Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie

Sygn. akt IXP 739/15 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 30 września 2015r. S. D. (1) domagał się zasądzenia na jego rzecz od pozwanego pracodawcy (...) w S. 35.000 złotych tytułem odszkodowania w związku z naruszeniem zasad równego traktowania w zatrudnieniu, w tym po 5.000 zł z tytułu pominięcia go przy podwyżkach wynagrodzeń w 2013r., w 2014r. oraz z tytułu wykluczenia z rady wydziału we wrześniu 2013r. oraz po 10.000 zł z tytułu nieprzyznania mu nagrody na dzień (...) Narodowej w okresie 2001 – 2014

sygn. akt (...) UZASADNIENIE Pozwem z dnia 7 grudnia 2020 r. W. M. (1) , po ostatecznym sprecyzowaniu powództwa, wniósł przeciwko Akademii (...) w S. o uznanie za bezskuteczne dokonanego przez pracodawcę wypowiedzenia, zaś po upływie terminu wypowiedzenia, o przywrócenie do pracy oraz nałożenie na pozwaną obowiązku dalszego zatrudniania powoda do czasu prawomocnego zakończenia postępowania, ewentualnie ustalenie, że powoda łączył z Akademią (...) w S. od dnia 1 marca do 30 września 2021 r. stosu

Sygnatura akt IX P 742/16 UZASADNIENIE Powódka M. O. wniosła przeciwko Apteka (...) spółce z ograniczoną odpwoiedzialnością z siedzibą w G. o odszkodowanie w kwocie 15600 zł w związku z bezpodstawnym zwolnieniem z pracy. W uzasadnieniu pozwu powódka wskazała, że pozwana wypowiedziała jej umowę o pracę za wypowiedzeniem bez wskazania przyczyny wypowiedzenia. Ponadto, powódka wskazała, że pracodawca w sposób rażący naruszył art. 30 paragraf 4 Kodeksu Pracy , który nakazuje w oświadczeniu o wypowie

Sygn. akt IX P 760/16 UZASADNIENIE K. K. , pozwem złożonym w dniu 22 listopada 2016r., odwoływała się od dokonanego jej przez pracodawcę Grupa (...) spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością w S. wypowiedzenia zmieniającego domagając się odszkodowania w wysokości 45.000 zł z ustawowymi odsetkami od dnia wniesienia pozwu do dnia zapłaty, a nadto zasądzenia na jej rzecz od pozwanej kosztów procesu według norm przepisanych. Powódka kwestionowała prawdziwość przyczyn wskazanych w oświadczeniu pracodaw

Sygn. akt IX P 766/16 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 30 listopada 2016 r. powód J. J. wniósł o uznanie, że doręczone powodowi dnia 24 listopada 2016 r. pismo o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia zostało dokonane z naruszeniem przepisów kodeksu pracy poprzez podanie nieprawdziwej przyczyny tj. art. 53 § 1 pkt 1 b k.p. , wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z prawdziwą przyczyną, zasądzenie na rzecz powoda odprawy w wysokości trzykrotności miesięcznego wynagrodzenia tj. kwoty 16.344,00 zł wraz

Sygn. akt IX P 762/20 UZASADNIENIE Powódka W. K. pozwem wniesionym 16 grudnia 2020 r. domagała się uchylenia kary nagany zastosowanej w stosunku do niej przez pracodawcę (...) Spółkę Akcyjną w W. oraz zasądzenie na jej rzecz kosztów procesu. W uzasadnieniu wskazała, że nie dopuściła się zarzucanego jej czynu – nie ujawniła istotnych danych osobowych podległych jej pracowników w korespondencji e-mail. Załącznik z danymi o podwyżkach wynagrodzeń został przypadkowo jedynie podpięty do innej wiadomo

sygn. akt IX P 803/15 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 31 października 2015 r. A. M. (1) wniósł o zasądzenie od pozwanego K. M. (1) prowadzącego firmę (...) krajowy - międzynarodowy kwoty 2.000 zł wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia doręczenia pozwanemu pozwu do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz o zasądzenie kwoty 12.499,01 zł wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia doręczenia pozwanemu pozwu do dnia zapłaty tytułe

Sygn. akt IXP 799/16 UZASADNIENIE Pozwem z dnia 12 grudnia 2016r. D. R. domagała się zasądzenia na swoją rzecz od pozwanego pracodawcy (...) (...) w S. 2750 zł z odsetkami od dnia wniesienia pozwu, w tym 720 zł tytułem odszkodowania za nieprzyznany dodatek do wynagrodzenia oraz 1850 zł tytułem zadośćuczynienia za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, nadto zaś kosztów procesu. Podniosła, iż otrzymana przez nią jako dodatek do wynagrodzenia za I kwartał 2016r. kwota 83,23 zł rażąc