIENIE Pozwem, który wpłynął do tut. Sądu w dniu 19 czerwca 2017 r., powódka H. F. (1) wniosła o solidarne zasądzenie od pozwanych S. P. – a T. oraz P. R. kwoty 32.328,36 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi w następujący sposób: od kwoty 7.119 zł od dnia 8 marca 2017 r. do dnia zapłaty, od kwoty 12.354,68 zł od dnia 1 kwietnia 2017 r. do dnia zapłaty i od kwoty 12.854,68 zł od dnia 2 maja 2017 r. do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za utracony zysk w okresie od dnia 8 marcaCzytaj więcej» |
IX P 344/20wyrok Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2022-06-28 Data publikacji: 2022-09-12 trafność 100% Sygn. akt IX P 344/20 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 28 czerwca 2022 roku Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Radosław Ochał Protokolant: Katarzyna Motylińska po rozpoznaniu w dniu 31 maja 2022 roku w Szczecinie na rozprawie sprawy z powództwa M. G. przeciwko (...) spółce akcyjnej w W. o dopuszczenie do pracy, wynagrodzenie I. Oddala powództwo. II. Zasądza od powoda M. G. na rzecz pozwanej (...)Czytaj więcej» |
IX P 348/18zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2019-12-10 Data publikacji: 2019-12-13 trafność 100% Sygn. akt IXP 348/18 UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 12 lipca 2018r. P. T. domagała się uchylenia kary porządkowej nagany nałożonej na nią przez pracodawcę Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w S. powołując się na niezasadność tejże. Wedle powódki żadne z jej działań związanych z asystenturą rodzinie G. K. nie naruszały obowiązujących i funkcjonujących w zakładzie pracy zasad oraz jej zakresu obowiązków, zaś niedokonanie korekty danych w zeszycie wyjść był akceptowaną przez pracodawcę praktykąCzytaj więcej» |