Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

UZASADNIENIE W pozwie złożonym 21 grudnia 2018 r. powódka A. W. wniosła o zasądzenie od pozwanego Skarbu Państwa-Sądu Rejonowego w Gorzowie Wielkopolskim kwot po 1.600 zł za każdy miesiąc okresu od 1 stycznia 2013 r. do 31 stycznia 2014 r. z odsetkami ustawowymi liczonymi 1 dnia miesiąca następującego po tym, za który były należne. Należność główna stanowiła dodatek za wysługę lat. Nadto wniosła o zasądzenie kwoty 1.768 zł tytułem dodatkowego wynagrodzenia rocznego liczonego od dodatku stażowego

UZASADNIENIE Powód P. T. pozwem skierowanym przeciwko Zespołowi Szkół Nr (...) w S. (aktualnie: Szkoła Podstawowa Nr (...) w S. ) domagał się uznania bezskuteczności oświadczenia pracodawcy z dnia 20 maja 2015 roku w przedmiocie wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony w dniu 1 września 2008 roku dokonanego w zakresie stanowiska i wynagrodzenia powoda z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. W razie upływu okresu wypowiedzenia powód domagał się przywrócenia dotychcza

Sygn. akt IX U 406/19 UZASADNIENIE Decyzjami z dnia 15 marca 2019r. znak (...) , nr sprawy (...) oraz z dnia 10 lipca 2019r. znak (...) – (...) , nr sprawy (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił M. M. prawa do zasiłku chorobowego za okresy: 16 – 31 grudnia 2018r., 2 stycznia 2019r. – 1 kwietnia 2019r. oraz 4 kwietnia 2019r. – 2 lipca 2019r. wskazując na wyczerpanie przez adresata decyzji z dniem 15 grudnia 2018r. stuosiemdziesięciodniowego okresu zasiłkowego. Do okresu tego wl

UZASADNIENIE Powódka D. B. (1) wniosła o zasądzenie pozwanej K. S. w W. kwoty 19.983,60 zł wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 września 2016 r. do dnia zapłaty tytułem wypłaty odprawy pieniężnej, opierając się na przepisach ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników oraz o zasądzenie kosztów procesu. Uzasadniając żądanie powódka wskazała, że pismem z dnia 19 stycznia 2016 r. została zawiadomiona prze

Sygn. akt: IX P 357/16 UZASADNIENIE Powód Ł. K. , pozwem nadanym w polskiej placówce pocztowej w dniu 31 maja 2016 r., skierowanym przeciwko J. (...) spółce z .o.o. w T. , po ostatecznym sprecyzowaniu żądania, domagał się zasądzenia na swoją rzecz odszkodowania w kwocie 1.100 zł za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. W uzasadnieniu swego stanowiska powód podniósł, iż w dniu 17 maja 2016 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim, które przedłożył pracodawcy rano 18 maja 201

Sygn. akt IX U 718/16 UZASADNIENIE Decyzją z dnia 14 października 2016r. znak (...) , nr sprawy (...) Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w S. odmówił P. J. prawa do zasiłku chorobowego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia 5 – 23 września 2016r. wskazując, iż prawo do takiego świadczenia przysługuje w przypadku powstania niezdolności do pracy w okresie 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia, jeśli niezdolność ta trwa co najmniej 30 dni. (decyzja – k. 11 stanowiącego załącznik do akt spraw

UZASADNIENIE Pozwem wniesionym w dniu 5 grudnia 2018 r. A. W. domagała się od (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w G. odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem w wysokości odpowiadającej wartości sześciomiesięcznego wynagrodzenia. Podniosła, że w brew ocenie pracodawcy, wykonywała pracę sumiennie, rzetelnie i przepisowo. Pismem z dnia 7 stycznia 2019 r. sprecyzowała, że domaga się od pozwanej odszkodowania w wysokości 33.000 zł. W odpowiedzi na po

Sygn. akt IX P 73/18 UZASADNIENIE Powódka I. G. domagała się w niniejszym procesie od pozwanej (...) w S. kwoty 53.151,76 zł tytułem odszkodowania za naruszenie zasad równego traktowania w zatrudnieniu z ustawowymi odsetkami od dnia 19 września 2017 r. do dnia zapłaty oraz kwoty 7.496,86 zł tytułem zadośćuczynienia za stosowanie mobbingu wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 19 września 2017 r. do dnia zapłaty. Powódka wniosła również o zasądzenie od pozwanej, na swoją rzecz, kosztów procesu wedłu